Η κατάσταση των εργαζομενων στον επισιτισμό-τουρισμό

[Fluffy]

Σύγχρονοι δούλοι το 2020...
Κατέρρευσε από υπερκόπωση μάγειρας σε 5άστερο ξενοδοχείο της Κρήτης- λιποθύμησε την ώρα της εργασίας του! Δούλευε χωρίς ρεπό και χωρίς καθόλου διάλειμμα, πάνω από οκτάωρο σε καθημερινή βάση!
Τον μετέφεραν στο ΠΑΓΝΗ, όπου νοσηλεύτηκε για μία μέρα.
... Και δεν προλαβαίνει να γυρίσει στη δουλειά και ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική, του ανακοινώνουν από το ξενοδοχείο, ότι τον απολύουν!

[Fluffy]

Μαγείρευε σε 5άστερο ξενοδοχείο της Κρήτης, όμως υποστηρίζει ότι κατέρρευσε από την πολλή δουλειά, παρά το γεγονός ότι ο κορωνοϊός έχει αδειάσει τα ξενοδοχεία! Πρόκειται για καταγγελία εποχικού μάγειρα, ο οποίος υποστηρίζει ότι εργαζόταν χωρίς ένα ρεπό και πάνω από οκτάωρο σε καθημερινή βάση, χωρίς διάλειμμα ούτε καν για φαγητό, με συνέπεια να λιποθυμήσει από υπερκόπωση και να μεταφερθεί στο ΠΑΓΝΗ, όπου και νοσηλεύτηκε για μία μέρα.


Οι γιατροί τού υπέγραψαν αναρρωτική, αλλά βγαίνοντας από το νοσοκομείο έλαβε από τον εργοδότη του ένα άλλο χαρτί... Αυτό της απόλυσης! Την περασμένη Τρίτη, ο 60χρονος μάγειρας και πατέρας ενός παιδιού πέρασε την πόρτα του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου και έκανε τη σχετική καταγγελία. Την υπόθεση αποκάλυψε στην εφημερίδα “Νέα Κρήτη” χθες ο πρόεδρος του σωματείου, αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επισιτισμού και του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Νίκος Κοκολάκης, τονίζοντας με κατηγορηματικό τρόπο ότι έγιναν οι απαιτούμενες προσφυγές στην Επιθεώρηση Εργασίας και ότι ο ίδιος σκοπεύει να φτάσει «στα άκρα» τις διεκδικήσεις του εν λόγω μάγειρα, για την πλήρη αποζημίωσή του!
Την ώρα δηλαδή που οι ξενοδόχοι της Κρήτης παραπονιούνται ότι η πληρότητα στα ξενοδοχεία λόγω της κρίσης του κορωνοϊού είναι μόλις 5%, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος προσφεύγει στο σωματείο και λέει ότι από την υπερκόπωση στη δουλειά κατέρρευσε και νοσηλεύτηκε. Πώς γίνεται αυτό; Ως γεγονός έχει την εξήγησή του, αφού, σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου Νίκο Κοκολάκη, υπάρχει εκμετάλλευση σε βάρος των εργαζομένων, λόγω υγειονομικών πρωτόκολλων τα οποία είναι ιδιαίτερα αυστηρά και για να τηρηθούν σωστά χρειάζεται να εργάζονται σε κάθε πόστο περισσότεροι άνθρωποι.


«Είναι πολύ αυστηρά τα υγειονομικά πρωτόκολλα στον χώρο των ξενοδοχείων. Έτσι, για κάθε πόστο χρειάζονται περισσότεροι εργαζόμενοι από αυτούς που σήμερα εργάζονται. Για τον λόγο αυτό έχουμε τα φαινόμενα αυτά, να εργάζονται εξαντλητικά λιγότεροι εργαζόμενοι για να βγάλουν σε πέρας τη δουλειά που έχουν αναλάβει»...

