Phorum.com.gr

Otto Weininger έγραψε: 02 Ιουν 2024, 15:04

Nandros έγραψε: 02 Ιουν 2024, 14:15

Otto Weininger έγραψε: 02 Ιουν 2024, 12:26 καλά κάνουν και βάζουν ρήτρες.
όποιος δε θέλει, ας μην πάει.

Μην γράφεις μαλακίες.
Τέτοιες ρήτρες δεν επιτρέπονται, είναι άκυρες εξ αρχής.
.

Lol
Φίλος μου πριν από 2 χρόνια υπέγραψε ρήτρα σε γνωστή φαρμακοβιομηχανία ότι δεν θα παραιτηθεί αν δε το πει ένα (1) χρόνο πριν.

Φυσικά ούτε τον γαμουσαν στα ωράρια, ούτε τίποτα τέτοιο. Και ο μισθός του ήταν 2.500€ καθαρά.
Απλά ήταν σημαντική θέση που θα τους δημιουργούσε τεράστιο πρόβλημα αν έφευγε την άλλη μέρα.

Μια χαρά υπάρχουν οι ρήτρες.

Στύξ έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:46

stergiosbik έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:42

Στύξ έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:41


Εγώ στους αναπληρωτές ελέγχω για γνησιότητα και με διπλή διασταύρωση από άλλον φορέα..
Αν κάποιοι επιμένουν να μην καταχωρούν στοιχεία και να παίζουν το πουλάκι τους,αυτοί είναι υπόλογοι.

Ρε συ,τι σχέση έχει ο ιδιωτικός τομέας με τον δημόσιο;
Πλάκα μας κάνεις;

Ελέγχω και πτυχία ,σεμινάρια, προϋπηρεσίες κλπ από ιδιωτικό τομέα για αναγνώριση ,ξέρεις.

Σενέκας έγραψε: 02 Ιουν 2024, 12:21

Spoiler

Κινητοποίηση πραγματοποίησαν συνδικαλιστές και δυναμεις της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων το Σάββατο (25/5) σε ξενοδοχείο στο Ηράκλειο ενάντια στην προσπάθεια επιβολής «ποινικής ρήτρας» σε ξενοδοχοϋπαλλήλους σε περίπτωση που παραιτηθούν.

Η συγκεκριμένη εταιρεία, που πρόκειται να ανοίξει τον Ιούλιο το ανακαινισμένο ξενοδοχείο, όπως σημειώνει το neakriti.gr, έδωσε στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου να υπογράψουν σύμβαση με όρο ότι πρέπει να καταβάλλουν στην εταιρία ποινική ρήτρα ίση με το ύψος του μισθού τους από 8/5 ως 30/6, εάν παραιτηθούν σε αυτό το χρονικό διάστημα – δηλαδή σχεδόν 2 μισθούς.

Οι εργαζόμενοι διεμήνυσαν σε εκπροσώπους της εταιρείας ότι καμία ποινική ρήτρα παραίτησης για ξενοδοχοϋπάλληλο δεν πρόκειται να εφαρμοστεί, κανένα εργαζόμενος δεν πρόκειται να γυρίσει πίσω ούτε ένα ευρώ και κανείς δε θα μείνει απλήρωτος.

Οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν

Όπως τονίζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, «με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού εκφοβίζουν και τρομοκρατούν τους εργαζόμενους, τους ξεζουμίζουν αναγκάζοντάς τους να δουλεύουν σε άθλιες συνθήκες, χωρίς ρεπό και με μεροκάματα που δε φτάνουν να καλύψουν ούτε τα βασικά. Και σε όλα αυτά βάζουν το ‘κερασάκι στην τούρτα’, θέλουν να μας δέσουν την αλυσίδα με τη σιδερένια μπάλα, μην τυχόν ξεφύγει κανείς! Δε θα τους περάσει! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, σε όλα τα ξενοδοχεία να απαντήσουν αποφασιστικά και μαχητικά με την οργάνωσή τους σε κάθε πόστο, για καλύτερες συνθήκες εργασίας».

