Naida έγραψε: 11 Απρ 2022, 18:02
Δεν καταλαβαίνω γιατί ζορίζονται οι άντρες του νήματος; ποιο είναι το πρόβλημα να είναι 50-50 στις δουλειές;
σε ολες ;
απολυτως κανενα προβλημα
Σε όσες εκδηλώνεται ενδιαφέρον.
Οτι αυτα ειναι μαλακιες. Αυτο ειναι το προβλημα μας.
Αν εισαι σε καποια δουλεια καλυτερη, να την παρεις επειδη εισαι καλυτερη και οχι επειδη εισαι γυναίκα. Και το αντίστροφο φυσικά.
John Brown Gun Club έγραψε: 11 Απρ 2022, 16:46
Κι επειτα, στις χαμαλοδουλειες οι γυναικες υπεραντιπροσωπευονται: νοσηλευτριες και καθαριστριες για παραδειγμα, δυσκολα και βρωμικα επαγγελματα ασκουνται αποκλειστικα απο γυναικες.
α μάλιστα
εδώ γιατί δεν είναι 50-50;
για πες μας σε παρακαλώ
Number of U.S. occupational injury deaths 2003-2020, by gender
Published by Statista Research Department, Feb 3, 2022
In the United States, there were far more occupational injury deaths among men than women. In 2020, there were 4,377 male occupational injury deaths in the United States, compared to 387 deaths among women.
η ερωτηση ειναι ασχετη με την ανακοινωση του ΣΥΡΙΖΑ, η οποια αναφερεται σε εκπροσωπηση των γυναικων σε θεσμους και οχι σε δουλειες που ετσι κι αλλιως, σε λιγα χρονια θα εχουν αυτοματοποιηθει. Κανενας δεν κανει επικινδυνες και βρωμικες χαμαλοδουλειες απο επιλογη, αλλα απο αναγκη.
η ερώτηση είναι σχετική με τον ισχυρισμό σου ότι οι γυναίκες κάνουν την πλειοψηφία των χαμαλοδουλειών και τα πιο δύσκολα επαγγέλματα, γεγονός που προφανώς δεν ισχύει
"Ο φασισμός δεν είναι ιδεολογία, είναι νοοτροπία." Τζίμης Πανούσης
Οτι αυτα ειναι μαλακιες. Αυτο ειναι το προβλημα μας.
Αν εισαι σε καποια δουλεια καλυτερη, να την παρεις επειδη εισαι καλυτερη και οχι επειδη εισαι γυναίκα. Και το αντίστροφο φυσικά.
Η πραγματικότητα βάσει στοιχείων είναι ότι η ανεργία στις γυναίκες είναι υψηλότερη, κατέχουν μικρότερο ποσοστό σε θέσεις ευθύνης και γενικότερα διοικητικές και υπάρχουν μισθολογικές ανισότητες. Οπότε sorrryyyy οι μαλακίες είναι στο δικό σου μυαλό.
Ουρίτσα εδώ μιλάνε ενήλικες. Αντε στις πλαστελίνες σου.
Σε όσες εκδηλώνεται ενδιαφέρον.
Οτι αυτα ειναι μαλακιες. Αυτο ειναι το προβλημα μας.
Αν εισαι σε καποια δουλεια καλυτερη, να την παρεις επειδη εισαι καλυτερη και οχι επειδη εισαι γυναίκα. Και το αντίστροφο φυσικά.
Η πραγματικότητα βάσει στοιχείων είναι ότι η ανεργία στις γυναίκες είναι υψηλότερη, κατέχουν μικρότερο ποσοστό σε θέσεις ευθύνης και γενικότερα διοικητικές και υπάρχουν μισθολογικές ανισότητες. Οπότε sorrryyyy οι μαλακίες είναι στο δικό σου μυαλό.
Πολλες ειναι ανεργες επειδη επιλεγουν να μεινουν σπιτι κυριως λογω παιδιων, και δεν μένουν με το ζορι. Να υποθέσω οτι δεν εχεις γνωρισει καμια τετοια ε?
Naida έγραψε: 11 Απρ 2022, 18:05
50-50 λέμε. Ποιο είναι το προβλημα;
Το πρόβλημα είναι ότι βάζεις συνέταιρο το κράτος στη δουλειά σου ενώ πληρώνεις τα σπασμένα μόνος σου.
Αν πχ ανοίξουν 10 θέσεις σε μια επιχείρηση και λάβεις 20-30 βιογραφικά από άντρες και 6-7 από γυναίκες και υποχρεωθείς να προσλάβεις 5 άτομα από κάθε φύλλο μπορεί να καταλήξεις με κάποιους που δεν θα είναι οι καταλληλότεροι για τη δουλειά που τους θέλεις. Αν έχεις εκατοντάδες βιογραφικά και από τα δύο φύλα μπορεί το πρόβλημα να είναι αρκετά μικρότερο αν και πάλι δεν θα φτιάξεις εσύ τη σύνθεση της ομάδας έτσι όπως την επιθυμείς.
Προσωπικά δεν θα ήθελα πχ να υποχρεωθώ να προσλάβω άντρα νηπιαγωγό σε παιδικό σταθμό ούτε γυναίκα αχθοφόρο σε ξενοδοχείο.