Phorum.com.gr

EKPLIKTIKOS έγραψε: 02 Ιουν 2021, 15:29 Όποιος μένει και δουλεύει εδώ με αφεντικά αγελλαδελ είναι άξιος της μοίρας του (μιλάω για το 90% των δουλειων όχι για μικροαστουληδες white collar wagecucks τυπου νανος et al). Εγω ήμουν πάντα υπέρ της Ελλάδος να μείνουμε εδω να παλέψουμε κτλ αλλα βαρέθηκα, πιστεύω τον επόμενο χρόνο θα πάρω τη φαμίλια κ όπου φύγει φύγει. Ελλάδα είναι μόνο για διακοπές μάγκες ή αμα έχεις χρήμα

Τι νάνος et al, ίδια κατηγορία δεν είσαι;

EKPLIKTIKOS έγραψε: 02 Ιουν 2021, 15:29 Όποιος μένει και δουλεύει εδώ με αφεντικά αγελλαδελ είναι άξιος της μοίρας του (μιλάω για το 90% των δουλειων όχι για μικροαστουληδες white collar wagecucks τυπου νανος et al). Εγω ήμουν πάντα υπέρ της Ελλάδος να μείνουμε εδω να παλέψουμε κτλ αλλα βαρέθηκα, πιστεύω τον επόμενο χρόνο θα πάρω τη φαμίλια κ όπου φύγει φύγει. Ελλάδα είναι μόνο για διακοπές μάγκες ή αμα έχεις χρήμα

Δεν πάει έτσι γιατί δεν είναι πιο εύκολη η ζωή έξω ειδικά αν ξεκινάς στα 30 και έχεις οικογένεια. Μην ακούς τους μαλάκες που ζουν φοιτητικά.

Νομίζω το καλύτερο είναι να βρεις remote δουλειά, τότε έχεις τις συνθήκες δουλειάς και το εισόδημα μιας ξένης χώρας, εντάξει λίγο πιο μειωμένο αλλά και πάλι τεράστιο σε σχέση με Ελλάδα και ταυτόχρονα έχεις το κόστος ζωής και τον καλό καιρό της γλυκιάς μας πατρίδας. Επίσης ως WFW έχεις πολύ λίγες αλληλεπιδράσεις με Ελ αν και σίγουρα θα καταφέρουν από αυτή τη μικρή χαραμάδα που έχουν διαθέσιμη να μπουν και να σου γαμήσουν τη μέρα, περίπου σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου ή μάλλον ακριβώς σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου.

axilmar έγραψε: 02 Ιουν 2021, 15:26

gassim έγραψε: 30 Μάιος 2021, 17:04 Επι Αχτσιόγλου η επιθεώρηση εργασίας δούλευε πολύ εντατικά και γίνονταν τακτικοί έλεγχοι σε επιχειρήσεις.

χαχαχαχαχαχαχαχαχα

Μιλάμε αυτός ο φούρναρης της γειτονιάς τότε ήταν που τις άλλαζε σαν τα πουκάμισα τις εργαζόμενες, ήξερες ότι έγιναν 24 γιατί την επόμενη μέρα τις είχε διώξει. Και πολύ αμφιβάλλω ότι ο ΟΑΕΔ τον πλήρωνε για να τις απασχολεί 7 ημέρες την εβδομάδα 12 ώρες τη μέρα.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:07 Αφενός δεν έχουν όλοι WiFi,

Υπαρχει ρουτερ σημερα που δεν υποστηριζει wifi; δεν νομιζω. Επειδη ολοι εχουν ιντερνετ, ολοι εχουνε ρουτερ, και αρα ολοι εχουνε wifi.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:07 αφετέρου αρκεί να κλείσει το WiFi του κινητού

Αμα κλεισει το wifi του κινητου η εφαρμογη θα σφυριζει 'φαουλ' μολις ξανασυνδεθει.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:07 ή να έχουν δεύτερο "ανεπίσημο" WiFi και να σε βάζουν να συνδεθείς εκεί.

Και παλι θα μπορει η εφαρμογη αυτη να στελνει τσεκ στην επιθεωρηση εργασιας.

axilmar έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:38 Υπαρχει ρουτερ σημερα που δεν υποστηριζει wifi; δεν νομιζω. Επειδη ολοι εχουν ιντερνετ, ολοι εχουνε ρουτερ, και αρα ολοι εχουνε wifi.

