Κανόνες Δ. Συζήτησης
Προσοχή: Σύμφωνα με το νόμο απαγορεύεται η δημοσιοποίηση ονομαστικά η φωτογραφικά ποινικών καταδικών οποιουδήποτε βαθμού & αιτιολογίας καθώς εμπίπτουν στα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα του ατόμου. Τυχόν δημοσιοποίηση τέτοιων δεδομένων ενδέχεται να επιφέρει ποινικές κυρώσεις στο συντάκτη. Επιτρέπεται μόνο αν έχει δοθεί εισαγγελική εντολή και μόνο για το χρονικό διάστημα που αυτή ισχύει. Οφείλετε σε κάθε περίπτωση να ζητήσετε με αναφορά τη διαγραφή της ανάρτησης πριν παρέλθει το χρονικό διάστημα της νόμιμης δημοσιοποίησης. Η διαχείριση αποποιείται κάθε ευθύνη για τυχόν ποινικές ευθύνες αν παραβιάσετε τα παραπάνω.
Στην Αγγλια ξεκινησαν να λενε οτι κακως απολυθηκαν διοτι απολυθηκαν κατα την δθαρκεια τηε....εμμηνόπαυσης
Growing numbers of women are taking their employers to court citing the menopause as proof of unfair dismissal and direct sex discrimination, researchers have said.
According to the latest UK data, there were five employment tribunals referencing the claimant’s menopause in 2018, six in 2019 and 16 in 2020. There have been 10 in the first six months of 2021 alone.
Experts say the rise in cases shows women are increasingly feeling empowered to challenge employers who do not understand the impact the menopause can have and offer them support.
“The women in a lot of the big companies are already setting up their own private, internal menopause support groups. If they decide their issues are not supported by HR, you could potentially have a real problem.”
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
Αφού τις παίρνει καλά κάνουν. Βρίσκουν και κάνουν.
Αλλά κάτι μου λέει πως π στραβομανουρας θα διαφωνήσει. Διότι δεν έχουν μόνον οι γυναίκες δικαίωμα στην εμμηνόπαυση!
Fluffy έγραψε: 25 Αύγ 2021, 12:22
Στον καπιταλισμό κυριαρχεί η αντίληψη της κυρίαρχης τάξης, γιαυτό είναι και κυρίαρχη.
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
δεν καταλαβαες αγαπητε
απολυεται για αλλο λογο, και τους πανε στα δικαστηρια διοτι ο λογος που απολυθηκαν ηταν ντεμεκ συνδεδεμενος με την εμμηνοπαυση
π.χ
απολυθηκες διοτι δεν ησουν καλη στη δουλεια σου
ναι αλλα γιατι δεν ημουν καλη; διοτι ειχα εμμηνοπαυση . αρα αδικη η απολυση
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
μήπως δεν τις απέλυσαν λόγω εμμηνόπαυσης; μήπως..
"Ο φασισμός δεν είναι ιδεολογία, είναι νοοτροπία." Τζίμης Πανούσης
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
Γιατί; Διότι πατριαρχία.
Fluffy έγραψε: 25 Αύγ 2021, 12:22
Στον καπιταλισμό κυριαρχεί η αντίληψη της κυρίαρχης τάξης, γιαυτό είναι και κυρίαρχη.
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
δεν καταλαβαες αγαπητε
απολυεται για αλλο λογο, και τους πανε στα δικαστηρια διοτι ο λογος που απολυθηκαν ηταν ντεμεκ συνδεδεμενος με την εμμηνοπαυση
π.χ
απολυθηκες διοτι δεν ησουν καλη στη δουλεια σου
ναι αλλα γιατι δεν ημουν καλη; διοτι ειχα εμμηνοπαυση . αρα αδικη η απολυση
Και πως κατάλαβες ότι απολύονται για άλλο λόγο; Θα το εβγαινε να το πει ο εργοδότης αν τις απέλυε για αυτό το λόγο; Κάτι μου λέει πως όχι.
