Έξι στους δέκα εργαζομένους αναζητούν άλλη δουλειά

[ΜπλεΜπουμπυς]

ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΣ,ΗΛΙΘΙΕ

Έρευνα Adecco: Έξι στους δέκα εργαζομένους αναζητούν άλλη δουλειά



Δεν είναι ικανοποιημένοι με τις αμοιβές και τις εργασιακές συνθήκες

[Northern Spirit]

κανενας ποτε δεν ειναι ικανοποιημενος με αυτο που εχει..Παντοτε ψαχνει κατι καλυτερο...δεν μας λες τιποτε..

[Εμπεδοκλής]

Οι τέσσερις στους δέκα είτε είναι στο δημόσιο είτε αμοίβονται περισσότερα από όσα παράγουν....

[paul25]

Παρόλ’ αυτά, όπως προκύπτει από την έρευνα, οι συμμετέχοντες στη διαδικασία επιλογής προσωπικού υποστηρίζουν ότι υπήρξε έλλειμμα δεξιοτήτων στους υποψηφίους που δήλωσαν ενδιαφέρον σε σχέση με τις ικανότητα και δεξιότητες που απαιτούσε η θέση. Ταυτόχρονα, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, το έλλειμμα στη γνώση ξένων γλωσσών έχει μειωθεί, ενώ οι μαθηματικές γνώσεις είναι σε πλεόνασμα σε σχέση με αυτό που απαιτεί η ανοιχτή θέση.

Αυτο το αποσπασμα απο την ερευνα το εχω δει και με αλλη μορφη, οτι οι εργοδοτες δεν βρισκουν ατομα με δεξιοτητες για θεση εργασιας που προσφερουν. Φυσικο ειναι, αφου η πλειονοτητα αυτων των θεσεων ειναι πωλητες, δυσκολο επαγγελμα και σε τετοιες ασχημες συγκυριες.

[paul25]

τα άτομα που δεν διαθέτουν ευρύ και ποιοτικό κύκλο γνωριμιών δεν έχουν συνήθως ίσες ευκαιρίες πρόσληψης με τα άτομα που έχουν διευρυμένο και ποιοτικό δίκτυο (87% συμφωνεί)

Εδω παλι ευγενικα ενοουν το μεσον.

[paul25]

Η κριση έχει εντείνει το φαινόμενο της αντικατάστασης στελεχών με πολυετή εμπειρία με άτομα με μικρότερη εμπειρία, χωρίς οι εταιρείες να εξασφαλίζουν την ομαλή εκπαίδευση και προετοιμασία τους για τα καθήκοντα που πρόκειται να αναλάβουν (76% συμφωνεί)

Ουτε και τοτε που δεν υπηρχε κριση οι Ελληνικες εταιρειες εκπαιδευαν, δεν ειναι στη κουλτουρα τους, το θεωρουν χασιμο χρονου, θα σε πεταξουν κατευθειαν στα βαθια της θεσης και θα περιμενουν να κολυμπησεις.

[paul25]

Πάντως, απομονώνοντας τις απαντήσεις όσων αυτή τη στιγμή εργάζονται και ζητώντας τους να αξιολογήσουν την τρέχουσα κατάσταση στις εταιρείες, αρκετοί εργαζόμενοι φαίνεται πως δεν θεωρούν πως οι εταιρείες όπου εργάζονται έχουν τα επιθυμητά χαρακτηριστικά σε ικανοποιητικό βαθμό, με την απόκλιση μεταξύ προσδοκιών και πραγματικότητας να είναι ιδιαίτερα μεγάλη.

Οριστε, οχι μονο οι εργοδοτες δεν βρισκουν υπαλληλους με δεξιοτητες αλλα και οι εργαζομενοι απο τη μερια τους δεν βρισκουν καταλληλους εργοδοτες.

[Dwarven Blacksmith]

τα άτομα που δεν διαθέτουν ευρύ και ποιοτικό κύκλο γνωριμιών δεν έχουν συνήθως ίσες ευκαιρίες πρόσληψης με τα άτομα που έχουν διευρυμένο και ποιοτικό δίκτυο (87% συμφωνεί)

Εδω παλι ευγενικα ενοουν το μεσον.

Όπως και να το πεις ισχύει. Είναι πιο πιθανό ο άλλος να προσλάβει κάποιον για τον οποίο εγγυάται κάποιος που είναι ήδη στην εταιρεία, παρά από τον πάκο με τα βιογραφικά. Κάποιες εταιρείες δίνουν και referral bonus.

https://en.wikipedia.org/wiki/Employee_referral

[paul25]

Οι εργαζόμενοι, αξιολογώντας την εταιρεία όπου εργάζονται δηλώνουν τα εξής:

είναι καλά οργανωμένη (35%) και
οι αξίες και το όραμά της διαχέονται σε όλο το προσωπικό (33%)

Μπουρδελο ειναι οι περισσοτερες απο οργανωση ενω ουτε τα αφεντικα τους δεν ξερουν γιατι υπαρχουν, ασε που αν καποιος εχει ψησταρια τι οραμα να εχει;. Δεν ειναι τυχαιο που τα εχουν αυτα τα δυο στη λιστα τελευταια.

