Το δικαίωμα στην αποσύνδεση αποσυνδέθηκε (404-error lobbying)

[Ναύτης]

sorry που το γραφω εδώ αλλα ειμια καινουργιος και δεν μπορω να βρω τι παταω για να δημιουργησω νεο τοπικ.

Δεν μπορείς, φίλε μου. Θες 150 αναρτήσεις.

[foscilis]

Ο διπλανός σου όμως που θα απαντάει κ μετά τις 6 θα σου φάει την προαγωγή, πυτε. Όταν θα έρθει η αξιολόγηση θα πάρεις ένα δυο, ξεχνάς stocks δλδ κτλ κ ο αλλος θα πάρει exceeds expectations

όταν γίνει η επανάσταση δε θα ήθελα να είμαι μία από τις πουτάνες στο HR.

[Ναύτης]

Μα αυτό ακριβώς είναι το πρόβλημα. Παγώνοντας το ψήφισμα που θα οδηγούσε σε ευρωπαϊκή οδηγία, ουσιαστικά το ευρωκοινοβούλιο "νομιμοποιεί" τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
Όσο για τους εργαζόμενους, ασφαλώς κανένας εργοδότης δεν πρόκειται να μανουριάσει φανερά αν ακούσει: "σόρι σχόλασα, αύριο στις 09:00 πάλι". Απλώς, ο εργαζόμενος την επομένη θα λάβει εξοφλητικό σημείωμα από το λογιστήριο και ένα ευχαριστήριο μήνυμα από το hr για τις μέχρι τούδε υπηρεσίες του.

Τίποτε δε νομιμοποιεί. Καταρχήν, αυθαιρεσία = παρανομία όταν μιλάμε για ωράρια. Έχεις πάντα τη σύμβαση σου που προβλέπει 8ωρο πενθήμερο. Ή οποια άλλη συμφωνία έχεις κάνει. Ότιδήποτε αντισυμβατικό = παράνομο.

Ο εργοδότης τώρα δεν είναι ένα πράγμα. Υπάρχουν εργοδότες που έτσι κι αλλιώς καταπατούν κάθε νόμο, δεν εκτιμούν την αξία της εργασίας των εργαζομένων και τους βλέπουν μόνο ως κρέας που θα προσπαθήσουν να ξεζουμίσουν όσο τους παίρνει. Αυτή είναι η μία άκρη του φάσματος με την άλλη του άκρη να είναι ο πλήρης σεβασμός της εργατικής νομοθεσίας και των προβλέψεων της σύμβασης εργασίας που έχει υπογραφεί με τον εργαζόμενο.

Αν κάποιος δουλεύει σε κακό εργοδότη, πρέπει να δει αν θέλει να συνεχίσει να δουλεύει εκεί και αν θέλει, πως θα αλλάξει τα πράγματα. Αλλά το δικαίωμα στην αποσύνδεση δε θα του δώσει κανένα όπλο, καμιά βοήθεια.

Η ευρωπαϊκή οδηγία ενσωματώνεται υποχρεωτικά στο εθνικό δίκαιο των κρατών-μελών. Που θα πει θα γινόταν νόμος όλων των κρατών-μελών της ΕΕ.
Μπορεί στην Ελλάδα οι εργοδότες να γράφουν στα παπάρια τους τον νόμο, αλλά στις σοβαρές χώρες της Ευρώπης δεν διανοείται ο εργοδότης (οι μεγάλοι εργοδότες τουλάχιστον) να παραβιάσει διάταξη νόμου. Με το πέρας του ωραρίου θα αποσυνδεόταν ο εργαζόμενος (ενδεχομένως όχι τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη, αλλά επειδή θα το επιθυμούσαν) και δεν πρόκειται να τον ενοχλούσε κανείς.

[Jack Shephard]

Με το πέρας του ωραρίου θα αποσυνδεόταν ο εργαζόμενος (ενδεχομένως όχι τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη, αλλά επειδή θα το επιθυμούσαν) και δεν πρόκειται να τον ενοχλούσε κανείς.

Όπως και τώρα δε τους ενοχλεί κανείς γιατί ξέρουν ότι έχουν σχολάσει.

