Πρόταση Βακάκη (JUMBO) για εργασία: 7 ημέρες την εβδομάδα και 12 ώρες ημερησίως

[Ασέβαστος]

Δωδεκάωρο και όλη τη βδομάδα; Τι ξεφτίλας είναι όποιος το σκέφτηκε

ο μπουμπης το σκεφτηκε. κανενας αλλος.

[Ασέβαστος]

Τα οποία θα δουλέψουν με

Α. Ξωτικά
Β. Νεράιδες
Γ. Καλικάντζαρους
Δ. Εργατικά μυρμήγκια

Ε. 2 βαρδιες. οπως τωρα, οπως παντου.

Επιπλέον προσλήψεις σε προσωπικο δηλαδή και όχι υπερεργασια, υπερωρίες κτλ για τους ήδη εργαζόμενους. Μα βέβαια έτσι γίνεται παντού.

τα τζαμπο πριν κοβιντ δουλευαν ηδη 12 ωρες τη μερα. ποσο εξτρα προσωπικο να χρειαζεται για μια κυριακη;

εντωμεταξυ διαφωνω καθετα με το ανοιγμα κυριακη, στα τζαμπο πηγαινω μονο για να αλλαξω δωρα που μου φερνουν για το παιδι, και ειμαι καργα αντιθετος με την εμπορικη φιλοσοφια των τζαμπο, τους εχω στο εμπαργκο εδω και χρονια.

αλλα την ηλιθιοτητα να πιστευει καποιος οτι θα υπαρξουν εργαζομενοι που να δουλευουν καθε μερα 12ωρα με τον βασικο, δεν την αντεχω.

[gassim]

Ε. 2 βαρδιες. οπως τωρα, οπως παντου.

Επιπλέον προσλήψεις σε προσωπικο δηλαδή και όχι υπερεργασια, υπερωρίες κτλ για τους ήδη εργαζόμενους. Μα βέβαια έτσι γίνεται παντού.

τα τζαμπο πριν κοβιντ δουλευαν ηδη 12 ωρες τη μερα. ποσο εξτρα προσωπικο να χρειαζεται για μια κυριακη;

εντωμεταξυ διαφωνω καθετα με το ανοιγμα κυριακη, στα τζαμπο πηγαινω μονο για να αλλαξω δωρα που μου φερνουν για το παιδι, και ειμαι καργα αντιθετος με την εμπορικη φιλοσοφια των τζαμπο, τους εχω στο εμπαργκο εδω και χρονια.

αλλα την ηλιθιοτητα να πιστευει καποιος οτι θα υπαρξουν εργαζομενοι που να δουλευουν καθε μερα 12ωρα με τον βασικο, δεν την αντεχω.

Δεν το πιστεύουν το γράφουν με την ελπίδα οτι θα το πιστέψει κάποιος άλλος.

[ΟΥΤΙΣ]

Εγώ θέλω να είμαι ειλικρινής και δίκαιος.

Όταν είχα βρεθεί για συνέντευξη στο Jumbo στο Εκπτωτικό χωρίό μου είχαν πει ότι δεν κάνουν υπερωρίες. Απαγορεύονται οι υπερωρίες ήταν η έκφραση της υπεύθυνης. Εννοώντας ότι το απαγορεύει η εταιρική πολιτική.

Η γνώμη μου, ωστόσο, είναι ότι ο άμεσος στόχος αυτής της πρότασης δεν είναι η αύξηση των εργατοωρών σε πρώτη φάση, αλλά στόχος είναι τα μικρά και μεσαία καταστήματα, τα οποία δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν μέσα σ'ένα τέτοιο ανταγωνιστικό πλαίσιο.