Συγκεκριμένα, ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου Νίκος Κοκολάκης αποκάλυψε στην εφημερίδα “Νέα Κρήτη” ότι την περασμένη Τρίτη «ήρθε στο σωματείο μας εργαζόμενος μάγειρας από ξενοδοχείο του νομού Ηρακλείου, που τον παραπέμψαμε στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπου πρόκειται να πραγματοποιηθεί τριμερής συνάντηση για εργατική διαφορά. Του είχαν κάνει μία σύμβαση σε εποχικό ξενοδοχείο αορίστου χρόνου, που αυτό απαγορεύεται, αφού η σύμβαση πρέπει να είναι ορισμένου χρόνου. Και για μας τους ξενοδοχοϋπαλλήλους η ορισμένου χρόνου σύμβαση λήγει όταν τελειώσει και η τουριστική περίοδος. Δούλευε πάνω από 8 ώρες καθημερινά. Ο άνθρωπος ζητούσε, επειδή είναι καπνιστής, να του επιτρέψουν καθημερινά να βγαίνει έξω για ένα τσιγάρο στη διάρκεια της δουλειάς. Και δεν του το επέτρεπαν. Για φαγητό ούτε λόγος. Και στο τριήμερο από την περασμένη Παρασκευή μέχρι την Κυριακή συνέβη το εξής περιστατικό: Ο άνθρωπος από υπερκόπωση λιποθύμησε την ώρα της εργασίας του. Τον μετέφεραν στο ΠΑΓΝΗ - έχουμε και χαρτί από γιατρό. Και δεν προλαβαίνει να γυρίσει στη δουλειά, ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική με χαρτί γιατρού, του ανακοινώνουν ότι τον απολύουν»!
Μάλιστα, επισήμανε ότι «αυτός ο άνθρωπος, χωρισμένος και πατέρας ενός παιδιού, που μένει εκτός Ηρακλείου, δεν είχε χρήματα ούτε για τα εισιτήρια προκειμένου να έρθει στο Ηράκλειο και να μας φέρει τα έγγραφα που του ζητήσαμε. Δεν έχει ούτε ψωμί να φάει. Βρισκόμαστε σε μια πολύ δύσκολη κατάσταση. Πολλοί δεν έχουν πάρει ακόμη ούτε τα 534 ευρώ που προβλεπόταν να πάρουμε για τον Ιούνιο. Ο άνθρωπος αυτός είναι σε απελπιστική κατάσταση. Θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας για να λάβει όλες τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Και θα ζητήσουμε αποζημιώσεις μέχρι και τη λήξη της τουριστικής σεζόν. Θα το πάμε στα άκρα»!

«Δεν μπορούμε ούτε να αρρωστήσουμε»

Στο σημείο αυτό, ο συνδικαλιστής λέει με αγανάκτηση: «Εκεί έχουμε φτάσει. Δεν μπορούμε ούτε να αρρωστήσουμε. Είναι τα υγειονομικά πρωτόκολλα πολύ αυστηρά και έτσι πρέπει να είναι, ούτως ώστε να προσέχουμε την υγεία μας. Αλλά χρειάζονται περισσότερα άτομα για να ανταπεξέλθουν στην εργασία. Έχουμε όμως εκμετάλλευση των εργαζομένων και εντατικοποίηση της δουλειάς. Δεν προσέχουν ούτε τους παλιούς εργαζόμενους που εργάζονται στα ξενοδοχεία και έχουν βάλει “πλάτη” όλα αυτά τα χρόνια. Μιλάμε λοιπόν για μια τραγική κατάσταση, που συμβαίνει σε ένα μεγάλο ποσοστό ξενοδοχείων του νομού Ηρακλείου».


Για το εν λόγω ξενοδοχείο, ο Νίκος Κοκολάκης διευκρινίζει πως δεν είναι μέλος της Ένωσης Ξενοδόχων Ηρακλείου. Αντιθέτως, η Ένωση Ξενοδόχων Ηρακλείου βρίσκεται στην ίδια κατεύθυνση με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, σύμφωνα με τον συνδικαλιστή, που εκφέρει θετική γνώμη και για τις θέσεις που έχει εκφράσει από την καραντίνα μέχρι σήμερα ο πρόεδρος των ξενοδόχων Νίκος Χαλκιαδάκης.
Βέβαια, διευκρινίζει ότι υπάρχουν και ξενοδοχεία που προσέχουν τους εργαζόμενους, τηρούν τα νόμιμα ωράρια εργασίας και πληρώνουν τους εργαζόμενους σωστά με βάση την τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
«Εμείς προς όλους εκείνους που δε λειτουργούν σωστά απέναντι στους ξενοδοχοϋπαλλήλους θα αντιδράσουμε με όλα τα μέσα που προβλέπονται. Έχουμε ήδη αρχίσει συστηματικούς ελέγχους με την Επιθεώρηση Εργασίας. Έχουμε διεκδικήσει και κεντρικά να κατέβουν στην Κρήτη μικρά κλιμάκια από την Αθήνα. Θα παρέμβουμε και συνδικαλιστικά. Γιατί κάτι που μπορεί να είναι νόμιμο, δεν είναι και ηθικό»...

