Nostalgia έγραψε: 27 Ιαν 2021, 15:39
ΓΑΛΗ έγραψε: 27 Ιαν 2021, 15:27
Nostalgia έγραψε: 27 Ιαν 2021, 15:18
Δεν ξερω εαν το εχουν κατηγγειλει στις αρμοδιες αρχες, εννοω οτι τον καταγγειλαν βγαινοντας στην τηλεοραση και μαλιστα εχουμε Ψαρα/Χρυσικου που ειπαν οτι αυτα που ειπε η Δουκα
ισχυουν και ειναι διαθεσιμοι στις αρχες.
Εδώ είναι που θα πέσει το γέλιο.
Όταν θα πρέπει να στοιχειοθετηθεί ασέλγεια ή βιασμός από τις αρχές. Αν δώσει κατάθεση και κάποια λογίστρια, που της είπε "δεν σου' πα βρε βλαμμένη να μην περάσεις αυτές τις εισπράξεις;" ε-τε-λεί-ωσε.
Κατσε ρε Γαλη, δηλαδη ο εργοδοτης που βριζει, σπρωχνει κλωτσαει και κανει την ζωη μαρτυριο στους υπαλληλους ειναι ψιλο θεμα; Το να βριζεις χυδαια τους υπαλληλους σου ειναι ΟΚ; Μια χαρα μπορει να δικαστει το καθε καθηκι για εξυβριση.
Όχι, δεν είναι ψιλό θέμα. Απλώς δεν είναι το ίδιο αδίκημα, αφορά στο νομοθετικό πλαίσιο της εργασιακής βίας, της υποτίμησης της προσωπικότητας, του ρατσισμού κλπ και όχι στο πλαίσιο προσβολής της γενετήσιας αξιοπρέπειας, που υπάγονται οι βιασμοί, οι ασελγείς πράξεις, οι σεξουαλικές παρενοχλήσεις κλπ
Όπως επίσης είναι άλλο πράγμα η βαριά ή ελαφριά σωματική βλάβη. Ένας μεθυσμένος που γυρνάει σπίτι του και σπάει το γιο του και τη γυναίκα του στο ξύλο, δεν θα κατηγορηθεί ως βιαστής. Θα κατηγορηθεί για ξυλοδαρμό. Και δικαίως.
Αυτό λοιπόν που λέω, είναι ότι όταν μία καταγγελία για εργασιακή βία, μπαίνει υπό την αιγίδα της σεξιστικής βίας, στη φάση "είδα φως κι ανέβηκα γιατί είναι της μόδας", τότε πάλι χάνεται η μπάλα και αρχίζει πάλι να ξεθωριάζει η διαφορά του βιαστή με τον εκβιαστή και τον κακό εργοδότη.
Ε, αν αυτά που γράφω θεωρούνται ως προσπάθεια κάλυψης του Κιμούλη, τι να πω;
Ήδη έχω γράψει κατεβατά. Βαριέμαι να γράφω ξανά και ξανά και ξανά τα ίδια.