Αλλιώς θα πρέπει να μου δείξεις παραδείγματα εταιρειών που απαιτούν standby των εργαζόμενων με τηλεργασία γιατί θεωρούν αυτή την πρακτική νόμιμη. Γιατί αυτούς θα έπιανε το δικαίωμα στην αποσύνδεσης και γι' αυτές τις περιπτώσεις θα είχε πρακτικό νόημα.

Το δικό σου επιχείρημα, το οποίο δεν έχεις χρησιμοποιήσει είναι "οκ, και αν είναι όπως τα λες γιατί υπάρχει αντίσταση και πρόταση αναβολής;". Δε ξέρω, πρέπει να διαβάσω το αιτιολογικό για την κατάθεση της τροπολογίας.

[Yochanan]

Ο διπλανός σου όμως που θα απαντάει κ μετά τις 6 θα σου φάει την προαγωγή, πυτε. Όταν θα έρθει η αξιολόγηση θα πάρεις ένα δυο, ξεχνάς stocks δλδ κτλ κ ο αλλος θα πάρει exceeds expectations

όταν γίνει η επανάσταση δε θα ήθελα να είμαι μία από τις πουτάνες στο HR.

(ρελεηταμπλ)

[klg]

Ο διπλανός σου όμως που θα απαντάει κ μετά τις 6 θα σου φάει την προαγωγή, πυτε. Όταν θα έρθει η αξιολόγηση θα πάρεις ένα δυο, ξεχνάς stocks δλδ κτλ κ ο αλλος θα πάρει exceeds expectations

όταν γίνει η επανάσταση δε θα ήθελα να είμαι μία από τις πουτάνες στο HR.

(ρελεηταμπλ)

Human Retardos

[lafkiotis]

Ειναι οντως ενοχλητικο να με διακοπτουν απο το Peaky Blinders στο Netflix με τηλεφωνα για δουλεια, οταν "δουλευω" απο το σπιτι.

Σιχτιρ πια με αυτον τον καπιταλισμο

[Dwarven Blacksmith]

Ο διπλανός σου όμως που θα απαντάει κ μετά τις 6 θα σου φάει την προαγωγή, πυτε. Όταν θα έρθει η αξιολόγηση θα πάρεις ένα δυο, ξεχνάς stocks δλδ κτλ κ ο αλλος θα πάρει exceeds expectations

όταν γίνει η επανάσταση δε θα ήθελα να είμαι μία από τις πουτάνες στο HR.

(ρελεηταμπλ)

Που δουλεύετε τύποι που το βάρος της αξιολόγησης πέφτει στο HR?

[Yochanan]

όταν γίνει η επανάσταση δε θα ήθελα να είμαι μία από τις πουτάνες στο HR.

(ρελεηταμπλ)

Human Retardos

Human Remains τους λέγαμε στην αλλη τραπεζα

[ΑΧΑΡΙΣΤΟΣ]

[BlastFromThePast]

Μην παίρνεις για παράδειγμα την Ελλάδα. Στις πολιτισμένες χώρες οι (μεγάλες τουλάχιστον) εταιρείες σέβονται τα δικαιώματα που προκύπτουν από τον νόμο.

Γι' αυτό και οι νόμοι καταργούν τα δικαιώματα.

[Ναύτης]

Μην παίρνεις για παράδειγμα την Ελλάδα. Στις πολιτισμένες χώρες οι (μεγάλες τουλάχιστον) εταιρείες σέβονται τα δικαιώματα που προκύπτουν από τον νόμο.

Γι' αυτό και οι νόμοι καταργούν τα δικαιώματα.

Του εργοδότη;

[ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ]

Σκάστε και δουλεύετε που μου θέλετε και ντάουντάιμ, ζωντόβολα

[Gewponos90]

Ειναι οντως ενοχλητικο να με διακοπτουν απο το Peaky Blinders στο Netflix με τηλεφωνα για δουλεια, οταν "δουλευω" απο το σπιτι.

Σιχτιρ πια με αυτον τον καπιταλισμο

Εκτός ωραρίου να κάνεις ότι γουστάρεις. Εντός ωραρίου να μην βλέπεις σειρές. Αυτό συζητάμε τώρα. Για άλλη μια φορά εκτός τόπου και χρονου

[Dwarven Blacksmith]

Αυτός που έγραψε το create your own ladder, δεν χρειάζεται λάντερ, ένα σκαμπό χρειάζεται το οποίο θα κλωτσηθεί στη συνέχεια.