Δεν έχουν όλοι. Οκ δεκτό ότι έχει η συντριπτική πλειοψηφία. Και πάλι θα πρέπει να βρεθεί φόρμουλα που να δουλεύει τουλάχιστον για την πλειοψηφία αυτή αρχικά.

Αμα κλεισει το wifi του κινητου η εφαρμογη θα σφυριζει 'φαουλ' μολις ξανασυνδεθει.

Με ποια λογική? Έπεσε η μπαταρία. Έπεσε το νετ. Μπορεί να σε βάζουν να το ανοίγεις ξανά αφού έχεις φύγει εκτός εμβέλειας μετά την υπερωρία κλπ. Πως ξέρουν ότι ήσουν στη δουλειά για την υπόλοιπη ώρα;

Και παλι θα μπορει η εφαρμογη αυτη να στελνει τσεκ στην επιθεωρηση εργασιας.

Όχι. Δεν σημαίνει ότι θα έχει πρόσβαση στο Internet το κινητό σου. Μπορεί να μην βλέπει καν έξω αυτό το δίκτυο. Μπορεί να έχει φιλτράρισμα σε πόρτες, firewall που κόβει την κίνηση προς τις IP των σερβερ της επιθεώρησης κλπ. κλπ.

Αυτά δεν τα λέω γιατί είμαι κατά, το αντίθετο. Τα λέω γιατί οποία λύση προκριθεί θα πρέπει να είναι αρκετά καλή για να μην μπορούν να την παρακάμψουν τόσο εύκολα κακοί εργοδότες. Δεν υπάρχει περίπτωση να μην ξεφυτρώσουν ολόκληρα κυκλώματα για να γίνει ακριβώς αυτό. Ακόμα και στο παρελθόν είχαμε πολλά περιστατικά με πειραγμένες ταμειακές, ταχογράφους, ταξίμετρα κλπ. Αν ο σχεδιασμός δεν γίνει σωστά από την αρχή και οι ποινές δεν είναι εξοντωτικές σίγουρα θα μπλέξουν μέσα τα κυκλώματα. Ας μην ξεχνάμε ότι ο εργοδότης που έχει αυτή τη νοοτροπία είναι εξ ορισμού ανήθικο κάθαρμα που θα χρησιμοποιήσει ότι τρόπο μπορεί.

Και φυσικά υπάρχει και το ζήτημα της εντελώς μαύρης εργασίας που κάτι τέτοιο δεν το πιάνει καθόλου.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Δεν έχουν όλοι. Οκ δεκτό ότι έχει η συντριπτική πλειοψηφία. Και πάλι θα πρέπει να βρεθεί φόρμουλα που να δουλεύει τουλάχιστον για την πλειοψηφία αυτή αρχικά.

Σωστα.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Έπεσε η μπαταρία. Έπεσε το νετ.

Αυτα ειναι αναγνωρισιμα events. Σε τετοια περιπτωση, δεν θα σφυριζει φαουλ η εφαρμογη.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Μπορεί να σε βάζουν να το ανοίγεις ξανά αφού έχεις φύγει εκτός εμβέλειας μετά την υπερωρία κλπ. Πως ξέρουν ότι ήσουν στη δουλειά για την υπόλοιπη ώρα;

Εαν φυγεις εκτος εμβελειας του wifi, παει να πει οτι δεν εισαι πλεον στον χωρο εργασιας.

Οκ, μπορουν να σε αναγκασουν να δουλεψεις σε χωρο οπου δεν εχει wifi, μετα απο καποιο ωραριο,αλλα λιγες εταιρειες θα εμπαιναν στον κοπο/θα μπορουσαν να το κανουν αυτο.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Όχι. Δεν σημαίνει ότι θα έχει πρόσβαση στο Internet το κινητό σου. Μπορεί να μην βλέπει καν έξω αυτό το δίκτυο. Μπορεί να έχει φιλτράρισμα σε πόρτες, firewall που κόβει την κίνηση προς τις IP των σερβερ της επιθεώρησης κλπ. κλπ.