Σκληρή ανακοίνωση για τα ξενοδοχεία

Χθες, μάλιστα, εκδόθηκε και η ακόλουθη σκληρή ανακοίνωση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: «Δυστυχώς, εν μέσω της πληττόμενης τουριστικής περιόδου 2020, διαπιστώνουμε ότι οι εργοδότες ξενοδόχοι, που δήλωναν τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά ακόμα και υπερασπιστές των εργαζομένων στις επιχειρήσεις τους, στη συντριπτική πλειοψηφία το έκαναν τελικά μόνο για το θεαθήναι. Ότι δήθεν αγωνιούσαν γι’ αυτούς και ότι θα άνοιγαν τα ξενοδοχεία μόνο και μόνο γι’ αυτούς, όλα αυτά αποδείχτηκαν φούμαρα. Τελικά, βγάζοντας από τη “φαρέτρα” τους όλα τα “όπλα”- ρυθμίσεις που η φιλοεργοδοτική κυβέρνηση απλόχερα τους έδωσε (κατάργηση επί της ουσίας της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας - υποβάθμιση ΣΕΠΕ - ευέλικτες μορφές απασχόλησης, πρόγραμμα συνεργασίας πραγματοποιούν το σχέδιό τους και εξαθλιώνουν τους εργαζομένους με εξαντλητικά ωράρια εργασίας, το 8ωρο αποτελεί παρελθόν, εντατικοποίηση της εργασίας χωρίς ρεπό-μειώσεις μισθών - ανάρμοστη συμπεριφορά, διάλειμμα για καφέ ή φαγητό ούτε λόγος). Αυτή είναι η κατάσταση που επικρατεί πίσω από τις θελκτικές εισόδους των καλαίσθητων ξενοδοχείων. Ένα μεγάλο ποσοστό ξενοδόχων επιχειρηματιών συνεχίζουν να επιμένουν στην ασυδοσία προσπαθώντας να επαναφέρουν και να μονιμοποιήσουν συνθήκες γαλέρας».


«Δε θα το επιτρέψουμε»

«Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους όπου παρατηρούνται τέτοια φαινόμενα να τα καταγγέλλουν. Επίσης, να αποφεύγουν τους συγκεκριμένους εργοδότες.
Τέλος, ζητούμε από τους συναδέλφους να είναι δίπλα στο Σωματείο μας, τους διαβεβαιώνουμε ότι το επόμενο διάστημα θα χρησιμοποιήσουμε όλα τα μέσα που προβλέπονται για τη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων μας», καταλήγει η ανακοίνωση.

Η ανακοίνωση του Σωματείου Μαγείρων Ζαχαροπλαστών

"Άλλο ένα τραγικό περιστατικό που αποδεικνύει την εντατικοποίηση της δουλειάς, σε σημείο εξόντωσης, των εργαζομένων στο βωμό του κέρδους είναι η λιποθυμία εργαζόμενου μάγειρα σε ξενοδοχείο του Ν. Ηρακλείου. Ο εργαζόμενος υποστηρίζει ότι εργαζόταν πάνω από ένα 8ωρο καθημερινά, χωρίς διάλλειμα, χωρίς ρεπό, με συνέπεια να λιποθυμήσει από υπερκόπωση και να μεταφερθεί στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου.

