Υπάρχουν και επιδοτήσεις για επιχειρηματικότητα την οποία απολαμβάνουν άντρες απλώς δεν τις ονομάζουν "επιδοτήσεις για ανδρική επίχειρηματικότητα". Όπως και νά χει μιλάμε για εφαρμογές της τελευταίας δεκαετίας-δεκαπενταετίας που δεν αφορούν όλες τις γυναίκες, απλώς προσπαθούν να δώσουν κίνητρα. Συνταξιοδοτικά; Εννοείς νωρίτερα σύνταξη στο δημόσιο αν έχεις ανήλικο παιδί μετά τα 50; Μπορεί κάλλιστα να λυθεί αν αναλάβει υποχρεώσεις ανατροφής των παιδιών κι ο άντρας. Άσε που νομιζω οτι τα όρια συνταξιοδότησης ειναι πια τα ίδια. Όχι;Ασέβαστος έγραψε: 17 Απρ 2019, 11:14υπαρχουν νομικες ρυθμισεις που ευνοουν τις γυναικες, σε εργασιακα, συνταξιοδοτικα, στα σωματα ασφαλειας, επιδοτησεις για γυναικεια επιχειρηματικοτητα, και αλλα. μικροπραγματα συνηθως, αλλα δεν υπαρχει ουτε μια που να αφορα ευνοικη μεταχειριση των ανδρων απο το νομο.Ίφιδα έγραψε: 17 Απρ 2019, 10:34
Δεν υπάρχει καμία ρύθμιση από τις γυναίκες που ευνοούν τις γυναίκες. Δεν υπάρχει νόμος δηλαδή που να λέει, τα παιδιά θα τα παίρνει μόνο η γυναίκα, είναι θέμα των δικαστών για λόγους που προαναφέρθηκαν, ούτε ζήτησαν γυναίκες να ευνοηθούν στο θέμα του στρατού. Οι άντρες δε τις ήθελαν.
Στα σώματα ασφαλείας πάλι είναι θέμα εκπαίδευσης και διαπαιδαγώγησης. Δίδαξε σε άντρες και γυναίκες ότι είναι ικανοί για τα σώματα ασφαλείας και δε θα χρειάζεται νόμος. Η άδεια μητρότητας; Ευνοεί τα παιδιά κυρίως, όχι τις γυναίκες. Εκείνο με τις κόρες στρατιωτικών είναι εντελώς παράλογο και πρέπει να αλλάξει αλλά αφορά ένα ελάχιστο ποσοστό του γυναικείου πληθυσμού.