Θα καταγραφει ομως η εφαρμογη οτι ειχε προσβαση σε wifi αλλα οχι στους σερβερς της επιθεωρησης και την επομενη θα στελνει φαουλ.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Αυτά δεν τα λέω γιατί είμαι κατά, το αντίθετο. Τα λέω γιατί οποία λύση προκριθεί θα πρέπει να είναι αρκετά καλή για να μην μπορούν να την παρακάμψουν τόσο εύκολα κακοί εργοδότες. Δεν υπάρχει περίπτωση να μην ξεφυτρώσουν ολόκληρα κυκλώματα για να γίνει ακριβώς αυτό. Ακόμα και στο παρελθόν είχαμε πολλά περιστατικά με πειραγμένες ταμειακές, ταχογράφους, ταξίμετρα κλπ. Αν ο σχεδιασμός δεν γίνει σωστά από την αρχή και οι ποινές δεν είναι εξοντωτικές σίγουρα θα μπλέξουν μέσα τα κυκλώματα. Ας μην ξεχνάμε ότι ο εργοδότης που έχει αυτή τη νοοτροπία είναι εξ ορισμού ανήθικο κάθαρμα που θα χρησιμοποιήσει ότι τρόπο μπορεί.

Φυσικα. Γι'αυτο επιλεγουμε διασυνδεση με το διαδικτυο. Επισης υπαρχει και το coupling της θεσης μεσω κινητης: εαν η επιβεβαιωση της θεσης γινεται και μεσω κινητης (δεν εχει προσβαση μια εταιρεια σε αυτο, εκτος και εαν χωσει τον εργαζομενο σε μπουντρουμι), τοτε γινεται ακομα πιο δυσκολη η εξαπατηση.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:12 Και φυσικά υπάρχει και το ζήτημα της εντελώς μαύρης εργασίας που κάτι τέτοιο δεν το πιάνει καθόλου.

Ε ναι. Γι'αυτο ειμαι υποστηρικτης του 100% ηλεκτρονικου ευρω. Εκει θα φανει η μαυρη εργασια μεσα απο τις ηλεκτρονικες συναλλαγες.

axilmar έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:21 Αυτα ειναι αναγνωρισιμα events. Σε τετοια περιπτωση, δεν θα σφυριζει φαουλ η εφαρμογη.

Όχι εύκολα και υπάρχουν low - tech λύσεις: Άνοιξε το φακό του κινητού μια ώρα πριν τη λήξη της βάρδιας. Αντίο μπαταρία. Τι θα πρωτοκάνει η εφαρμογή; Θα κάνει και profiling στις εφαρμογές που τρέχουν; Κι αν τη σκοτώνει το memory management του λειτουργικού θα κάνει troubleshooting η επιθεώρηση στις συσκευές;

Εαν φυγεις εκτος εμβελειας του wifi, παει να πει οτι δεν εισαι πλεον στον χωρο εργασιας.

Οκ, μπορουν να σε αναγκασουν να δουλεψεις σε χωρο οπου δεν εχει wifi, μετα απο καποιο ωραριο,αλλα λιγες εταιρειες θα εμπαιναν στον κοπο/θα μπορουσαν να το κανουν αυτο.

Βγες ένα τετράγωνο πιο πέρα, κλείσε WiFi, ξαναμπές. Δεν χρειάζεται ούτε καν τεχνολογική λύση για αυτό αν είσαι εκβιάσιμος από τον εργοδότη.

Θα καταγραφει ομως η εφαρμογη οτι ειχε προσβαση σε wifi αλλα οχι στους σερβερς της επιθεωρησης και την επομενη θα στελνει φαουλ.

Αν κάνεις αποσύνδεση από το σύστημα της εργασίας και ο άλλος κλείσει το WiFi και γυρίσει στο άλλο τι θα φανεί; Είσαι αλλού και δεν έχουν ιδέα σε ποιον ανήκει.

Φυσικα. Γι'αυτο επιλεγουμε διασυνδεση με το διαδικτυο. Επισης υπαρχει και το coupling της θεσης μεσω κινητης: εαν η επιβεβαιωση της θεσης γινεται και μεσω κινητης (δεν εχει προσβαση μια εταιρεια σε αυτο, εκτος και εαν χωσει τον εργαζομενο σε μπουντρουμι), τοτε γινεται ακομα πιο δυσκολη η εξαπατηση.

