sharp έγραψε: 29 Σεπ 2024, 11:47
Όταν λες ιδιωτικός τομέας αναφέρεσαι σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις;
ναι.
sharp έγραψε: 29 Σεπ 2024, 11:47
Οι μεγάλες έτσι κάνουν σε όλο τον κόσμο, δίνουν πάνω από τα 50 τα λεγόμενα πακέττα και γεια σου. Ακόμη και συντάξεις μετά τα 55 αν έχεις δουλέψει αρκετά χρόνια.
Μπράβο τους και καλώς κάνουν. Η τράπεζα όμως που περνάει όλες τις ζημιές της στο κράτος και αυτό με τη σειρά του δανείζεται για να την σώσει δεν μπορεί να είναι large με τα λεφτά των φορολογουμένων. Για την εφαρμογής της πρακτικής από τράπεζες διαφωνώ. Ο Μυτιληναίος ή η Motor Oil ας κάνουν ό,τι αντέχουν.
Στον ιδιωτικό τομέα λοιπόν όταν θέλουν να διώξουν κάποιον απλώς τον απολύουν. Αρκετά συχνά δε, του κάνουν μια μετάθεση σε υποκατάστημα που δεν θα ήθελε να πάει, τον φορτώνουν και με αρκετές ευθύνες και εξαναγκάζεται σε παραίτηση μόνος του.
Εμείς τώρα θα πληρώνουμε τους τραπεζικούς 260Κ? Δεν πάμε καλά.
Τόσα χρόνια καθόμαστε και κοιτάμε τους ΔΥ και τους σχεδόν ΔΥ (τραπεζιτικούς) να έχουν ένα σωρό παροχές και λεφτά που ο μέσος εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα δεν τις δει ΠΟΤΕ.
Από μένα είναι κατηγορηματικά όχι. Μετάθεση σε άλλο πόστο στο δημόσιο χωρίς μονιμότητα ή απόλυση.