ΠΟΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΖΗΜΙΆ ΠΑΘΑΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΡΑΝΤΊΝΑ;

[vantono]

Γιατί τόσο νωρίς ;

Γιατί απο 15 χρονών (ισως και πιο πριν) καθε μερα που πηγαινε σχολείο, πασάλειφε τα πλούσια (τότε) μαλλιά του με ζελέδες-χυσαμόλια και μάλλον του τα κάψανε. Ή για την ακρίβεια, βοήθησαν και αυτά στο να του καούν, γιατί έχομεν και μια κληρονομικότητα στο σόι μας (παππούς και θείος απο τη μεριά της μάνας). Η μαλακια με τους καθημερινους ζελέδες, απλώς του επέσπευσε το αναπόφευκτο.

Δεν το πιστεύω,τόση ζημιά από το ζελέ !!
Κληρονομικό είναι,απλά εγώ τα έχασα από τα 35-36 και μετά,ίσως λόγω άγχους.

Το άγχος ειναι ο σημαντικότερος παράγοντας απώλειας μαλλιών, μετά την κληρονομικότητα. Αγχος για τον αδερφό μου δεν παίζει με την καμία βεβαια, είναι τέρμα cold-blood ο τύπος, μιλάμε για την πιο φτωχή συναισθηματική νοημοσύνη που εχω δει σε ανθρωπο, αγγίζει τα όρια της ψυχοπάθειας, δεν τον αγγιζει τιποτα και ποτέ. Εγω ειμαι μακράν πιο αγχώδης, και με τη δουλειά μου και με όλα.
Οπότε, κατά πάσα πιθανότητα η κληρονομικότητα έχει να κανει κυρίως.

Δεν νομιζω απο τα ζελε, ειναι μικρο χρονικο διαστημα και μάλιστα σε τετοια ηλικια. Απο τα 14 μου σχεδον μονιμα τα ειχα πασαλειμενα με σαπουνι τα μαλλια και στα 19 ακομη μια χαρα ηταν

Δεν ειναι κι εντελώς μικρό χρονικο διαστημα, αν σκεφτείς οτι κάθε μα ΚΑΘΕ μέρα πασαλειφόταν με αυτά τα πράγματα και μάλιστα οχι λιγο, αλλα σε τεράστια ποσότητα. Ουτε που θυμαμαι πόσα κυπελλάκια ζελέ χαλούσε τη βδομάδα. Εβαζε καθε μερα στο σχολείο και τα σκ ακομα, οταν πηγαινε βόλτες.
Και οταν λεω οτι καράφλιασε στα 19, δεν εννοω βέβαια οτι εγινε αυτομάτως γλόμπος. Απλώς τότε αρχισε να σχηματιζει μπιφτέκι, να κανει μια αρκετά μεγάλη αραίωση στην κορυφη του κεφαλιου δηλαδη, αλλα το υπόλοιπο κεφαλι του ειχε καμποσο μαλλι ακομα.

[sharp]

Εμένα και ο προηγούμενος μάνατζερ και ο τωρινός (παλιά φουρνιά μιλλενιαλς) έχουν φουλ καράφλα και τα ξυρίζουν. Και δεν έχω ρωτήσει, ήταν και πριν ή έρχεται με τη θέση;

Με τη θέση. Καλύτερα υπαξιωματικός.

[vantono]

Εμένα και ο προηγούμενος μάνατζερ και ο τωρινός (παλιά φουρνιά μιλλενιαλς) έχουν φουλ καράφλα και τα ξυρίζουν. Και δεν έχω ρωτήσει, ήταν και πριν ή έρχεται με τη θέση;

Αν υποθέσουμε οτι με τη θέση έρχονται και τα άγχη/σκοτούρες, τότε έρχεται αυτομάτως και η απωλεια μαλλιων.
Άρα ψηφίζω θέση.

[Δημοκρατικός]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

[Cecily Anne]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO (στις ελληνικές είναι συνήθως ο ιδιοκτήτης).

[Dwarven Blacksmith]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO.

Πιο κοντά από την παπαριά που έγραψε ο διάδοχος, αλλά πάλι too rigid, κάθε εταιρία έχει δικούς της τίτλους. Το manager στη δική μου εταιρία δεν υπάρχει καν ως τίτλος, αλλά έτσι λέει ο καθένας τον προϊστάμενο του.

[Cecily Anne]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO.