Ναι αυτό είναι πιο ρεαλιστικό και όντως θα βοηθούσε, απλά φοβάμαι ότι χτυπάει σε προσωπικά δεδομένα. Νομίζω ότι είναι η πιο σίγουρη λύση όμως. Κάτι τέτοιο σε συνδυασμό με αποθήκευση σε cloud ίσως δουλέψει. Πρακτικά πρέπει να βρεις τρόπο να κάνεις ταυτοποίηση του χώρου εργασίας με την τοποθεσία του εργαζόμενου απλά είναι πιο δύσκολο από ότι φαίνεται όταν μπει και η παράμετρος της μπαταρίας και του ποιος κρατάει τη φυσική συσκευή. Από την άλλη αυτοί οι εργοδότες που το κάνουν το κάνουν συστηματικά όχι μια φορά στο τόσο, οπότε ίσως ένα pattern recognition να βοηθήσει να μπουν σε λίστες υπόπτων.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:42 Όχι εύκολα και υπάρχουν low - tech λύσεις: Άνοιξε το φακό του κινητού μια ώρα πριν τη λήξη της βάρδιας. Αντίο μπαταρία. Τι θα πρωτοκάνει η εφαρμογή; Θα κάνει και profiling στις εφαρμογές που τρέχουν; Κι αν τη σκοτώνει το memory management του λειτουργικού θα κάνει troubleshooting η επιθεώρηση στις συσκευές;

Αντε να το κανει 1 φορα αυτο. Οταν γινεται συνεχεια, θα μπορει η εφαρμογη να το πιανει και να βλεπει οτι κατι περιεργο γινεται.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:42 Βγες ένα τετράγωνο πιο πέρα, κλείσε WiFi, ξαναμπές. Δεν χρειάζεται ούτε καν τεχνολογική λύση για αυτό αν είσαι εκβιάσιμος από τον εργοδότη.

Ειπαμε, οταν κλεινεις το wifi, θα σφυριζει φαουλ η εφαρμογη.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:42 Αν κάνεις αποσύνδεση από το σύστημα της εργασίας και ο άλλος κλείσει το WiFi και γυρίσει στο άλλο τι θα φανεί; Είσαι αλλού και δεν έχουν ιδέα σε ποιον ανήκει.

Δεν θα ειναι το wifi της εργασιας in range? η εφαρμογη της επιθεωρησης απλα θα κοιταει εαν τα δηλωμενα wifi ειναι in range. Η επικοινωνια θα πρεπει να γινεται με οποιοδηποτε wifi χρησιμοποιειται εκεινη την στιγμη.

Awesomatic έγραψε: 02 Ιουν 2021, 18:42 Ναι αυτό είναι πιο ρεαλιστικό και όντως θα βοηθούσε, απλά φοβάμαι ότι χτυπάει σε προσωπικά δεδομένα.

Θα υπαρχει ενα range μεσα στο οποιο θα γινεται αυτο. Οταν φευγει απο αυτο το range το κινητο, η εφαρμογη δεν θα χρησιμοποιει το location.

Επισης το location δεν θα μεταδιδεται, μονο το εαν ειναι το κινητο αυτο στο range που ειναι της εργασιας.

foscilis έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:19
Νομίζω το καλύτερο είναι να βρεις remote δουλειά, τότε έχεις τις συνθήκες δουλειάς και το εισόδημα μιας ξένης χώρας, εντάξει λίγο πιο μειωμένο αλλά και πάλι τεράστιο σε σχέση με Ελλάδα και ταυτόχρονα έχεις το κόστος ζωής και τον καλό καιρό της γλυκιάς μας πατρίδας. Επίσης ως WFW έχεις πολύ λίγες αλληλεπιδράσεις με Ελ αν και σίγουρα θα καταφέρουν από αυτή τη μικρή χαραμάδα που έχουν διαθέσιμη να μπουν και να σου γαμήσουν τη μέρα, περίπου σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου ή μάλλον ακριβώς σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου.

foscilis έγραψε: 02 Ιουν 2021, 16:19

EKPLIKTIKOS έγραψε: 02 Ιουν 2021, 15:29 Όποιος μένει και δουλεύει εδώ με αφεντικά αγελλαδελ είναι άξιος της μοίρας του (μιλάω για το 90% των δουλειων όχι για μικροαστουληδες white collar wagecucks τυπου νανος et al). Εγω ήμουν πάντα υπέρ της Ελλάδος να μείνουμε εδω να παλέψουμε κτλ αλλα βαρέθηκα, πιστεύω τον επόμενο χρόνο θα πάρω τη φαμίλια κ όπου φύγει φύγει. Ελλάδα είναι μόνο για διακοπές μάγκες ή αμα έχεις χρήμα

Δεν πάει έτσι γιατί δεν είναι πιο εύκολη η ζωή έξω ειδικά αν ξεκινάς στα 30 και έχεις οικογένεια. Μην ακούς τους μαλάκες που ζουν φοιτητικά.