Με αφορμή αυτό το περιστατικό, το Σωματείο Μαγείρων – Ζαχαροπλαστών & Λοιπού προσωπικού κουζίνας καταδικάζει με τον πιο άμεσο τρόπο την μη τήρηση των προβλεπόμενων μέτρων για τον Covid-19 που επιβάλει η νομοθεσία για την προστασία του προσωπικού των ξενοδοχείων και των χώρων εστίασης. Τα υγειονομικά πρωτόκολλα στον χώρο των ξενοδοχείων είναι πολύ αυστηρά και προβλέπουν για κάθε πόστο περισσότερους εργαζόμενους από αυτούς που σήμερα εργάζονται. Ωστόσο, επιχειρήσεις δεν προχωρούν στη τήρηση αυτών των πρωτοκόλλων με αποτέλεσμα να εργάζονται εξαντλητικά λιγότεροι εργαζόμενοι για να διεκπεραιώσουν τον μεγάλο φόρτο εργασίας.

Το Σωματείο μας, λοιπόν, καταγγέλλει τις επιχειρήσεις, οι οποίες υποχρεώνουν τους εργαζόμενους τους να δουλεύουν σε άθλιες συνθήκες εργασίας, με εξαντλητικό ωράριο και μη τήρηση όλων των προβλεπόμενων μέτρων. Ως αποτέλεσμα αυτού είναι περιστατικά λιποθυμίας όπως το παραπάνω, αναπνευστικών προβλημάτων, υπερκόπωσης κτλ.

Επιπλέον, καταγγέλλει μερίδα ξενοδοχείων, τα οποία δεν έχουν προχωρήσει σε προσλήψεις ή ανάκληση των αναστολών των συμβάσεων εργασίας με βάση την πληρότητα τους, όπως ορίζει η κοινή υπουργική απόφαση με αριθ. 23102/477/12-6-2020 (Β 2268). Με βάση αυτή τα ξενοδοχεία και τα εποχικά καταλύματα υποχρεώνονται να ανακαλέσουν στην εργασία τους το 1/3 του προσωπικού με την συμπλήρωση του 20% της πληρότητας, τα 2/3 του προσωπικού με την συμπλήρωση του 50% της πληρότητας και όλο το προσωπικό με την συμπλήρωση του 80% της πληρότητας.

Η φετινή χρονιά είναι ιδιαίτερη για όλους. Θα πρέπει να υποδείξουμε υπεύθυνη στάση, ομοψυχία, αλληλεγγύη και κοινωνική ευθύνη."

https://www.neakriti.gr/article/kriti/1 ... i-douleia/

[BlastFromThePast]

Περιπτωσιολογία και the plural of anecdote is not data.
Η αστική τάξη συνολικά κερδίζει πάντα και πολύ.

Στην αστική τάξη συμπεριλαμβάνεις κ την κυρα Σούλα απο τη Σκάλα Λακωνίας που έχτισε ο πατέρας της ενα διώροφο πριν 50 χρονια στα τρινησα που είχε ενα χωράφι εξ αδιαιρετου κ το έχει κανει rooms to let, τυπε; Γιατι τον ορο αστικη ταξη τον εχετε κανει λάστιχο.

Αν της εξασφαλίζει εισόδημα διαβίωσης, ναι.

[BlastFromThePast]

Δεν ξέρω τι συζητάτε συγκεκριμένα αλλά γενικά δεν είναι ανήκουστο να χτίζεις μια εταιρεία επενδύοντας συνολικά Χ λεφτά και μετά από πέντε-δέκα χρόνια να την πουλάς για Χ+Υ.

λεμε οτι δε σφαζεις την κοτα με τα χρυσα αβγα. αυτο που λες στεκει, αυτο που νομιζουν οι ζαβοι γενικως, ειναι οτι μια επιχειρηση αξιας 200κ, σιγουρα θα κονομαει 100 το χρονο.

Μία επιχείρηση αξίας 200κ που κονομάει 20κ το χρόνο τα πάει οκ.
Το ότι υποθέτεις ότι υποθέτουμε ότι βγάζει 100κ είναι επειδή ρέπεις προς τη βλακεία.

[Ασέβαστος]

Δεν ξέρω τι συζητάτε συγκεκριμένα αλλά γενικά δεν είναι ανήκουστο να χτίζεις μια εταιρεία επενδύοντας συνολικά Χ λεφτά και μετά από πέντε-δέκα χρόνια να την πουλάς για Χ+Υ.

λεμε οτι δε σφαζεις την κοτα με τα χρυσα αβγα. αυτο που λες στεκει, αυτο που νομιζουν οι ζαβοι γενικως, ειναι οτι μια επιχειρηση αξιας 200κ, σιγουρα θα κονομαει 100 το χρονο.