[Λόρδος Ταντρίδης]

Εγώ πάλι θα πρότεινα το κλείσιμο των πολυεθνικών καταστημάτων . Πρόσληψη των υπαλλήλων τους από ντόπιες αλυσίδες και μικρά καταστήματα , τα οποία θα δουν τεράστια αύξηση των εσόδων τους . Έτσι θα μπορέσει ο μικρομεσαίος επιχειρηματίας να κάνει λεφτά . Που θα τα καταναλώσει / επενδύσει στην Ελλάδα , όχι σε τράπεζες του εξωτερικού .
Θεωρώ ότι εταιρείες κολοσσοί στο παρελθόν όπως η Παυλίδης , ΙΟΝ , ΜΕΤΑΞΑ κλπ που πουλήθηκαν σε ξένα χέρια διέπραξαν τραγικά σφάλματα . Καλύτερα να τις εξαγόραζε το δημόσιο . Με την πολιτική των επενδύσεων , μετατρέπουμε τον μέσο Έλληνα πολίτη από άρχοντα στον τόπο του σε μισθωμένο έναντι χαμηλού αντιτίμου μεροκαματιάρη των επενδυτών .

[Belisarius]

Η γνώμη μου, ωστόσο, είναι ότι ο άμεσος στόχος αυτής της πρότασης δεν είναι η αύξηση των εργατοωρών σε πρώτη φάση, αλλά στόχος είναι τα μικρά και μεσαία καταστήματα, τα οποία δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν μέσα σ'ένα τέτοιο ανταγωνιστικό πλαίσιο.

Αυτό ακριβώς!

[Ερμής]

Εγω εργαζόμουν προ αμνημονεύτων χρόνων στον πρόγονο του public, multirama. Όλα τα στελέχη και οι υπάλληλοι μεταφέρθηκαν ως είχαν στο public όταν τα multirama εκλεισαν. Βέβαια έχουν περάσει κοντά 20 χρόνια οπότε σίγουρα τα πράγματα θα έχουν αλλάξει απο τότε. Η δουλειά ήταν δύσκολη μεν, αλλα ποτέ δεν υπερβήκαμε τις 40 ώρες την εβδομάδα. Τις γιορτές που δουλεύαμε συνεχόμενο ωράριο και κάναμε υπερωρίες τις πληρωνόμασταν κανονικά. Υπήρχε μια πίεση για τους στόχους αλλα ήταν με την μορφή μπόνους ως κίνητρο. Σε γενικές γραμμές οι δυσκολίες ήταν οι αναμενόμενες απο την φύση της εργασίας και τίποτα παραπάνω, πολλές ώρες ορθοστασία, περίεργοι πελάτες κτλ.

Για τα τζάμπο τώρα, αυτά που ακούγονται απο εδω κι απο εκεί εμπεριέχουν μεγάλες δόσεις μύθου. Ο Βακάκης είναι πολύ πιεστικός και πρήζει αρχίδια αλλά αυτό αφορά κυρίως τους άμεσους συνεργάτες του και όχι τον κάθε υπάλληλο καταστήματος που θα τον δει μια φορά τον χρόνο και αν. Οι μισθοί είναι οι βασικοί για τους απλούς υπαλλήλους στα καταστήματα (δεν υπάρχει βασικός 178 ευρώ για οκτάωρο) αλλά ανεβαίνουν ΠΑΡΑ πολύ για τους υπεύθυνους, τμηματάρχες και πάνω. Όταν λέμε πάρα πολύ εννοούμε οτι μπορεί ενας υπεύθυνος κασταστήματος να καθαρίζει περισσότερα απο νευροχειρουργό, βέβαια απ ότι έχω καταλάβει αυτό γίνεται με πάρα πολύ πρήξιμο και πίεση που όπως είναι λογικό δεν έχει αυτός που βάζει προιόντα στα ράφια.

Φυσικά και δε πρήζει ο ίδιος ο Βακάκης τον ταμία ή τον αποθηκάριο.
Κλιμακωτά πάει.
Υπευθυνος καταστήματος το πολύ να καθαρίζει 2Κ μεικτά.

