Μα γιατί δεν πάνε να δουλέψουνε στα ξενοδοχεία μας;

[Feindflug]

καλά κάνουν και βάζουν ρήτρες.
όποιος δε θέλει, ας μην πάει.

Μην γράφεις μαλακίες.
Τέτοιες ρήτρες δεν επιτρέπονται, είναι άκυρες εξ αρχής.
.

Lol
Φίλος μου πριν από 2 χρόνια υπέγραψε ρήτρα σε γνωστή φαρμακοβιομηχανία ότι δεν θα παραιτηθεί αν δε το πει ένα (1) χρόνο πριν.

Φυσικά ούτε τον γαμουσαν στα ωράρια, ούτε τίποτα τέτοιο. Και ο μισθός του ήταν 2.500€ καθαρά.
Απλά ήταν σημαντική θέση που θα τους δημιουργούσε τεράστιο πρόβλημα αν έφευγε την άλλη μέρα.

Μια χαρά υπάρχουν οι ρήτρες.

Σιγά τους Ροναλντίνιο και τα υπερμυαλά που δουλεύουνε σεζόν στα ξενοδοχεία ρε τύπε...

[Feindflug]

Εγώ στους αναπληρωτές ελέγχω για γνησιότητα και με διπλή διασταύρωση από άλλον φορέα..
Αν κάποιοι επιμένουν να μην καταχωρούν στοιχεία και να παίζουν το πουλάκι τους,αυτοί είναι υπόλογοι.

Ρε συ,τι σχέση έχει ο ιδιωτικός τομέας με τον δημόσιο;
Πλάκα μας κάνεις;

Ελέγχω και πτυχία ,σεμινάρια, προϋπηρεσίες κλπ από ιδιωτικό τομέα για αναγνώριση ,ξέρεις.

Εβδομαδιαίο πρόγραμμα πότε προλαβαίνεις να βγάζεις, τύπε;

[Juno]

Spoiler

Κινητοποίηση πραγματοποίησαν συνδικαλιστές και δυναμεις της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων το Σάββατο (25/5) σε ξενοδοχείο στο Ηράκλειο ενάντια στην προσπάθεια επιβολής «ποινικής ρήτρας» σε ξενοδοχοϋπαλλήλους σε περίπτωση που παραιτηθούν.

Η συγκεκριμένη εταιρεία, που πρόκειται να ανοίξει τον Ιούλιο το ανακαινισμένο ξενοδοχείο, όπως σημειώνει το neakriti.gr, έδωσε στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου να υπογράψουν σύμβαση με όρο ότι πρέπει να καταβάλλουν στην εταιρία ποινική ρήτρα ίση με το ύψος του μισθού τους από 8/5 ως 30/6, εάν παραιτηθούν σε αυτό το χρονικό διάστημα – δηλαδή σχεδόν 2 μισθούς.

Οι εργαζόμενοι διεμήνυσαν σε εκπροσώπους της εταιρείας ότι καμία ποινική ρήτρα παραίτησης για ξενοδοχοϋπάλληλο δεν πρόκειται να εφαρμοστεί, κανένα εργαζόμενος δεν πρόκειται να γυρίσει πίσω ούτε ένα ευρώ και κανείς δε θα μείνει απλήρωτος.

Οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν

Όπως τονίζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, «με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού εκφοβίζουν και τρομοκρατούν τους εργαζόμενους, τους ξεζουμίζουν αναγκάζοντάς τους να δουλεύουν σε άθλιες συνθήκες, χωρίς ρεπό και με μεροκάματα που δε φτάνουν να καλύψουν ούτε τα βασικά. Και σε όλα αυτά βάζουν το ‘κερασάκι στην τούρτα’, θέλουν να μας δέσουν την αλυσίδα με τη σιδερένια μπάλα, μην τυχόν ξεφύγει κανείς! Δε θα τους περάσει! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, σε όλα τα ξενοδοχεία να απαντήσουν αποφασιστικά και μαχητικά με την οργάνωσή τους σε κάθε πόστο, για καλύτερες συνθήκες εργασίας».

Και σημειώνουν πως οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν, ενώ καλούν την εταιρεία:

· «Να πάρει πίσω τώρα τον απαράδεκτο, εκβιαστικό όρο της ποινικής ρήτρας.

· »Να δεσμευτεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν με βάση την τοπική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, χωρίς εξαιρέσεις και ‘παραθυράκια’».

https://www.ot.gr/2024/06/01/forologia/ ... ksenodoxo/

Η Ελλάδα παίζει να είναι η μοναδική περίπτωση στα χρονικά όπου αντί η έλλειψη προσωπικού να λειτουργήσει υπερ των εργαζομένων, λειτουργεί εναντίων της. Η ελληνική επιχειρηματικότητα καινοτομεί όπως πάντα

Να παραμείνει η ρήτρα, δεν μπορείς να φεύγεις στη μέση της σεζόν!