Μία επιχείρηση αξίας 200κ που κονομάει 20κ το χρόνο τα πάει οκ.
Το ότι υποθέτεις ότι υποθέτουμε ότι βγάζει 100κ είναι επειδή ρέπεις προς τη βλακεία.

εσεις λετε οτι ολοι οι επιχειρηματιες, και ειδικα του τουρισμου, χεζονται στο ταλλαρο.

ελα ομως που παιζουν και αυτοι που κονομανε 20κ το χρονο, το οποιο ειναι απλως ενα τιμιο μεροκαματο. το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια, ειναι ουσιαστικα τιποτα. τα ιδια θα μπορουσε να κονομαει και σαν μισθωτος, αδικα πηρε το ρισκο.

[Daje]

Δηλαδη, βαζει καποιος αρχικο κεφαλαιο 200.000 και περιμενει, αν ολα πανε καλα, να κανει αποσβεση στα 10+ χρονια και ν'αρχισει μετα να κερδιζει.
Στο μεσοδιαστημα, στην καλυτερη περιπτωση, θα πρεπει να επενδυσει νεο κεφαλαιο για να γινει ανταγωνιστικος οποτε αντε παλι απο την αρχη.
Πολυ καλο deal.

[BlastFromThePast]

Δηλαδη, βαζει καποιος αρχικο κεφαλαιο 200.000 και περιμενει, αν ολα πανε καλα, να κανει αποσβεση στα 10+ χρονια και ν'αρχισει μετα να κερδιζει.
Στο μεσοδιαστημα, στην καλυτερη περιπτωση, θα πρεπει να επενδυσει νεο κεφαλαιο για να γινει ανταγωνιστικος οποτε αντε παλι απο την αρχη.
Πολυ καλο deal.

Πάμε πάλι, ότι μέχρι ν' αποσβέσεις έχεις μόνο ζημίες υπάρχει μόνο στο μυαλό σας (ή ίσως γενικότερα στο μυαλό του Έλληνα απατεώνα).
Το να βάζεις κεφάλαια 200.000 και να περιμένεις να βγάλεις εκατομμύρια για κάποιο λόγο, πάλι υπάρχει μόνο στο μυαλό σας (ή ίσως γενικότερα στο μυαλό του Έλληνα απατεώνα).

Το ότι μπορείς να έχεις 200.000 και αυτά να σου αποφέρουν εισόδημα ενώ εσύ κάθεσαι, ναι, θεωρείται εξαιρετικό ντιλ αν δούμε πόσοι άνθρωποι με αυτά τα ποσά προτιμούν να τα επενδύουν από το να τα καίνε.

ελα ομως που παιζουν και αυτοι που κονομανε 20κ το χρονο, το οποιο ειναι απλως ενα τιμιο μεροκαματο.

Α, είναι σαν να λέμε τα ελάχιστα που πληρώνουν. Ή δεν πληρώνουν ούτε καν ένα τίμιο μεροκάματο;

το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια

Τα 20 ήταν οκ με την υπόθεση ότι δεν εργάζεται, αν εργάζεται κι αυτός και βγάζει 20κ κάτι κάνει λάθος και είναι προτιμότερο να επενδύσει σε μετοχές-ομόλογα.

[ΜπλεΜπουμπυς]

viewtopic.php?f=29&t=23815

[Fluffy]

λεμε οτι δε σφαζεις την κοτα με τα χρυσα αβγα. αυτο που λες στεκει, αυτο που νομιζουν οι ζαβοι γενικως, ειναι οτι μια επιχειρηση αξιας 200κ, σιγουρα θα κονομαει 100 το χρονο.

Μία επιχείρηση αξίας 200κ που κονομάει 20κ το χρόνο τα πάει οκ.
Το ότι υποθέτεις ότι υποθέτουμε ότι βγάζει 100κ είναι επειδή ρέπεις προς τη βλακεία.

εσεις λετε οτι ολοι οι επιχειρηματιες, και ειδικα του τουρισμου, χεζονται στο ταλλαρο.