Η εταιρεία που έδινε αρκετά καλούς μισθούς σε σχέση με τον ΜΟ, ήταν τα lidl. Δε ξέρω τι γίνεται όμως τα τελευταία χρόνια στα εγχώρια καταστήματα.

[gassim]

Υπευθυνος καταστήματος το πολύ να καθαρίζει 2Κ μεικτά.

Οχι είναι πολυ περισσότερα αλλά οι υπεύθυνοι στην ουσία κατοικούν εκεί.

[Στύγιος]

Εγω εργαζόμουν προ αμνημονεύτων χρόνων στον πρόγονο του public, multirama. Όλα τα στελέχη και οι υπάλληλοι μεταφέρθηκαν ως είχαν στο public όταν τα multirama εκλεισαν. Βέβαια έχουν περάσει κοντά 20 χρόνια οπότε σίγουρα τα πράγματα θα έχουν αλλάξει απο τότε. Η δουλειά ήταν δύσκολη μεν, αλλα ποτέ δεν υπερβήκαμε τις 40 ώρες την εβδομάδα. Τις γιορτές που δουλεύαμε συνεχόμενο ωράριο και κάναμε υπερωρίες τις πληρωνόμασταν κανονικά. Υπήρχε μια πίεση για τους στόχους αλλα ήταν με την μορφή μπόνους ως κίνητρο. Σε γενικές γραμμές οι δυσκολίες ήταν οι αναμενόμενες απο την φύση της εργασίας και τίποτα παραπάνω, πολλές ώρες ορθοστασία, περίεργοι πελάτες κτλ.

Για τα τζάμπο τώρα, αυτά που ακούγονται απο εδω κι απο εκεί εμπεριέχουν μεγάλες δόσεις μύθου. Ο Βακάκης είναι πολύ πιεστικός και πρήζει αρχίδια αλλά αυτό αφορά κυρίως τους άμεσους συνεργάτες του και όχι τον κάθε υπάλληλο καταστήματος που θα τον δει μια φορά τον χρόνο και αν. Οι μισθοί είναι οι βασικοί για τους απλούς υπαλλήλους στα καταστήματα (δεν υπάρχει βασικός 178 ευρώ για οκτάωρο) αλλά ανεβαίνουν ΠΑΡΑ πολύ για τους υπεύθυνους, τμηματάρχες και πάνω. Όταν λέμε πάρα πολύ εννοούμε οτι μπορεί ενας υπεύθυνος κασταστήματος να καθαρίζει περισσότερα απο νευροχειρουργό, βέβαια απ ότι έχω καταλάβει αυτό γίνεται με πάρα πολύ πρήξιμο και πίεση που όπως είναι λογικό δεν έχει αυτός που βάζει προιόντα στα ράφια.

...και πούτσες μπλε.

[Ερμής]

Υπευθυνος καταστήματος το πολύ να καθαρίζει 2Κ μεικτά.

Οχι είναι πολυ περισσότερα αλλά οι υπεύθυνοι στην ουσία κατοικούν εκεί.

πόσα δηλαδή;
Μου κάνει πολύ δύσκολο να δουλεύει 12-13 ώρες (πες 10 ανοίγουν, 9 κλείνουν αντε και κανένα 2ωρο πριν και μετά) και να τσιμπάει τάλιρο καθαρό. Τέτοιο μισθό δε παίρνει ούτε ανώτατος τραπεζικός με απειρα περισσότερα άγχη.

[gassim]

Υπευθυνος καταστήματος το πολύ να καθαρίζει 2Κ μεικτά.

Οχι είναι πολυ περισσότερα αλλά οι υπεύθυνοι στην ουσία κατοικούν εκεί.

πόσα δηλαδή;
Μου κάνει πολύ δύσκολο να δουλεύει 12-13 ώρες (πες 10 ανοίγουν, 9 κλείνουν αντε και κανένα 2ωρο πριν και μετά) και να τσιμπάει τάλιρο καθαρό. Τέτοιο μισθό δε παίρνει ούτε ανώτατος τραπεζικός με απειρα περισσότερα άγχη.