Αλλά για να παραμείνει, πρέπει να διευκρινιστούν και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών, όχι μόνον των υπαλλήλων: πόσος μισθός ΚΑΘΑΡΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΠΟΤΕ, πόσο θα πληρώνονται οι υπερωρίες, μέχρι πόσες υπερωρίες την ημέρα, έξοδα διαμονής (2.000 μισθός και 1.000 ενοίκιο, ευχαριστώ, θα σας ειδοποιήσω), διατροφή (2.000 μισθός και 10 ευρώ το σάντουιτς, ευχαριστώ, θα σας ειδοποιήσω), συνθήκες διαμονής, συνθήκες εργασίας, ακριβές καθηκοντολόγιο (όταν πας για σεφ, δεν ξεβουλώνεις τον βόθρο. Να το κάνει ο γόνος που θα κληρονομήσει την επιχείρηση).

Και φυσικά να υπάρχει ρήτρα για τον εργοδότη εάν δεν τηρήσει κάτι από αυτά.

Μην γράφεις μαλακίες.
Τέτοιες ρήτρες δεν επιτρέπονται, είναι άκυρες εξ αρχής.
.

Lol
Φίλος μου πριν από 2 χρόνια υπέγραψε ρήτρα σε γνωστή φαρμακοβιομηχανία ότι δεν θα παραιτηθεί αν δε το πει ένα (1) χρόνο πριν.

Φυσικά ούτε τον γαμουσαν στα ωράρια, ούτε τίποτα τέτοιο. Και ο μισθός του ήταν 2.500€ καθαρά.
Απλά ήταν σημαντική θέση που θα τους δημιουργούσε τεράστιο πρόβλημα αν έφευγε την άλλη μέρα.

Μια χαρά υπάρχουν οι ρήτρες.

Σιγά τους Ροναλντίνιο και τα υπερμυαλά που δουλεύουνε σεζόν στα ξενοδοχεία ρε τύπε...

Και όχι μόνον αυτό. Τον φίλο του μπορεί να τον πλησιάσει ανταγωνίστρια εταιρία και να του προσφέρει περισσότερα ή για την εμπειρία του ή για να δημιουργήσει πρόβλημα στους ανταγωνιστές.
Και η ρήτρα πραγματικά τον δεσμεύει. Έτσι και φύγει, έχει πλέον κακό όνομα στην αγορά. Δεν θα ξαναβρεί εργασία σε καλή θέση.

Ενώ οι υπάλληλοι στον τουρισμό, φεύγουν όταν τους σακατεύουν στη δουλειά και κοιμούνται στον στάβλο, αφού έχουν φάει ό,τι περίσσεψε από τους τουρίστες. Αν βγάζουν τα συμφωνημένα χωρίς να αρρωστήσουν, δεν φεύγουν. Για δουλειά πήγαν.
Και τι θα πάθουν αν δεν τηρήσουν τη ρήτρα; Θα τους κρεμάσουν από το δέντρο; Ή μήπως τους έχουν ασφαλισμένους και θα μπορέσουν να πάρουν πίσω τα χρήματα τους από τον λογαριασμό ... μισθοδοσία τους;

[Nøel]

Ας το πάμε ανάποδα.
Γιατί οι εργοδότες , μετά από τόσες σαιζόν δεν βρήκανε τουλάχιστον για το 70 % του προσωπικού τους κάποιους για να έρχονται κάθε χρόνο;
Μήπως μέσα στους τόσους εργαζομένους δεν υπάρχουν καλοί και εργατικοί που να ξέρουν την δουλειά;
Ναι υπάρχουν απλά οι συνθήκες εργασίας είναι τόσο άσχημες στους περισσότερους εργοδότες και στις περισσότερες μονάδες που περιμένουν με αγωνία να τελειώσει η σαιζόν και να μην ξαναπατήσουν.
Οι εργαζόμενοι μέσα από το watsup και το viper έχουν οργανωθεί και μεταξύ τους συνεννοούνται και δεν πατάνε σε αυτές τις μονάδες.
Άλλη ομάδα έχουν οι Πακιστανοί άλλη ομάδα έχουν οι Αλβανοί άλλη ομάδα από την Ταιλάνδη σρινλάκα.
Κάποιοι αλλοδαποί από Αφγανιστάν , Κιργιστάν και Γεωργία ακόμα οργανώνονται.
Στο προσωπικό μου διάβασα σχόλια στο wats up για μονάδα που κοιμόντουσαν με βάρδιες στα κρεβάτια.
Δηλαδή στο ίδιο κρεβάτι το είχε πάντα κάποιος για 8 ώρες.
Όταν κάποιος αρρωσταίνει απλά τον διώχνουν.
Όταν υπάρχει διακοπή ρεύματος και δεν μπορεί να λειτουργήσει η κουζίνα π.χ ο υπεύθυνος δίνει ρεπό τότε έχεις ρεπό αλλά δεν έχεις κρεβάτι να ξεκουραστείς.
Όταν του δίνουν τις φακές μέσα στο αλουμινοδοχείο και το ψωμί και δεν χορταίνουν πεινάνε πρέπει να φάνε.
Δεν μπορούνε να πληρώσουνε τις πατάτες με 8 ευρώ ειδική τιμή του ξενοδοχείου για τους εργάτες.
Έτσι κάποιοι φτιάχνουν στα χωράφια αυτοσχέδιες κουζίνες με γκαζάκια και κάθονται όλοι μαζί και τρώνε.

