Phorum.com.gr

Η απορια αφορα σχετικα με τις εργασιακες συνθηκες για απασχολουνται σε ποστα διοικητικης υποστηριξης στον ιδιωτικο τομεα (γραμματειες, λογιστηρια, δικηγορικα γραφεια κλπ).

Οσο κοσμο γνωριζω που εργαζεται στα παραπανω ποστα, ολοι μα ολοι εχουν προσληφθει απο τον εργοδοτη τους μεσω προγραμματος ΟΑΕΔ και τετοια σε σημειο που η φραση "με εχει με προγραμμα" να ακουγεται ψυχαναγκαστικη. Ολοι με το βασικο μισθο εννοειται.

Αλλα τα ωραια δε σταματουν εδω. Μολις ληγει η χρονικη περιοδος του προγραμματος - κι αυτο δεν παρει παραταση - τοτε η συμβαση πεφτει κατευθειαν σε part-time με τον εργαζομενο ομως να εργαζεται πληρες οκταωρο δθχως εξτρα πληρωμη παντα. Οι εργοδοτες χρησιμοποιουν το χαρτι της εργασιας απο το σπιτι για τις αδηλωτες ωρες και πατουν πανω στο γεγονος πως οι πιθανοτητες να τους καταγγειλει ο εργαζομενος ειναι απειροελαχιστες.

Απορια:γνωριζετε κι εσεις κοσμο που ανηκει σε αυτην την κατηγορια εργαζομενων; Επισης, αυτη η κατασταση θεωρειται αναπτυξη;

Ήξερα παλιά (2010-2015) μια εταιρεία στην Θεσσαλονίκη που το έκανε, αλλά προσωπικά δεν έχω ακούσει κάτι για τώρα. Γνωρίζω άτομα που είναι γραμματεία και σε λογιστικά γραφεία. Όλοι είναι κανονικά δηλωμένοι, απλά δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης και είναι όλοι με βασικό (ίσως κάτι ψίχουλα παραπάνω) για πολλά χρόνια.

GoBzi έγραψε: 26 Ιούλ 2023, 00:02 Ήξερα παλιά (2010-2015) μια εταιρεία στην Θεσσαλονίκη που το έκανε, αλλά προσωπικά δεν έχω ακούσει κάτι για τώρα. Γνωρίζω άτομα που είναι γραμματεία και σε λογιστικά γραφεία. Όλοι είναι κανονικά δηλωμένοι, απλά δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης και είναι όλοι με βασικό (ίσως κάτι ψίχουλα παραπάνω) για πολλά χρόνια.

Καλα το '10-'15 ειχε γινει η σφαγη της Χιου στα εργασιακα. Για τη Θεσσαλονικη απο οτι μαθαινω εχει ισιαξει καπως στα εργασιακα καθως υπαρχει (και) κοσμος που εχει επαναπατριστει με καλους ορους. Κατω απο τα Τεμπη ομως η κατασταση που περιγραφεται στο αρχικο ποστ ειναι ο κανονας. Να λενε ολοι ψεματα, τι να πω;

Portia έγραψε: 25 Ιούλ 2023, 23:56
Αλλα τα ωραια δε σταματουν εδω. Μολις ληγει η χρονικη περιοδος του προγραμματος - κι αυτο δεν παρει παραταση - τοτε η συμβαση πεφτει κατευθειαν σε part-time με τον εργαζομενο ομως να εργαζεται πληρες οκταωρο δθχως εξτρα πληρωμη παντα.

Δηλαδή ο εργαζόμενος κάθεται με μισθό 4ωρου κ δουλεύει 8ωρο; Όχι δεν ξέρω κανένα εδω κ πολλα χρόνια. Ξέρω κόσμο που είναι μέσω ΟΑΕΔ.

η κύρια εκμετάλλευση είναι ότι παράγεις 10 και παίρνεις 1 με τον νόμο. τα 9 είναι υπεραξία=κέρδος

Στη δουλειά που ειμαι η γραμματεία θεωρητικά αμείβεται λιγότερο από εμάς, στα χαρτιά δηλαδή, αλλά επειδή όλα περνουν απ τα χέρια της, ξέρει κάθε βρωμιά, ουσιαστικά αν φυγει μέχρι να μάθει η αλλη άστα και γαμιεται στη δουλειά, είμαι σίγουρος ότι παίρνει τα διπλασια μας, αλλιώς θα έφευγε