Τα μαστιγώματα προαιρετικά.
Δημοσιεύτηκε: 13 Απρ 2021, 15:40
Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://dev.phorum.com.gr/
Γιατί υπάρχει τόσο μεγάλη ανεργία που ο ανειδίκευτος εργαζόμενος ή αυτός που εργάζεται σε τομέα που δεν πληρώνονται οι σπουδές του, είναι πραγματικά έρμαιο του εργοδότη. Αν υπήρχε σωστή εποπτεία από το κράτος ώστε να κόβει τη φόρα όσων παραβιάζουν συμβάσεις και ζητούν απλήρωτη έξτρα εργασία θα το καταλάβαινα. Στη ζούγκλα που υπάρχει τώρα οποιαδήποτε εξυπηρέτηση και ελαστικοποίηση είναι καταστροφή για τους εργαζόμενους. Πραγματική καταστροφή.lafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:43 Aς μου εξηγησει καποιος, γιατι πρεπει να κρατος να νομοθετει ωραρια,υπερωριες κτλ σε συμβασεις αναμεσα σε 2 ιδιωτες?
Ναι κι εγώ πήγα να δω αλλού (tldr: ισχύει). Έθνος:ST48410 έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:47 ΥΓ. Επειδή η πηγή του αρχικού ποστ δεν είναι γενικά αξιόπιστη, δεν ξέρω τι ισχύει.
Για να εξυπηρετήσει αυτόν που ευνοείται απο τα ξεχειλώματαlafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:43 Aς μου εξηγησει καποιος, γιατι πρεπει να κρατος να νομοθετει ωραρια,υπερωριες κτλ σε συμβασεις αναμεσα σε 2 ιδιωτες?
Για την παραβιαση συμβασεως συμφωνω. Αλλα δεν καταλαβαινω ποιος ο σκοπος του κρατους να κανονιζει ποσες ωρες θα εργαζεται ο εργατης/υπαλληλος, η το ποσο θα πληρωνεταιST48410 έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:47Γιατί υπάρχει τόσο μεγάλη ανεργία που ο ανειδίκευτος εργαζόμενος ή αυτός που εργάζεται σε τομέα που δεν πληρώνονται οι σπουδές του, είναι πραγματικά έρμαιο του εργοδότη. Αν υπήρχε σωστή εποπτεία από το κράτος ώστε να κόβει τη φόρα όσων παραβιάζουν συμβάσεις και ζητούν απλήρωτη έξτρα εργασία θα το καταλάβαινα. Στη ζούγκλα που υπάρχει τώρα οποιαδήποτε εξυπηρέτηση και ελαστικοποίηση είναι καταστροφή για τους εργαζόμενους. Πραγματική καταστροφή.lafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:43 Aς μου εξηγησει καποιος, γιατι πρεπει να κρατος να νομοθετει ωραρια,υπερωριες κτλ σε συμβασεις αναμεσα σε 2 ιδιωτες?
ΥΓ. Επειδή η πηγή του αρχικού ποστ δεν είναι γενικά αξιόπιστη, δεν ξέρω τι ισχύει.
Edit: με πρόλαβε ο hellegenes
Είσαι σοβαρός χρήστης. Σκέψου ότι υπάρχουν χιλιάδες άνθρωποι εκεί έξω που δεν έχουν ως επιλογή να πουν στο αφεντικό "αυτό δεν γίνεται, βρες άλλον, φεύγω".
Δεν ξέρω τι κάνεις εσύ και πόσα λεφτά κληρονόμησες, αλλά υπάρχουν κι άνθρωποι που δεν εργάζονται από χόμπι αλλά για να ζήσουν.
Στις παρούσες συνθήκες υπάρχουν πολλές απλήρωτες ώρες εργασίας. Φαντάσου τι θα γίνει με περαιτέρω ελαστικοποίηση. Αφού το κράτος δεν μπορεί να επιτηρήσεις κάτι που επιφέρει μεγάλα πρόστιμα, φαντάσου μια κατάσταση που δεν θα μπορεί να ελέγξει τίποτα.lafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:49 Για την παραβιαση συμβασεως συμφωνω. Αλλα δεν καταλαβαινω ποιος ο σκοπος του κρατους να κανονιζει ποσες ωρες θα παιρνει ο εργατης/υπαλληλος, η το ποσο θα πληρωνεται
φιξεδhellegennes έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:50 ..αλλά υπάρχουν κι άνθρωποι που δεν εργάζονται από χόμπι αλλά δύο και τρεις δουλειές του ποδαριού και πάλι δεν φτάνουν ούτε για τα απαραίτητα.
Για να μην εκμεταλλεύεται κανείς την ανάγκη του άλλου.lafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:49Για την παραβιαση συμβασεως συμφωνω. Αλλα δεν καταλαβαινω ποιος ο σκοπος του κρατους να κανονιζει ποσες ωρες θα εργαζεται ο εργατης/υπαλληλος, η το ποσο θα πληρωνεταιST48410 έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:47Γιατί υπάρχει τόσο μεγάλη ανεργία που ο ανειδίκευτος εργαζόμενος ή αυτός που εργάζεται σε τομέα που δεν πληρώνονται οι σπουδές του, είναι πραγματικά έρμαιο του εργοδότη. Αν υπήρχε σωστή εποπτεία από το κράτος ώστε να κόβει τη φόρα όσων παραβιάζουν συμβάσεις και ζητούν απλήρωτη έξτρα εργασία θα το καταλάβαινα. Στη ζούγκλα που υπάρχει τώρα οποιαδήποτε εξυπηρέτηση και ελαστικοποίηση είναι καταστροφή για τους εργαζόμενους. Πραγματική καταστροφή.lafkiotis έγραψε: 13 Απρ 2021, 15:43 Aς μου εξηγησει καποιος, γιατι πρεπει να κρατος να νομοθετει ωραρια,υπερωριες κτλ σε συμβασεις αναμεσα σε 2 ιδιωτες?
ΥΓ. Επειδή η πηγή του αρχικού ποστ δεν είναι γενικά αξιόπιστη, δεν ξέρω τι ισχύει.
Edit: με πρόλαβε ο hellegenes
θα γίνονται τρελοί εκβιασμοί. Δώστε και ένα σκοινί με θηλιά δώρο στον εργαζόμενο για ώρα ανάγκης.