Νομίζω το καλύτερο είναι να βρεις remote δουλειά, τότε έχεις τις συνθήκες δουλειάς και το εισόδημα μιας ξένης χώρας, εντάξει λίγο πιο μειωμένο αλλά και πάλι τεράστιο σε σχέση με Ελλάδα και ταυτόχρονα έχεις το κόστος ζωής και τον καλό καιρό της γλυκιάς μας πατρίδας. Επίσης ως WFW έχεις πολύ λίγες αλληλεπιδράσεις με Ελ αν και σίγουρα θα καταφέρουν από αυτή τη μικρή χαραμάδα που έχουν διαθέσιμη να μπουν και να σου γαμήσουν τη μέρα, περίπου σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου ή μάλλον ακριβώς σαν μυρωδιά από εκκένωση βόθρου.

Εμένα πάλι έχουν αρχίσει και μου λείπουν οι επαγγελματικές συναναστροφές με Έλληνες. Συνήθως βέβαια πάω σε κάποια δημόσια υπηρεσία και μου φεύγει, αλλά και πάλι.

Ναύτης έγραψε: 31 Μάιος 2021, 21:45

Juno έγραψε: 31 Μάιος 2021, 18:25

Ναύτης έγραψε: 30 Μάιος 2021, 20:33
Να αφήσουμε, λοιπόν, τα μπάχαλα, παρόλο που δεν παραδέχτηκες ότι δεν έχεις την παραμικρή ιδέα για το τι συμβαίνει στις πορείες του ΠΑΜΕ και του ΚΚΕ και παρ' όλα αυτά διατύπωσες "άποψη" γι' αυτές.
Για την ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη εσύ λες ότι φταίει που οι ναυτεργάτες θέλουν αξιοπρεπή μεροκάματα και συλλογική σύμβαση εργασίας;
ΟΚ, προς χάριν της συζήτησης ας το δεχτούμε.
Στο Νεώριο, στην Ελευσίνα και στον Σκαραμαγκά, που τα σωματεία είναι "φιλήσυχα" και τα μεροκάματα πεθαμένα, γιατί δεν πάνε οι εφοπλιστές να κάμουν εργασίες; Δεν λέμε να ναυπηγήσουν καράβι, μιλάμε για απλές επισκευαστικές εργασίες.
Το 1960 η Δ. Ευρώπη κατείχε το 80% των ναυπηγήσεων παγκοσμίως. Εξήντα χρόνια αργότερα το ποσοστό αυτό έπεσε στο 17% και φθίνει. Μήπως και γι' αυτό φταίει ο συνδικαλισμός του ΠΑΜΕ;
Γιατί άραγε πάρα πολλοί εφοπλιστές επιλέγουν για την ναυπήγηση των πλοίων τους την "κομμουνιστική" Κίνα;
Στην Νότιο Κορέα είναι φτηνότερα τα μεροκάματα απ' ότι στο Πέραμα; Στην Ιαπωνία;
Δεν έχω καταλάβει τι ακριβώς ζητάτε ορισμένοι. Να μεταβληθεί ο Έλληνας ναυτεργάτης σε δούλο, απλώς για να λέει ότι έχει μια δουλειά να πηγαίνει κάθε πρωί;

Ωραία λοιπόν, τώρα παίρνουν αξιοπρεπές επίδομα εργασίας. Συγχαρητήρια. Καλοφάγωτο.
Εγώ απλώς εξήγησα γιατί δεν έχουμε επενδύσεις. Επειδή ΠΑΜΕ και ΚΚΕ. Οι πολίτες στις άλλες χώρες της ΕΕ δηλαδή, όπου δεν έχουν απεργιολάγνους, υποφέρουν;
Δεν κάνω πίσω στο θέμα με τα μπάχαλα
Απλώς δεν θέλω να βγει εκτός θέματος αυτό που είπα αρχικά. Πως τα κουμούνια φταίνε που διώχνουν τις επενδύσεις.

Πρώτα-πρώτα, ψυχραιμία. Δεν χρειάζεται να "φωνάζεις" με 200άρια, βλέπουμε τι γράφεις και με την κανονική γραμματοσειρά.

Ναι, αλλά επιλέγετε σε τι θα απαντήσετε, γι'αυτό είπα να το μαρκάρω για να το προσέξετε.

Ναύτης έγραψε: 31 Μάιος 2021, 21:45 Αν νομίζεις ότι δεν έχουμε επενδύσεις (τώρα το γύρισες στο γενικό, ως συνήθως πας να ξεγλιστρήσεις πάλι απ' όσα ανερμάτιστα έγραφες προηγουμένως για την ναυπηγοεπισκευαστική στο Πέραμα), επειδή το ΠΑΜΕ κάνει πορείες και προκηρύσσει απεργίες, μάλλον πρέπει να αλλάξεις πλευρό.

