
Σε επικοινωνία του mononews με τον δικηγόρο – εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, σχετικά με το θέμα, αναφέρει τα εξής:
«Η επιχείρηση κατ’ αρχήν ενήργησε σύμφωνα με τον νόμο, ωστόσο ο εργοδότης δεν μπορεί να εξαναγκάζει ψυχολογικά τον εργαζόμενο σε υποχρεωτικό εμβολιασμό με κυρώσεις ή πειθαρχικά μέτρα.
https://www.google.com/amp/s/www.monone ... istoli/amp