Θα μπορούσα να γράφω με τις μέρες.
Ξέρω τόσα πολλά που μου προκαλεί αηδία.
Είναι ντροπή το όλο σκηνικό.

Καλά κάνουν οι εργαζόμενοι και βάζουνε εργοδότες σε μαύρη λίστα.

Σοκ, Ντροπή και αίσχος...

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Ξέρεις αν υπάρχει κατι αντίστοιχο και από μας; Ρωτάω γιατί στο ξενοδοχείο που εργαζόμουν κατέληξα με αγωγή και μήνυση εναντίον του πρωην εργοδότη μου, τόσο γιά τη σύμβαση εργασίας όσο και γιά το δώρο Χριστουγέννων που δε μου κατέβαλλε.

[Dorian]

α, δεν το έμαθες;

το γούρλωμα πήγαινε στον συγγραφέα του ποστ

ναι, τι

κρίμα που δεν υπάρχει έστω και παγωμένο το παλιό φορουμ εποχές 2006 παχιών αγελάδων τότε που θα ανεβάζατε το επίπεδο και των λαθρομεταναστών σε ευρωπαϊκό, βρίζατε όσους ψήφιζαν το στημένο έστω ΛΑΟΣ για ποσοστώσεις και τέτοια φλώρικα. Τελικά οι προβλέψεις έγιναν πραγματικότητα, η Ελλάδα έγινε Μπαγκλαντες και οι Έλληνες εργαζόμενοι κούληδες, ότι θα προέβλεπε ενας λογικός άνθρωπος.

[Lord Brum]

Πάντα γκρινιάζουν οι εργαζόμενοι.

όταν έχουν τους χαμηλότερους μισθούς στην ΕΕ σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη παραγωγικότητα με παράλληλη έλλειψη δυναμικού και δεν γίνεται απολύτως τίποτα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας τους αλλά γίνεται το ακριβώς αντίθετο, προφανώς και θα "γκρινιάζουν"

Κάποιοι νομίζουν ότι κάνουν χάρη στους εργαζομένους τους και τους δίνουν να φάνε. Επίσης αδύνατους να καταλάβουν ότι δεν είναι αυτοσκοπός των εργαζομένων αλλά ούτε και της ελληνικής οικονομίας ο προσωπικός τους πλουτισμός. Οταν θα τους βιάζουν οι πακιστανοί τις κορες και θα τους μαχαιρωνουν στο δρόμο θα αναρωτιούνται γιατί δεν κάνει κάτι το κράτος να σταματήσει τη λαθρομετανάστευση.

[Niki]

Σοκ, Ντροπή και αίσχος...

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Ξέρεις αν υπάρχει κατι αντίστοιχο και από μας; Ρωτάω γιατί στο ξενοδοχείο που εργαζόμουν κατέληξα με αγωγή και μήνυση εναντίον του πρωην εργοδότη μου, τόσο γιά τη σύμβαση εργασίας όσο και γιά το δώρο Χριστουγέννων που δε μου κατέβαλλε.

Δυστυχώς οι δικοί μας δεν έφτιαξαν τέτοια ομάδα από ότι ξέρω ρώτησα αλλά όχι.

[Nøel]

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Ξέρεις αν υπάρχει κατι αντίστοιχο και από μας; Ρωτάω γιατί στο ξενοδοχείο που εργαζόμουν κατέληξα με αγωγή και μήνυση εναντίον του πρωην εργοδότη μου, τόσο γιά τη σύμβαση εργασίας όσο και γιά το δώρο Χριστουγέννων που δε μου κατέβαλλε.

Δυστυχώς οι δικοί μας δεν έφτιαξαν τέτοια ομάδα από ότι ξέρω ρώτησα αλλά όχι.

Κρίμα...

[Garcia]

5νθημερο,8ωρο και ολα πληρωμενα,αλλιως να πανε να βρουν δουλους,τα λαμογια.

[Σενέκας]

εισακούσθηκε ο ξενοδόχος. Πρέπει να πετάει απ τη χαρά του τώρα

[Garcia]

Όταν η κουβέντα πήγαινει με τους πατεράδες,θα πουν,τα νέα παιδιά δεν θέλουν να δουλέψουν,όταν εμείς δουλεύαμε από τα 15 στα χωράφια...τα έχετε όλα και γκρινιάζετε κλπ.

Δεν θέλετε να μαζεύετε ελιές,δεν θέλετε να πάτε σαιζόν,δεν θέλετε χειρωνακτικές εργασίες,δεν θέλετε να δουλέψετε νέοι,βολευεστε στο τεμπελιλικι?