Casp έγραψε: 04 Δεκ 2024, 18:19
Απλα για να καταλαβεις λιγο την φαση.
Εγιναν κ αλλα και δεν αντεξα, μιλησα με τον μανατζερ μου.
Του ειπα τι γινοταν κτλ και οτι μου ανεθεσε ΚΑΙ ΑΛΛΟ πραγμα που ηταν δικη του αρμοδιοτητα επειδη βαριοταν. Ξερεις τι μου απαντησε;
"Θελεις να το αναλαβεις εξ ολοκληρου και αυτο; Υπαρχει λογος που σου βαζω ολα τα τασκς του. Δεν του εχω εμπιστοσυνη, ειναι σαν μωρο δημοτικου. Τα κανει ολα λαθος, τα ακουω εγω απο τον CTO και γενικα δεν συνεργαζεται. Θελω να μαθαινεις οσα περισσοτερα μπορεις ετσι ωστε καποια στιγμη να μπορω να τον διωξω απο την ομαδα".
Και ερωτω εγω τωρα. Για να διωξει ενα ατομο απο την ομαδα πρεπει εγω να εχω την ΤΡΙΠΛΑΣΙΑ δουλεια απ οτι ΗΔΗ εχω;
Με ρωτησε για μισθο. Οσα του ειπα νομιζε πως τα επαιρνα ΠΡΙΝ την αυξηση ειδικα λογω της δουλειας που κανω. Αυτου δεν του εδωσαν καν αυξηση (του μαλακα του συναδελφου οταν ζητησε προσφατα). Μου ειπε να σημειωνω ολα τα τασκς μου κ του χρονου να ξαναζητησω. Και ξαναρωτω εγω τωρα. Για μια κωλοαυξηση και για να διωξει ατομο απο την ομαδα πρεπει να κανω δουλεια για 3 ατομα και να μην προλαβαινω να ανασαινω καθε μερα; Ειναι σοβαρος;
Ωχ, σωστά εντόπισες την φάκα. Δηλαδή, επειδή αυτός δεν έχει τα κότσια ή την θέληση να τον διώξει, θα δουλέψεις εσύ διπλάσια για... να τον διώξει στο μέλλον; Και επίσης, θα πάρεις αύξηση... στο μέλλον; Παρόλο που θα σου αναθέτει και τα τασκς του; Οοοκ.
Όλα αυτά ακούγονται σαν gaslighting για να είμαι ειλικρινής.
Επίσης, αυτό που σου είπε για τα λεφτά δείχνει ξεκάθαρα ότι υπο-πληρώνεσαι και ότι σε παίρνει να ζητήσεις παραπάνω. Δεν ξέρω με ποια τακτική όμως, καθώς πήρες αύξηση πρόσφατα, σωστά;