There are decades where you fuck around and days where you find out
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
δεν καταλαβαες αγαπητε
απολυεται για αλλο λογο, και τους πανε στα δικαστηρια διοτι ο λογος που απολυθηκαν ηταν ντεμεκ συνδεδεμενος με την εμμηνοπαυση
π.χ
απολυθηκες διοτι δεν ησουν καλη στη δουλεια σου
ναι αλλα γιατι δεν ημουν καλη; διοτι ειχα εμμηνοπαυση . αρα αδικη η απολυση
Και πως κατάλαβες ότι απολύονται για άλλο λόγο; Θα το εβγαινε να το πει ο εργοδότης αν τις απέλυε για αυτό το λόγο; Κάτι μου λέει πως όχι.
νσι βεβαια, οταν απολυεσαι υπαρχει και ο λογος ή ειναι συμφωνα με τους ορους του συμβολαιου.
Τελευταία επεξεργασία από το μέλος talaipwros την 07 Αύγ 2021, 13:27, έχει επεξεργασθεί 2 φορές συνολικά.
Εμμηνόπαυση περνάνε και οι άντρες, άρα δύσκολο να σταθεί ως επιχείρημα στο δικαστήριο. Ωστόσο εύχομαι να δικαιωθούν. Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να απολύεται.
Βλήμα έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:21
Για ποιο λόγο να απολύσεις κάποια που περνάει εμμηνόπαυση;
Ειλικρινής απορία.
Θέλω να πω, είναι υπάνθρωπο να απολύσεις μία έγκυο αλλά αντιλαμβάνομαι τα κίνητρα. Όσο και να διαφωνώ, δεν θα ρωτήσω ποτέ "γιατί το έκανε". Ξέρω.
Κάποια που περνάει εμμηνόπαυση όμως δεν περνάει απ' το μυαλό μου γιατί να απολυθεί.
μήπως δεν τις απέλυσαν λόγω εμμηνόπαυσης; μήπως..
Επειδή πιστεύω ότι κι έτσι να είναι θα έχουν κάνει κάποια σύνδεση οι καταγγέλουσες , θα ήθελα να δω την ρητορική που συνδέει την εμμηνόπαυση με τις απολύσεις. Όταν νοιώθω ότι δεν αντιλαμβάνομαι κάτι σημαντικό κωλύομαι να εκφέρω άποψη. Τα πρώτα μου αντανακλαστικά είναι να πάρω την θέση της εργαζόμενης, αλλά αυτό θα ήθελα να το εξετάσω.
"Another claimant in Birmingham who was having 12 hot flushes a day and was woken eight times every night by sweats was ruled disabled by reason of the menopause."
Μάλλον θέλουν να δικαιολογήσουν disability rights λόγω της εμμηνόπαυσης...
AlienWay έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:29
Εμμηνόπαυση περνάνε και οι άντρες, άρα δύσκολο να σταθεί ως επιχείρημα στο δικαστήριο. Ωστόσο εύχομαι να δικαιωθούν. Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να απολύεται.
AlienWay έγραψε: 07 Αύγ 2021, 13:29
Εμμηνόπαυση περνάνε και οι άντρες, άρα δύσκολο να σταθεί ως επιχείρημα στο δικαστήριο. Ωστόσο εύχομαι να δικαιωθούν. Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να απολύεται.
Περνάνε και οι άντρες εμμηνόπαυση;
Η ανδρόπαυση είναι μια κατάσταση που σχετίζεται με τη μείωση της ανδρικής ορμόνης τεστοστερόνης. Διαφέρει από την εμμηνόπαυση στο ότι η μείωση της τεστοστερόνης και η ανάπτυξη των συμπτωμάτων είναι πιο σταδιακή από ό, τι συμβαίνει στις γυναίκες. Περίπου το 30% των ανδρών στα 50 τους, θα παρουσιάσουν συμπτώματα της ανδρόπαυσης που προκαλείται από τα χαμηλά επίπεδα τεστοστερόνης. Ένα άτομο που βιώνει ανδρόπαυση μπορεί να έχει μια σειρά από συμπτώματα που σχετίζονται με την κατάσταση αυτή και θα μπορούσε επίσης να είναι σε κίνδυνο για άλλα σοβαρά προβλήματα υγείας, όπως η οστεοπόρωση, αν δε λάβει την κατάλληλη θεραπεία. https://www.polyiatreiomedica.gr/%CF%85 ... E%BF%CF%82
There are decades where you fuck around and days where you find out
