Phorum.com.gr

paul25 έγραψε: 17 Αύγ 2020, 22:32

ΓΑΛΗ έγραψε: 17 Αύγ 2020, 14:45 Άκουσα πριν λίγο στην ΕΡΤ έναν εργατολόγο (Καρούζος είναι το όνομα του) να λέει ότι ανεξαρτήτως της ιατρικής εγκυρότητας του τεστ, αυτό μπορεί να γίνεται μόνον κατόπιν συναίνεσης του εργαζόμενου και ότι γενικώς οι οποιεσδήποτε διευκρινήσεις για το που πήγε και σε ποιες εκδηλώσεις ήταν παρών, είναι παραβίαση των προσωπικών δεδομένων.

Ξέρει κάποιος τι ακριβώς ισχύει γι' αυτό το θέμα;

Υπάρχει δυνατότητα άρνησης του τεστ ανεξαρτήτως του χώρου που κινείται ή εργάζεται κάποιος;

Κανενα τεστ δεν γινεται χωρις την συναινεση του εξεταζομενου. Αυτο σημαινει οτι δεν θα του γινει με την επιβολη βιας, αν θελει, θα υποβληθει. Η επιλογη του θα εχει ομως τις αναλογες συνεπειες δεν θα μπορει να εισελθει στον χωρο εργασιας του. Απο την στιγμη που τα αποτελεσματα καταγραφονται και αρχειοθετουνται υπαγονται στον νομο των προσωπικων δεδομενων. Η παραβιαση της αυτοδιαθεσης του ατομου εξισορροπειται απο την Αρχη της Αναλογικοτητας.

ΓΑΛΗ έγραψε: 18 Αύγ 2020, 10:18

paul25 έγραψε: 17 Αύγ 2020, 22:32

ΓΑΛΗ έγραψε: 17 Αύγ 2020, 14:45 Άκουσα πριν λίγο στην ΕΡΤ έναν εργατολόγο (Καρούζος είναι το όνομα του) να λέει ότι ανεξαρτήτως της ιατρικής εγκυρότητας του τεστ, αυτό μπορεί να γίνεται μόνον κατόπιν συναίνεσης του εργαζόμενου και ότι γενικώς οι οποιεσδήποτε διευκρινήσεις για το που πήγε και σε ποιες εκδηλώσεις ήταν παρών, είναι παραβίαση των προσωπικών δεδομένων.

Ξέρει κάποιος τι ακριβώς ισχύει γι' αυτό το θέμα;

Υπάρχει δυνατότητα άρνησης του τεστ ανεξαρτήτως του χώρου που κινείται ή εργάζεται κάποιος;

Κανενα τεστ δεν γινεται χωρις την συναινεση του εξεταζομενου. Αυτο σημαινει οτι δεν θα του γινει με την επιβολη βιας, αν θελει, θα υποβληθει. Η επιλογη του θα εχει ομως τις αναλογες συνεπειες δεν θα μπορει να εισελθει στον χωρο εργασιας του. Απο την στιγμη που τα αποτελεσματα καταγραφονται και αρχειοθετουνται υπαγονται στον νομο των προσωπικων δεδομενων. Η παραβιαση της αυτοδιαθεσης του ατομου εξισορροπειται απο την Αρχη της Αναλογικοτητας.

Mπορείς να το διευκρινήσεις αυτό;

Θα είναι κάτι σαν παραίτηση, άδεια με ή χωρίς αποδοχές, κάτι άλλο;

hellegennes έγραψε: 18 Αύγ 2020, 00:52 Δεν ισχύει στα πάντα η αρχή της αναλογικότητας. Αλλιώς θα καταλύονταν όλα τα θεμελιώδη σου δικαιώματα.

Π.χ., σήμερα έλεγε ένας πελάτης μου, αστυνομικός, ότι τους κάλεσε η ηλίθια η Κουσκούση (αυτή που έριξε νερό στον Χαρδαλιά και έφαγε πρόστιμο στην παραλία Θεσσαλονίκης). Η αστυνομία παρενέβη γιατί δεν της επέτρεπαν να μπει σε ένα ρουχάδικο χωρίς μάσκα, ενώ έχει χαρτί γιατρού που λέει ότι έχει αναπνευστικό πρόβλημα.

Ε, λοιπόν, όχι μόνο μπήκε στο μαγαζί αλλά και πήγαν αυτόφωρο την κοπέλα που την εμπόδισε, για να της κάνει μήνυση η Κουσκούση.

Υπάρχουν όρια στο τι μπορείς να κάνεις.

enaon έγραψε: 17 Αύγ 2020, 17:50

ΓΑΛΗ έγραψε: 17 Αύγ 2020, 17:46 Μα το θέμα αφορά στον έλεγχο όλων των εργαζόμενων του οποιουδήποτε χώρου.
Μπορεί ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος σε δημόσιο ή ιδιωτικό χώρο, από τη στιγμή που έρχεται σε επαφή με συναδέλφους ή κοινό, να αρνηθεί τη συμμετοχή του σε συνολικό ή δειγματοληπτικό έλεγχο, επικαλούμενος καταπάτηση προσωπικών δεδομένων;

βρε γαλή αλήθεια ρωτάς; Σου παίρνουν αίμα, πρέπει να προνοήσουν να βγάλουν ενα φεκ, τι συζητάμε;

enaon έγραψε: 17 Αύγ 2020, 17:50

ΓΑΛΗ έγραψε: 17 Αύγ 2020, 17:46 Μα το θέμα αφορά στον έλεγχο όλων των εργαζόμενων του οποιουδήποτε χώρου.
Μπορεί ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος σε δημόσιο ή ιδιωτικό χώρο, από τη στιγμή που έρχεται σε επαφή με συναδέλφους ή κοινό, να αρνηθεί τη συμμετοχή του σε συνολικό ή δειγματοληπτικό έλεγχο, επικαλούμενος καταπάτηση προσωπικών δεδομένων;

βρε γαλή αλήθεια ρωτάς; Σου παίρνουν αίμα, πρέπει να προνοήσουν να βγάλουν ενα φεκ, τι συζητάμε;