ελα ομως που παιζουν και αυτοι που κονομανε 20κ το χρονο, το οποιο ειναι απλως ενα τιμιο μεροκαματο. το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια, ειναι ουσιαστικα τιποτα. τα ιδια θα μπορουσε να κονομαει και σαν μισθωτος, αδικα πηρε το ρισκο.

Κανε έναν κόπο και διάβασε λίγο εδώ viewtopic.php?f=25&t=23393

[Ασέβαστος]

το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια

Τα 20 ήταν οκ με την υπόθεση ότι δεν εργάζεται, αν εργάζεται κι αυτός και βγάζει 20κ κάτι κάνει λάθος και είναι προτιμότερο να επενδύσει σε μετοχές-ομόλογα.

ξερεις πολλες επιχειρησεις αυτου του μεγεθους που να τρεχουν στον αυτοματο, χωρις να ασχολειται ο ιδιοκτητης; κατι λαθος εικονα εχεις.

[Fluffy]

Με παράσταση διαμαρτυρίας σήμερα Παρασκευή 31 Ιούλη στις 10 το πρωί στο αεροδρόμιο, συνεχίζει τον αγώνα το Συνδικάτο ξενοδοχοϋπαλλήλων και εργαζομένων επισιτισμού - τουρισμού Κέρκυρας, για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων του κλάδου. Παράλληλα όπως ενημερώνει το Συνδικάτο, ολοκληρώθηκε ο κύκλος των αγωνιστικών κινητοποιήσεων που πραγματοποίησε το τριήμερο 25-27 Ιούλη.

Με τις κινητοποιήσεις αυτές, αναφέρει το Συνδικάτο αναδείξαμε:

«-Τις άθλιες συνθήκες εργασίας κάτω από τις οποίες εργάζονται οι λίγοι εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί στα ξενοδοχεία και τις τουριστικές επιχειρήσεις και την άρνηση των εργοδοτών να προσλάβουν το απαραίτητο προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας των επιχειρήσεων και την εφαρμογή μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

-Την παραβίαση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας και την υπονόμευση των εργατικών δικαιωμάτων στις επιχειρήσεις που λειτουργούν με πρωτεργάτες τους εκπροσώπους της Ένωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας.

-Την καθυστέρηση έως και άρνηση ορισμένων επιχειρήσεων να καταβάλουν οφειλόμενα απ τις προηγούμενες χρονιές.

-Την έλλειψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους εργασίας.

-Την απροθυμία των τουριστικών (γραφεία τουρισμού) και επισιτιστικών επιχειρήσεων να επαναπροσλάβουν ή ακόμη και να θέσουν σε αναστολή εργασίας τους εργαζόμενους τους».

«Συνεχίζουμε τον αγώνα μας», τονίζει το Συνδικάτο, «με παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή στις 10 το πρωί στο αεροδρόμιο».

«Καλούμε», καταλήγει, «τους εργαζόμενους στον επισιτισμό - τουρισμό - ξενοδοχεία να οργανωθούν όλοι στο συνδικάτο να δώσουμε τώρα τη μάχη για την εξασφάλιση εισοδήματος επιβίωσης, για υπεράσπιση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και την προστασία της υγείας μας».



https://www.902.gr/eidisi/ergatiki-taxi ... -ioyli-sto

[BlastFromThePast]

το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια

Τα 20 ήταν οκ με την υπόθεση ότι δεν εργάζεται, αν εργάζεται κι αυτός και βγάζει 20κ κάτι κάνει λάθος και είναι προτιμότερο να επενδύσει σε μετοχές-ομόλογα.

ξερεις πολλες επιχειρησεις αυτου του μεγεθους που να τρεχουν στον αυτοματο, χωρις να ασχολειται ο ιδιοκτητης; κατι λαθος εικονα εχεις.

Αν "ασχολείται" σημαίνει πάει να πιει καφέ, δεν το μετράω. Αν έχει ταβέρνα με ακίνητο-εξοπλισμό αξίας 200 χιλ, δουλεύει στην κουζίνα και βγάζει 20 χιλ το χρόνο μάλλον δεν έχει ιδέα τι κάνει και καλύτερα να πουλήσει όσο μπορεί. Μπορεί να έχει ίδιες αποδόσεις με μηδενικό πρακτικά ρίσκο.