Και σημειώνουν πως οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν, ενώ καλούν την εταιρεία:

· «Να πάρει πίσω τώρα τον απαράδεκτο, εκβιαστικό όρο της ποινικής ρήτρας.

· »Να δεσμευτεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν με βάση την τοπική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, χωρίς εξαιρέσεις και ‘παραθυράκια’».

https://www.ot.gr/2024/06/01/forologia/ ... ksenodoxo/

Η Ελλάδα παίζει να είναι η μοναδική περίπτωση στα χρονικά όπου αντί η έλλειψη προσωπικού να λειτουργήσει υπερ των εργαζομένων, λειτουργεί εναντίων της. Η ελληνική επιχειρηματικότητα καινοτομεί όπως πάντα

Feindflug έγραψε: 02 Ιουν 2024, 18:51

Otto Weininger έγραψε: 02 Ιουν 2024, 15:04

Nandros έγραψε: 02 Ιουν 2024, 14:15
Μην γράφεις μαλακίες.
Τέτοιες ρήτρες δεν επιτρέπονται, είναι άκυρες εξ αρχής.
.

Lol
Φίλος μου πριν από 2 χρόνια υπέγραψε ρήτρα σε γνωστή φαρμακοβιομηχανία ότι δεν θα παραιτηθεί αν δε το πει ένα (1) χρόνο πριν.

Φυσικά ούτε τον γαμουσαν στα ωράρια, ούτε τίποτα τέτοιο. Και ο μισθός του ήταν 2.500€ καθαρά.
Απλά ήταν σημαντική θέση που θα τους δημιουργούσε τεράστιο πρόβλημα αν έφευγε την άλλη μέρα.

Μια χαρά υπάρχουν οι ρήτρες.

Σιγά τους Ροναλντίνιο και τα υπερμυαλά που δουλεύουνε σεζόν στα ξενοδοχεία ρε τύπε...

Niki έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:19

Nøel έγραψε: 02 Ιουν 2024, 15:34

Niki έγραψε: 02 Ιουν 2024, 13:47 Ας το πάμε ανάποδα.
Γιατί οι εργοδότες , μετά από τόσες σαιζόν δεν βρήκανε τουλάχιστον για το 70 % του προσωπικού τους κάποιους για να έρχονται κάθε χρόνο;
Μήπως μέσα στους τόσους εργαζομένους δεν υπάρχουν καλοί και εργατικοί που να ξέρουν την δουλειά;
Ναι υπάρχουν απλά οι συνθήκες εργασίας είναι τόσο άσχημες στους περισσότερους εργοδότες και στις περισσότερες μονάδες που περιμένουν με αγωνία να τελειώσει η σαιζόν και να μην ξαναπατήσουν.
Οι εργαζόμενοι μέσα από το watsup και το viper έχουν οργανωθεί και μεταξύ τους συνεννοούνται και δεν πατάνε σε αυτές τις μονάδες.
Άλλη ομάδα έχουν οι Πακιστανοί άλλη ομάδα έχουν οι Αλβανοί άλλη ομάδα από την Ταιλάνδη σρινλάκα.
Κάποιοι αλλοδαποί από Αφγανιστάν , Κιργιστάν και Γεωργία ακόμα οργανώνονται.
Στο προσωπικό μου διάβασα σχόλια στο wats up για μονάδα που κοιμόντουσαν με βάρδιες στα κρεβάτια.
Δηλαδή στο ίδιο κρεβάτι το είχε πάντα κάποιος για 8 ώρες.
Όταν κάποιος αρρωσταίνει απλά τον διώχνουν.
Όταν υπάρχει διακοπή ρεύματος και δεν μπορεί να λειτουργήσει η κουζίνα π.χ ο υπεύθυνος δίνει ρεπό τότε έχεις ρεπό αλλά δεν έχεις κρεβάτι να ξεκουραστείς.
Όταν του δίνουν τις φακές μέσα στο αλουμινοδοχείο και το ψωμί και δεν χορταίνουν πεινάνε πρέπει να φάνε.
Δεν μπορούνε να πληρώσουνε τις πατάτες με 8 ευρώ ειδική τιμή του ξενοδοχείου για τους εργάτες.
Έτσι κάποιοι φτιάχνουν στα χωράφια αυτοσχέδιες κουζίνες με γκαζάκια και κάθονται όλοι μαζί και τρώνε.