Πιο κοντά από την παπαριά που έγραψε ο διάδοχος, αλλά πάλι too rigid, κάθε εταιρία έχει δικούς της τίτλους. Το manager στη δική μου εταιρία δεν υπάρχει καν ως τίτλος, αλλά έτσι λέει ο καθένας τον προϊστάμενο του.

Καλά, ναι εξαρτάται και από το μέγεθος της εταιρίας πάντα. Δεν έχει νόημα να είναι τεχνικό γραφείο 5 άτομα και να συζητάμε για μανατζαραίους.

[Δημοκρατικός]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO (στις ελληνικές είναι συνήθως ο ιδιοκτήτης).

Το να είσαι ιδιοκτήτης ή ο μεγαλύτερος μέτοχος, δεν σε καθιστά απραίτητα ικανό για την δουλειά του CEO. Ειδικά αν κληρονόμησες την εταιρία. Λογικό να αγχώνεσαι απο το πρωϊ μέχρι το βράδι.

Συνήθως οι μεγάλες εταιρίες έχουν μετόχους και ο CEO είναι ένας υπάλληλος που προσλαμβάνουν για να αναπτύξει την επένδυση. Υπάρχει επάγγελμα CEO. Πηδάνε απο εταιρία σε εταιρία, τους απολύουν, τους προσλαμβάνουν, κτλ.

[Cecily Anne]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO (στις ελληνικές είναι συνήθως ο ιδιοκτήτης).

Το να είσαι ιδιοκτήτης ή ο μεγαλύτερος μέτοχος, δεν σε καθιστά απραίτητα ικανό για την δουλειά του CEO. Ειδικά αν κληρονόμησες την εταιρία. Λογικό να αγχώνεσαι απο το πρωϊ μέχρι το βράδι.

Συνήθως οι μεγάλες εταιρίες έχουν μετόχους και ο CEO είναι ένας υπάλληλος που προσλαμβάνουν για να αναπτύξει την επένδυση.

[Δημοκρατικός]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO.

Πιο κοντά από την παπαριά που έγραψε ο διάδοχος, αλλά πάλι too rigid, κάθε εταιρία έχει δικούς της τίτλους. Το manager στη δική μου εταιρία δεν υπάρχει καν ως τίτλος, αλλά έτσι λέει ο καθένας τον προϊστάμενο του.

Και γιατί ο προϊστάμενός σου αγχώνεται πιο πολύ απο εσένα;
Kαι οι δύο πρέπει να πιάσετε στόχους και έχετε πίεση. ΟΚ, αυτός πιο περίπλοκους ίσως, αλλά υποτίθεται ότι είναι και πιο ικανός για να έχει ανώτερη θέση.

[vantono]

Σε άλλα νέα,καράφλα = τεστοστερόνη στο 101%

Aυτό που λες δεν ισχύει. Η καράφλα είναι αποτέλεσμα γενετικής προδιάθεσης σε πολύ κακής ποιότητας θύλακα της τρίχας. Μπορεί να πηγαίνει να δένει ένα παράγωγο της τεστοστερόνης στους υποδοχείς εκεί, αλλά δεν φταίει η τεστοστερόνη καθεαυτή για την καράφλα σας, αλλά το ότι γονιδιακά στo σόι έχετε μεγάλη ευαισθησία στους θύλακες, οι οποίοι με τρομερά μικρά επίπεδα του παραγώγου DHT (προέρχεται από την τεστοστερίνη), τα χάνετε. Άρα αυτά με τα 101% τεστοστερόνης είναι μαλακίες. Το μόνο σαν στατιστικό που εξετάζεται επίσημα είναι ότι έχετε 1.5 φορά μεγαλύτερες πιθανότητες για καρκίνο προστάτη, σε σχέση με αυτούς που δεν έχουν καράφλα.

Εμπειρικά μιλάω.
Δεν έχω γνωρίσει καράφλα που να μην έχει σηκωμάρες 24/7
Για τον προστάτη που λες,το έχω διαβάσει κι εγώ σε μία έρευνα.
Ό,τι βρέξει ας κατεβάσει,αγάμητοι να μην πάμε μόνο.

