Phorum.com.gr

alekhine έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:50 το google δεν ειναι φιλος σου?

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:53

alekhine έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:50 το google δεν ειναι φιλος σου?

Δν κτλβ, ποιός ο λόγος να έχεις μπλοκάκι εάν η φορ. κλίμακα των μισθωτών είναι καλύτερη;

alekhine έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:55
δεν ειμαι και πολυ ειδικος αλλα νομιζω οτι το θεμα δεν ειναι δικο σου αλλα του εργοδοτη

τον οποιο συμφερει καλυτερα να σε εχει με μπλοκακι παρα να σου κανει προσληψη και να εχει να πληρωνει τις εισφορες σου κλπ κλπ

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 05 Οκτ 2019, 08:46 Είναι σωστά τα παραπάνω; Μπορεί κάποιος να επιβεβαιώσει υπέυθυνα και χωρίς υστερίες;

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:53 Δν κτλβ, ποιός ο λόγος να έχεις μπλοκάκι εάν η φορ. κλίμακα των μισθωτών είναι καλύτερη;

Athos έγραψε: 07 Οκτ 2019, 12:26

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:53 Δν κτλβ, ποιός ο λόγος να έχεις μπλοκάκι εάν η φορ. κλίμακα των μισθωτών είναι καλύτερη;

ότι δε σε εκμισθώνουν

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 07 Οκτ 2019, 12:30

Athos έγραψε: 07 Οκτ 2019, 12:26

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:53 Δν κτλβ, ποιός ο λόγος να έχεις μπλοκάκι εάν η φορ. κλίμακα των μισθωτών είναι καλύτερη;

ότι δε σε εκμισθώνουν

Τί εννοείς μαν μου; Ότι μπορείς να έχεις παραπάνω από έναν εργοδότες;

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 07 Οκτ 2019, 12:30

Athos έγραψε: 07 Οκτ 2019, 12:26

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:53 Δν κτλβ, ποιός ο λόγος να έχεις μπλοκάκι εάν η φορ. κλίμακα των μισθωτών είναι καλύτερη;

ότι δε σε εκμισθώνουν

Τί εννοείς μαν μου; Ότι μπορείς να έχεις παραπάνω από έναν εργοδότες;

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 05 Οκτ 2019, 08:46

alekhine έγραψε: 04 Οκτ 2019, 13:55
δεν ειμαι και πολυ ειδικος αλλα νομιζω οτι το θεμα δεν ειναι δικο σου αλλα του εργοδοτη

τον οποιο συμφερει καλυτερα να σε εχει με μπλοκακι παρα να σου κανει προσληψη και να εχει να πληρωνει τις εισφορες σου κλπ κλπ

Μάιστα, δλδ εάν καταλαβαίνω καλά:

- το μπλοκάκι δεν συμφέρει τον εργαζόμενο
- στην καλύτερη περίπτωση (δλδ εάν μπει στην ευνοϊκή ρύθμιση του λινκ) θα έχει τις ίδιες κρατήσεις που θα είχε σε σύμβαση με σχέση μισθωτής εργασίας
- ο εργοδότης από την άλλη μεριά γλυτώνει όλες (ή τις περισσότερες εργοδοτικές) εισφορές, ενώ δεν έχει υποχρέωση αποζημίωσης σε περίπτωση διακοπής συνεργασίας

Είναι σωστά τα παραπάνω; Μπορεί κάποιος να επιβεβαιώσει υπέυθυνα και χωρίς υστερίες; (Μην μπει κάνας μπούμπης και αρχίσει τα βαβαί παπαί ιαταταί για τον γκαμπινταλιζμό)