Θα μπορούσα να γράφω με τις μέρες.
Ξέρω τόσα πολλά που μου προκαλεί αηδία.
Είναι ντροπή το όλο σκηνικό.

Καλά κάνουν οι εργαζόμενοι και βάζουνε εργοδότες σε μαύρη λίστα.

Σοκ, Ντροπή και αίσχος...

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Σενέκας έγραψε: 02 Ιουν 2024, 12:53

Dorian έγραψε: 02 Ιουν 2024, 12:52

Σενέκας έγραψε: 02 Ιουν 2024, 12:47

α, δεν το έμαθες;

το γούρλωμα πήγαινε στον συγγραφέα του ποστ

ναι, τι

Σενέκας έγραψε: 02 Ιουν 2024, 13:30

Otto Weininger έγραψε: 02 Ιουν 2024, 13:25 Πάντα γκρινιάζουν οι εργαζόμενοι.

όταν έχουν τους χαμηλότερους μισθούς στην ΕΕ σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη παραγωγικότητα με παράλληλη έλλειψη δυναμικού και δεν γίνεται απολύτως τίποτα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας τους αλλά γίνεται το ακριβώς αντίθετο, προφανώς και θα "γκρινιάζουν"

Nøel έγραψε: 02 Ιουν 2024, 21:36

Niki έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:19

Nøel έγραψε: 02 Ιουν 2024, 15:34

Σοκ, Ντροπή και αίσχος...

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Ξέρεις αν υπάρχει κατι αντίστοιχο και από μας; Ρωτάω γιατί στο ξενοδοχείο που εργαζόμουν κατέληξα με αγωγή και μήνυση εναντίον του πρωην εργοδότη μου, τόσο γιά τη σύμβαση εργασίας όσο και γιά το δώρο Χριστουγέννων που δε μου κατέβαλλε.

Niki έγραψε: 03 Ιουν 2024, 19:57

Nøel έγραψε: 02 Ιουν 2024, 21:36

Niki έγραψε: 02 Ιουν 2024, 16:19

Οι Αλβανοί είναι οι πιο οργανωμένοι έχουν ομάδα για κάθε νησί ξεχωριστά και για κάθε γεωγραφική περιφέρεια με εντυπώσεις εργαζομένων με βιντεάκια από το φαγητό που δίνουν στο προσωπικό με τον εργοδότη να φωνάζει πολλές φωτογραφίες πολλά σχόλια.
Έτσι ένας Αλβανός ξέρει σε ποιους να μην πάει.
Οι πακιστανοί έχουν οργανωθεί ειδικά για την Αττική πολύ καλά αλλά για την υπόλοιπη Ελλάδα τα έχουν όλα χύμα.
Έτσι κάποιοι επιτήδειοι εργοδότες ακόμα μπορεί να ξεγελάσουν και να εκμεταλλευτούν κανένα Πακιστανό μάλλον και για φέτος.
Από του χρόνου με τίποτα.
Οι εργαζόμενοι από Σρινλάκα είναι σαν τους Αλβανούς στην οργάνωση.

Κάποτε θα γινότανε και αυτό.
Στο 2024 είμαστε.
Τα κατάφερες μία δύο να εκμεταλλευτείς κάποιους δεν θα γίνεται για πάντα.

Μου αρέσει που σε κάποιες μονάδες δεν πατάνε οι ξένοι τόσο χάλια είναι τα πράγματα και γυρεύει Έλληνες μετά ο τύπος.

Ξέρεις αν υπάρχει κατι αντίστοιχο και από μας; Ρωτάω γιατί στο ξενοδοχείο που εργαζόμουν κατέληξα με αγωγή και μήνυση εναντίον του πρωην εργοδότη μου, τόσο γιά τη σύμβαση εργασίας όσο και γιά το δώρο Χριστουγέννων που δε μου κατέβαλλε.

Δυστυχώς οι δικοί μας δεν έφτιαξαν τέτοια ομάδα από ότι ξέρω ρώτησα αλλά όχι.