Οι εφοπλιστές γιατί έφυγαν από τη Ναυπηγοεπισκευαστική; Δεν βρήκαν πιο βολικό μέρος, χωρίς απεργίες κάθε τριήμερο, Πρωτομαγιά, μέρα της γυναίκας, ξέρω-γω-τι-άλλη-μέρα-κάθεστε;

Ναύτης έγραψε: 31 Μάιος 2021, 21:45 Κατά τα λοιπά, σε όλη την Ευρώπη γίνονται απεργίες. Για παράδειγμα, πέρσι στην Γερμανία το συνδικάτο των δημοσίων υπαλλήλων έκαμε μαζικές απεργίες με θέμα τις συλλογικές συμβάσεις. Το γερμανικό Σύνταγμα κατοχυρώνει την συνδικαλιστική ελευθερία και τα εργατικά συνδικάτα θεωρούνται θεσμός του δημοκρατικού συστήματος. Όταν έληξε η ατζέντα 2010 του Σρέντερ, τα γερμανικά συνδικάτα παρέλυσαν κυριολεκτικά την Γερμανία, επειδή η κυβέρνηση αρνήθηκε να θεσμοθετήσει γενναίες αυξήσεις (που έφταναν έως και 12%) στους μισθούς των εργαζομένων.

Πότε έγινε, πόσο κράτησε και, το κυριότερο, πόσο συχνά γίνεται αυτό στη Γερμανία;
Δεν ξαναμαρκάρω την τρίτη ερώτηση, μην ξανατρομάξεις, αλλά περιμένω απάντηση.

Ναύτης έγραψε: 31 Μάιος 2021, 21:45 Γενικώς, καλό είναι να ξεφύγεις λίγο από τα μετεμφυλιακά σύνδρομα και τις ιδεοληψίες και να δεις τα πράγματα πιο αντικειμενικά.

Μην μου λες αυτό που πρέπει να κάνεις εσύ.
Και δεν ήταν εμφύλιος, συμμοριτοπόλεμος ήταν. Δεν θα ξαναγράψετε την ιστορία επειδή εκβιάσατε τη ΝΔ για να κάνει οικουμενική κυβέρνηση και μόλις πήρατε αυτό που θέλατε, τη ρίξατε.

The Socialist έγραψε: 25 Μάιος 2021, 09:58 Τί είναι τούτο ρε παιδιά;

[img]https://i.postimg.cc/vmH9Gcrg/Ey2- ... .jpg[/img]

Βλέπει για πρώτη φορά τί είναι ένσημο εργασίας...;;;

Απίστευτη δήλωση βουλευτή της ΝΔ: Το δεκάωρο μειώνει τον χρόνο μετακινήσεων



Συνεχίζονται οι δημιουργικές απόπειρες των βουλευτών της ΝΔ να ωραιοποιήσουν το εργασιακό νομοσχέδιο.

«Ξέρετε ότι στην πράξη , έτσι κι αλλιώς, πολλοί δουλεύουνε 10ωρα σήμερα; Κι επειδή δεν υπάρχει σήμερα η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν ελέγχεται αυτό; Ξέρετε ότι έτσι (σ.σ. οι εργαζόμενοι) θα κερδίσουν 20% στους χρόνους της μετακίνησής τους κάθε εβδομάδα;».

Την παραπάνω δήλωση έκανε ο βουλευτής Χανίων της Νέας Δημοκρατίας Μανούσος - Κωνσταντίνος Βολουδάκης, κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για τα εργασιακά στη Βουλή, επιχειρώντας να παρουσιάσει τα θετικά σημεία των προωθούμενων ρυθμίσεων. Απαντώντας σε επικριτκά δημοσιεύματα, ο βουλευτής διευκρίνισε μέσω tweet του: «Μίλησα για το χρόνο στις μετακινήσεις που κερδίζει (μεταξύ άλλων) ο εργαζόμενος με το 4ήμερο».

(...)

Κι αν οι εργαζόμενοι δούλευαν 24 ώρες την ημέρα, τότε θα μπορούσαν να εργάζονται 2ήμερο, οπότε φανταστείτε πόσο πιο εύκολα θα ήσαν τα πράγματα και πόση ταλαιπωρία θα γλίτωναν από τις μετακινήσεις.
Τί 'ν' αυτοί ρε;