foscilis έγραψε: 11 Μαρ 2020, 19:20
Εμπεδοκλής έγραψε: 11 Μαρ 2020, 18:52
foscilis έγραψε: 11 Μαρ 2020, 18:24
Κανονικά έτσι πρέπει αλλά υποψιάζομαι πως το να ρίξεις ένα δεκαχίλιαρο πρόστιμο στην εταιρεία που δουλεύεις δεν είναι καλό για την καριέρα σου.
Ωστόσο εμένα η έμφασή μου ήταν αλλού: στοιχηματίζω όσο θες ότι δε θα πάρουν πολλοί ΔΥ την άδεια. Κι αν την πάρουν θα πιέσουν να μη γραφτούν οι 2 μέρες. Ακόμα και μισή ώρα να χρεωνόταν το ίδιο θα συνέβαινε.
Το πιο πιθανό είναι να έχει πάρει άδεια και αυτός που είναι υπεύθυνος να τις σημειώνει...
Κατά τα λοιπά εκεί που θα γίνει το όργιο δεν είναι στους δημόσιους υπαλλήλους αλλά στα ΝΠΙΔ του κράτους, ΣΤΑΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΥ, ΟΣΕ, ΔΕΗ, ΤΡΑΙΝΟΣΕ, γενικές γραμματείες, κλπ...
πράγματι, π.χ. στην ΕΡΤ η ολιγόωρη άδεια που δικαιούνται όλοι οι γονείς για να πάνε σχολείο για ενημέρωση/βαθμούς είναι ολοήμερη και δίνεται 4 φορές το χρόνο παρ' όλο που τα τρίμηνα είναι 3.
«1. Οι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού που έχουν τέκνα, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα σε δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, για να επισκεφθούν το εκπαιδευτικό ίδρυμα των τέκνων τους και να ενημερωθούν για την επίδοση τους.
2. Η συνολική διάρκεια της δικαιούμενης άδειας καθορίζεται ως εξής:
α) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει ένα (1) τέκνο, το οποίο παρακολουθεί μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται άδεια
έως τέσσερις (4) ημέρες το έτος.
β) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει δύο (2) τέκνα και άνω, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται έως πέντε (5) ημέρες το έτος. Σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν μαθήματα σε ιδρύματα διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, η δικαιούμενη άδεια αυξάνεται κατά μία (1) ημέρα.