κι εμένα μου κάνει εντύπωση να σου πω την αλήθεια αλλά μου το μετέφερε άτομο που ειναι προμηθευτής τους, μιλάει προσωπικά με τον βακάκη και βολοδέρνει πολύ συχνά στα καταστήματα. Τι να σου πω τωρα μπορεί κι αυτός που το είπε να έλεγε ψέμματα ή να είναι κανένας ανηψιός. Πάντως τέτοιο ποσό είπε.

[gassim]

https://www.poudouleveis.gr/%CE%BC%CE%B ... %CE%B7-174

Εδω βλέπουμε οτι ο πωλητής στα jumbo με 2ετη προυπηρεσία παίρνει 750 με 800 ευρώ.
Τα στοιχεία είναι απο τους ίδιους τους εργαζόμενους και όχι απο την εταιρεία. Οκτάωρο με 187 ευρώ δεν βλέπω να δήλωσε κανένας.

[gassim]

Εγω εργαζόμουν προ αμνημονεύτων χρόνων στον πρόγονο του public, multirama. Όλα τα στελέχη και οι υπάλληλοι μεταφέρθηκαν ως είχαν στο public όταν τα multirama εκλεισαν. Βέβαια έχουν περάσει κοντά 20 χρόνια οπότε σίγουρα τα πράγματα θα έχουν αλλάξει απο τότε. Η δουλειά ήταν δύσκολη μεν, αλλα ποτέ δεν υπερβήκαμε τις 40 ώρες την εβδομάδα. Τις γιορτές που δουλεύαμε συνεχόμενο ωράριο και κάναμε υπερωρίες τις πληρωνόμασταν κανονικά. Υπήρχε μια πίεση για τους στόχους αλλα ήταν με την μορφή μπόνους ως κίνητρο. Σε γενικές γραμμές οι δυσκολίες ήταν οι αναμενόμενες απο την φύση της εργασίας και τίποτα παραπάνω, πολλές ώρες ορθοστασία, περίεργοι πελάτες κτλ.

Για τα τζάμπο τώρα, αυτά που ακούγονται απο εδω κι απο εκεί εμπεριέχουν μεγάλες δόσεις μύθου. Ο Βακάκης είναι πολύ πιεστικός και πρήζει αρχίδια αλλά αυτό αφορά κυρίως τους άμεσους συνεργάτες του και όχι τον κάθε υπάλληλο καταστήματος που θα τον δει μια φορά τον χρόνο και αν. Οι μισθοί είναι οι βασικοί για τους απλούς υπαλλήλους στα καταστήματα (δεν υπάρχει βασικός 178 ευρώ για οκτάωρο) αλλά ανεβαίνουν ΠΑΡΑ πολύ για τους υπεύθυνους, τμηματάρχες και πάνω. Όταν λέμε πάρα πολύ εννοούμε οτι μπορεί ενας υπεύθυνος κασταστήματος να καθαρίζει περισσότερα απο νευροχειρουργό, βέβαια απ ότι έχω καταλάβει αυτό γίνεται με πάρα πολύ πρήξιμο και πίεση που όπως είναι λογικό δεν έχει αυτός που βάζει προιόντα στα ράφια.

...και πούτσες μπλε.

γνωρίζεις κάτι συγκεκριμένο ή απλά δεν σου γεμίζει το μάτι η εταιρεία;

[Mitharadir]

Αυτον πιθανότατα τον συμφέρει οικονομικά.Τους υπαλλήλους του όμως σίγουρα δεν τους συμφέρει.Νεοφιλελεύθερος είναι τέτοια πετάει.

[Belisarius]

Αυτον πιθανότατα τον συμφέρει οικονομικά.Τους υπαλλήλους του όμως σίγουρα δεν τους συμφέρει.Νεοφιλελεύθερος είναι τέτοια πετάει.

Γιατί δεν τους συμφέρει;