[Daje]

Τα 20 ήταν οκ με την υπόθεση ότι δεν εργάζεται, αν εργάζεται κι αυτός και βγάζει 20κ κάτι κάνει λάθος και είναι προτιμότερο να επενδύσει σε μετοχές-ομόλογα.

ξερεις πολλες επιχειρησεις αυτου του μεγεθους που να τρεχουν στον αυτοματο, χωρις να ασχολειται ο ιδιοκτητης; κατι λαθος εικονα εχεις.

Αν "ασχολείται" σημαίνει πάει να πιει καφέ, δεν το μετράω. Αν έχει ταβέρνα με ακίνητο-εξοπλισμό αξίας 200 χιλ, δουλεύει στην κουζίνα και βγάζει 20 χιλ το χρόνο μάλλον δεν έχει ιδέα τι κάνει και καλύτερα να πουλήσει όσο μπορεί. Μπορεί να έχει ίδιες αποδόσεις με μηδενικό πρακτικά ρίσκο.

Ελα ρε φιλε.
Μπορεις να εγγυηθεις αποδοσεις 10% με μηδενικο πρακτικο ρισκο?
ΠΟΥ ΗΣΟΥΝ ΚΡΥΜΜΕΝΟΣ ΕΣΥ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ???????!!!!!!!!!!!!
ΒΡΗΚΑΜΕ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΘΗΣΑΥΡΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΘΟΟΟΟΟΟΟΟΟΟΟΜΑΣΤΕ

[Hector Buas]

το οποιο μαλιστα, για επενδυση 200κ, εφοσον βαζουμε μεσα και την εργασια του επιχειρηματια

Τα 20 ήταν οκ με την υπόθεση ότι δεν εργάζεται, αν εργάζεται κι αυτός και βγάζει 20κ κάτι κάνει λάθος και είναι προτιμότερο να επενδύσει σε μετοχές-ομόλογα.

ξερεις πολλες επιχειρησεις αυτου του μεγεθους που να τρεχουν στον αυτοματο, χωρις να ασχολειται ο ιδιοκτητης; κατι λαθος εικονα εχεις.

Υπάρχει μια ολόκληρη αριστερή μυθολογία σχετικά με τα υπερκέρδη των τουριστικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα η οποία όμως ποτέ δεν επαληθεύεται από τα οικονομικά δεδομένα.

Ας υποθέσουμε μια μέση οικογενειακή επιχεήρηση η οποία νοικιάζει 5 δωμάτια για περίοδο (σεζόν) 6 μηνών με ένα ημερήσιο μίσθωμα 100 Ευρώ (πολλά είναι, το μέσο μίσθωμα είναι στα 80 Ευρώ).

Σε ολόκληρη την σεζόν των 6 μηνών (180 ημέρες) η οικογενειακή αυτή επιχείρηση θα εισπράξει 90,000 Ευρώ και αν αφαιρέσει κανείς τα τυπικά έξοδα της (φώς, νερό, αυτασφάλιση, διάφοροι φόροι, συντήρηση & δάνεια) τελικά θα της μείνουν κάπου 60,000 Ευρώ.

Αν υποθέσουμε πως στην επιχείρηση ασχολούνται οι γονείς και τα δύο παιδιά τους, τότε το κατά κεφαλήν ετήσιο έσοδο είναι 15,000 Ευρώ. Ένα μέσο δηλαδή εισόδημα, το οποίο θα έβγαζαν αν ήταν εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης σε μια καλή επιχείρηση με 1,250 ευρώ τον μήνα.

Αυτή είναι η "πλουτοκρατία", κατά τους αριστερούς πάντα, των τουριστικών επιχειρήσεων...

[Ασέβαστος]

Ελα ρε φιλε.
Μπορεις να εγγυηθεις αποδοσεις 10% με μηδενικο πρακτικο ρισκο?
ΠΟΥ ΗΣΟΥΝ ΚΡΥΜΜΕΝΟΣ ΕΣΥ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ???????!!!!!!!!!!!!
ΒΡΗΚΑΜΕ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΘΗΣΑΥΡΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΘΟΟΟΟΟΟΟΟΟΟΟΜΑΣΤΕ

αγροτικη καλλιεργεια λεφτοδεντρων. κλασσικη αριστερα.