[Ασέβαστος]

Οι τέσσερις στους δέκα είτε είναι στο δημόσιο είτε αμοίβονται περισσότερα από όσα παράγουν....

αληθες.

οι 4 ειναι οι ρεμπεσκεδες, οι 6 ειναι οι κανονικοι ανθρωποι.

[lolek1]

Οι τέσσερις στους δέκα είτε είναι στο δημόσιο είτε αμοίβονται περισσότερα από όσα παράγουν....

χα χα!!

[Chainis]

Είναι (πάντα ήταν) δείγμα εργασιακής υγείας οι εργαζόμενοι να ψάχνουν για καλύτερη δουλειά από αυτή που έχουν, καλύτερη αμοιβή, καλύτερες εργασιακές συνθήκες, περισσότερο ενδιαφέρουσα εργασία κλπ.

Αυτό είναι εξωπραγματικό, εκτός λογικής για κάθε μεγαλωμένο σε φάρμα του ΚΚΕ όπου του έμαθαν ότι στην ιδανική του κοινωνία το σχολείο κι ο επίτροπος εργασίας θα σου καθορίζουν τι δουλειά θα κάνεις όταν μεγαλώσεις, αυτή θα είναι για όλη την ζωή σου κι όταν θα την κάνεις θα χαμογελάς συνέχεια αλλιώς θα είσαι αντεπαναστάτης.

Η γαλέρα της εικόνας του ΟΡ δείχνει την κομουνιστική πρακτική και προοπτική, ο καπιταλισμός έχει αυτοματοποιημένα ωκεανοπόρα πλωτά εργοστάσια που οι θέσεις εργασίας αλλάζουν, οι εργαζόμενοι αλλάζουν και οι συνθήκες πάντα βελτιώνονται χρόνο με τον χρόνο.

[Dwarven Blacksmith]

Είναι (πάντα ήταν) δείγμα εργασιακής υγείας οι εργαζόμενοι να ψάχνουν για καλύτερη δουλειά από αυτή που έχουν, καλύτερη αμοιβή, καλύτερες εργασιακές συνθήκες, περισσότερο ενδιαφέρουσα εργασία κλπ.

Αυτό είναι εξωπραγματικό, εκτός λογικής για κάθε μεγαλωμένο σε φάρμα του ΚΚΕ όπου του έμαθαν ότι στην ιδανική του κοινωνία το σχολείο κι ο επίτροπος εργασίας θα σου καθορίζουν τι δουλειά θα κάνεις όταν μεγαλώσεις, αυτή θα είναι για όλη την ζωή σου κι όταν θα την κάνεις θα χαμογελάς συνέχεια αλλιώς θα είσαι αντεπαναστάτης.

Η γαλέρα της εικόνας του ΟΡ δείχνει την κομουνιστική πρακτική και προοπτική, ο καπιταλισμός έχει αυτοματοποιημένα ωκεανοπόρα πλωτά εργοστάσια που οι θέσεις εργασίας αλλάζουν, οι εργαζόμενοι αλλάζουν και οι συνθήκες πάντα βελτιώνονται χρόνο με τον χρόνο.

Οι συνθήκες βελτιώνονται μόνο όταν συμφέρει περισσότερο να κρατήσεις έναν εργαζόμενο από ότι να τον αντικαταστήσεις.

[Chainis]

Είναι (πάντα ήταν) δείγμα εργασιακής υγείας οι εργαζόμενοι να ψάχνουν για καλύτερη δουλειά από αυτή που έχουν, καλύτερη αμοιβή, καλύτερες εργασιακές συνθήκες, περισσότερο ενδιαφέρουσα εργασία κλπ.

Αυτό είναι εξωπραγματικό, εκτός λογικής για κάθε μεγαλωμένο σε φάρμα του ΚΚΕ όπου του έμαθαν ότι στην ιδανική του κοινωνία το σχολείο κι ο επίτροπος εργασίας θα σου καθορίζουν τι δουλειά θα κάνεις όταν μεγαλώσεις, αυτή θα είναι για όλη την ζωή σου κι όταν θα την κάνεις θα χαμογελάς συνέχεια αλλιώς θα είσαι αντεπαναστάτης.

Η γαλέρα της εικόνας του ΟΡ δείχνει την κομουνιστική πρακτική και προοπτική, ο καπιταλισμός έχει αυτοματοποιημένα ωκεανοπόρα πλωτά εργοστάσια που οι θέσεις εργασίας αλλάζουν, οι εργαζόμενοι αλλάζουν και οι συνθήκες πάντα βελτιώνονται χρόνο με τον χρόνο.

Οι συνθήκες βελτιώνονται μόνο όταν συμφέρει περισσότερο να κρατήσεις έναν εργαζόμενο από ότι να τον αντικαταστήσεις.

Αντίστοιχα ο εργαζόμενος αντικαθιστά τον εργοδότη και βελτιώνει αυτός τις συνθήκες.

[Αγις]

Γιατι αγχώνεται οποιος δεν έχει σχέση (η εχει κακιστη ) με την εργασία ειναι διαλεκτικο μυστήριο.