Προσωπικά/εμπειρικά τωρα που το λες, τα δύο άτομα-φίλοι τα οποια μου εχουν εκμυστηρευτεί ότι ταλαιπωρούνταν πολύ απο -παροδικό ευτυχώς- πρόβλημα στυτικής δυσλειτουργίας εναν καιρό, ήταν και οι δύο καράφλες.
Αλλά το εκλαμβάνω μάλλον ως σύμπτωση, γιατί απο την άλλη έχω και το παράδειγμα του αδερφού, ο οποίος ειναι ο ορισμός του αντι-σχεσάκια/ουαναητ-σταντάκια και οσον αφορά τις γκόμινεζ έχει γραψει ισως και πανω απο τα διπλάσια χλμ απο μενα τον υπερσχεσάκια, και καθε φορά που ερχεται σπίτι δεν τον αφηνω να χρησιμοποιήσει την τουαλέτα μου δίχως την επίδειξη πρόσφατης γνωμάτευσης αφροδισιολόγου.

[Cecily Anne]

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO.

Πιο κοντά από την παπαριά που έγραψε ο διάδοχος, αλλά πάλι too rigid, κάθε εταιρία έχει δικούς της τίτλους. Το manager στη δική μου εταιρία δεν υπάρχει καν ως τίτλος, αλλά έτσι λέει ο καθένας τον προϊστάμενο του.

Και γιατί ο προϊστάμενός σου αγχώνεται πιο πολύ απο εσένα;
Kαι οι δύο πρέπει να πιάσετε στόχους και έχετε πίεση. ΟΚ, αυτός πιο περίπλοκους ίσως, αλλά υποτίθεται ότι είναι και πιο ικανός για να έχει ανώτερη θέση.

Γιατί ο μανατζαραίος παίρνει τα τριπλά. Αν κάνει ο νάνος καμιά μαλακία, το πολύ πολύ να χάσει τη δουλειά και να βρει μια ίδια αλλού με παρόμοια λεφτά. Αν κάνει ο μάνατζερ μαλακία και δεν καταφέρει να τη φορτώσει στο νάνο και χάσει τη δουλειά, άντε να ξαναβρεί καλή θέση στην Ελλάδα με καλά λεφτά. Άσε που σε κάποιους τομείς όλοι γνωρίζονται και μαθαίνουν τί μαλακία έκανες.

Να μη σχολιάσω το γεγονός ότι άπαξ και απολυθεί είναι πολύ δύσκολο να διαπραγματευτεί καλό μισθό (στην Ελλάδα πάντα).

[Dwarven Blacksmith]

Officer<Supervisor<Manager<Director<CEO.

Πιο κοντά από την παπαριά που έγραψε ο διάδοχος, αλλά πάλι too rigid, κάθε εταιρία έχει δικούς της τίτλους. Το manager στη δική μου εταιρία δεν υπάρχει καν ως τίτλος, αλλά έτσι λέει ο καθένας τον προϊστάμενο του.

Και γιατί ο προϊστάμενός σου αγχώνεται πιο πολύ απο εσένα;
Kαι οι δύο πρέπει να πιάσετε στόχους και έχετε πίεση. ΟΚ, αυτός πιο περίπλοκους ίσως, αλλά υποτίθεται ότι είναι και πιο ικανός για να έχει ανώτερη θέση.

Το έθεσα για να σκοτωθειτε, εγώ νομίζω γενετικό είναι και το είχαν και από πριν.
Και το άγχος πιο πολύ θέμα φιλοσοφίας είναι παρά φόρτου νομίζω.

[vantono]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Ο δικός μας ικανότατος CFO πάντως ειναι 55αρης και τα τελευταια χρονια, για καποιο λόγο γέρασε πολύ απότομα. Μια 15ετία πάνω δείχνει, τουλαχιστον. Και καράφλας από τότε που τον γνώρισα, φυσικά.

[Cecily Anne]

Γιατί να έχει τόσο ιδιαίτερο άγχος ένας μάνατζερ; (υποθέτω εννοούμε CEO ή CTO)

Άγχος θα έχει αν δεν κάνει για την θέση και παλεύει να περάσει ως τέτοιος.

Ο δικός μας ικανότατος CFO πάντως ειναι 55αρης και τα τελευταια χρονια, για καποιο λόγο γέρασε πολύ απότομα. Μια 15ετία πάνω δείχνει, τουλαχιστον. Και καράφλας από τότε που τον γνώρισα, φυσικά.

A CFO δεν έχω πετύχει μέχρι σήμερα σε δουλειά. Έχω πετύχει όμως UFO.