Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία μειντ ιν Γκρις.
Μετά το φιάσκο με την τηλεκαταρτιση και τα δώρα στα ΚΕΚ,
Η ΠΝΠ, για τον κορονοιο είχε και ένα ακόμα μαργαριτάρι.. με την υπογραφή του υπουργού.
Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.
Ο χωρίς κυριαρχείται από εταιρείες (εξυππ) που νοικιάζουν γιατρους για να καλύψουν την υγεία των εργαζομένων.
Οι συμβάσεις που κάνουν οι εταιρείες για την υγεία των εργαζομένων είναι ετήσιες με μειωδοτικους διαγωνισμους και κύρωση στην χαμηλότερη αμοιβή.
Οι εξυππ, χτυπάνε χαμηλά τις τιμές και στέλνουν γιατρούς στις εταιρίες.
Η πληρωμή γίνεται ανά ώρα, πχ 30 ευρω/ ώρα λαμβάνει η εξυππ κ δίνει ποσοστό στον γιατρό (πχ 18 ευρώ/ ώρα)..
Υπήρχαν ιατροί από γυναικολόγοι μέχρι παιδοχειρουργοι που εκτελούσαν χρέη ιατρου εργασίας.
Ώσπου, εγένετο η ειδικότητα της ιατρικής εργασιας.
Οι γιατροί εργασιας εκπαιδεύτηκαν στο εξειδικευμένο αντικείμενο της ιατρικής εργασιας, με ειδικές γνώσεις επί των επαγγελματικών παθήσεων και εργατικών ατυχηματων, με γνώσεις στατιστικής και επιδημιολογίας, με εκπαίδευση στην προληπτική ιατρική, την δημόσια υγεία, τους επαγγελματικούς κινδύνους, την υγεία του πληθυσμού, την διαχείριση κρισεων, την οργάνωση ιατρείων εργασιας και την περιβαλλοντική ιατρική.
Αυτές οι γνώσεις αφ' ενός κοστίζουν, αφετέρου είναι αδιάφορες τόσο για τις εξυππ, όσο και για τους εργοδότες.
Αντί λοιπόν το κράτος, να ρυθμίσει την αγορά και να βάλει κανονες, εφαρμόζοντας την ευρωπαϊκή νομοθεσία, άφηνε τις εξυππ να κινούν τα νήματα του χώρου.
Από την μια πλευρά οι ειδικοί ιατροί εργασίας και από την άλλη οι εξυππ.
Τι ηθελαν οι εξυππ κ πως τους βοήθησε ο Βρούτσης;
Μα φυσικά πλήθος μη ειδικών ιατρών που θα αναλαμβάνουν τις συμβάσεις με τις εταιρείες έναντι πολύ χαμηλής αμοιβής και θα λένε κ ευχαριστώ στον εργοδότη.
Ο Βρουτσης λοιπόν, στην πνπ του κορονοιου!!!!! Έβαλε και το παρακάτω άρθρο:
«
Ισοπεδώνοντας κάθε έννοια δικαίου και εξομοιώνονται ειδικούς με μη ειδικούς ιατρούς εργασιας κλείνοντας φυσικά το μάτι στα μεγάλα συμφέροντα των ΕΞΥΠΠ.Άρθρο 16
Προσόντα ιατρού εργασίας
1. Καθήκοντα ιατρού εργασίας μπορούν να ασκούν:
α) Οι ιατροί που κατέχουν την ειδικότητα της ιατρικής
της εργασίας,
β) Οι ιατροί που κατέχουν τίτλο οιασδήποτε ειδικότη-
τας, πλην της ιατρικής της εργασίας, και έχουν εκτελέ-
σει καθήκοντα ιατρού εργασίας σε επιχειρήσεις προ της
15ης Μαΐου 2009,
γ) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα οι οποίοι έχουν ασκήσει
καθήκοντα ιατρού εργασίας σε επιχειρήσεις συνεχώς επί
επτά (7) τουλάχιστον έτη μέχρι και τις 15 Μαΐου 2009.
2. Οι ιατροί της παρ. 1 μπορούν να ασκούν καθήκο-
ντα ιατρού εργασίας σε όλες τις περιφέρειες ιατρικών
συλλόγων της χώρας, χωρίς άδεια των συλλόγων αυτών.
3. Ο ιατρός εργασίας υπάγεται απευθείας στη διοίκηση
της επιχείρησης».
Μιλάμε για πλήρη φιλελευθεροποίηση της αγοράς, όπου επιβραβεύεται η χαμηλότερη τιμή προσφορας εις βάρος της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Να είσαι άντρας εργαζόμενος κ να σε εξετάζει γυναικολόγος ή γυναίκα κ να σε βλέπει ουρολόγος.
Κι όλα αυτά λόγο κορονοιου.
Η Αχτσιογλου προσπάθησε να βάλει κάποιους κανόνες στο ποιος ασκεί τα καθήκοντά του ιατρού εργασίας δίνοντας προτεραιότητα στους ειδικούς και αναγνωρίζοντας μόνο 300 γιατρούς άλλων ειδικοτήτων. Τους τελευταίους περιόρισε δε σε έναν νόμο κ όχι σε όλη την χώρα.
Αυτό δεν άρεσε στις εξυππ, που 15 Αύγουστο μήνα κάνανε αγωγή στην υπουργό κ προσέφυγαν στο ΣΤΕ. Το πρόβλημα τους: Οι ειδικοί ιατροί εργασίας και οι δουλειές που χάσανε. Όπως και οι πολλές ακάλυπτες ωρες γιατί κανένας σοβαρός επιστήμονας δεν θα δεχόταν τον τρόπο που κάποιες από αυτές τις εξυππ ασκούν υγεία κ ασφάλεια στην εργασία.
Είναι πολλά τα λεφτά...
Ο Βρουτσης μετά τα ΚΕΚ και την τηλεκαταρτιση,
κλείνει το μάτι και στις εξυππ.
Μόνο που η υγεία των εργαζομένων δεν μπορεί να είναι σκοιλ ελικικου κύριε υπουργέ.
Υγ. Ο κλάδος έχει μεγάλα προβλήματα.
Υπάρχουν σοβαρές και πολύ αξιόλογες εξυππ, όπως υπάρχουν παντού και "κακοί" επιστήμονες.
Το πρόβλημα είναι αμιγώς πολιτικό.
Τι είδους υγεία και ασφάλεια στην εργασία θέλουμε ως χώρα
Υγ2. Ήδη, 71 ετών χειρουργός ανέλαβε εταιρεία!!!