Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://dev.phorum.com.gr/
Μην ξεγελιέσαι, αν κάποιος πάει να κάνει αυτό που προτείνει....θα πει όχι.pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 01:38Τελικά το Κ.Κ.Ε. δεν λέει μόνο όχι.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 15 Δεκ 2023, 22:36 Το ΚΚΕ με την παρούσα τροπολογία και για την ανακούφιση των εργαζομένων και συνταξιούχων προτείνει
αρα ας πουν ναι τα αστικά κόμματα για να το παγιδέψουνgassim έγραψε: 17 Δεκ 2023, 11:20Μην ξεγελιέσαι, αν κάποιος πάει να κάνει αυτό που προτείνει....θα πει όχι.pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 01:38Τελικά το Κ.Κ.Ε. δεν λέει μόνο όχι.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 15 Δεκ 2023, 22:36 Το ΚΚΕ με την παρούσα τροπολογία και για την ανακούφιση των εργαζομένων και συνταξιούχων προτείνει
Ναι, αλλά οι προβοκάτορες του καπακαπα και παμε, δεν ενδιαφέρονται για την καπιταλιστική οικονομίαΛηστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 11:17Μπαίνει μέσα με 14ο μισθό η καπιταλιστική οικονομία;Esperos έγραψε: 17 Δεκ 2023, 10:57Ναι βρε έξυπνε! , γιατί δεκατέσσερις και όχι είκοσι μισθοί ? ? ...
ξέρεις πόσο καλά θα ικανοποιήσει τις ανάγκες του ο λαός με είκοσι μιθούς?
Αν κερδίσει έστω και κάτι ο λαός ,δεν πειράζει ας το παγιδέψουν.
Δεν έχω καταλάβει ακριβώς γιατί τα παρατάνε...Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 09:08Μα δε θέλουν οι εργαζόμενοι πολύ καλύτερους μισθούς και τα παρατάνε στη μέση της σαιζόν;pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 22:13Εξαρτάται. Στα ξενοδοχεία π.χ. από αυτά που είδα , ως νεοεισερχόμενος στον κλάδο, οι μισθοί είναι πολύ καλύτεροι , δωρέαν σίτιση και διαμονή. Δεν είναι τέλεια αλλά είναι πολύ καλύτερα. Παρακαλάνε πραγματικά για εργαζομένους να καθίσουν για παραπάνω από μια σαιζόν επειδή ξέρουν ήδη την δουλειά , μπορούν να την οργανώσου καλύτερα και δεν χρειάζεται να τους εκπαιδεύσουν από την αρχή. Το μεγαλύτερο πρόβλημα των ξενοδοχείων έίναι ότι όλοι φεύγουν μέσα στην μέση της σαιζόν και τους αφήνουν μπουκάλα ή ότι τον επόμενο χρόνο τους γράφουν. Γι αυτό και υπάρχουν προβλήματα στην οργάνωση των ξενοδοχείων.Η φωνή της Αληθειας έγραψε: 16 Δεκ 2023, 22:07
Στον πραγματικό κόσμο, οι σοβαροί εργοδότες φροντίζουν να δίνουν ανταγωνιστικούς μισθούς, stock grants κτλ για να μην φεύγουν οι εργαζόμενοι τους και κυρίως οι καλύτεροι. Το να βρεις, να προσελκύσεις και να κρατήσεις έναν υψηλής ποιότητας εργαζόμενο δεν είναι ούτε απλή, ούτε φτηνή υπόθεση. Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί σοβαρή εταιρεία να λειτουργήσει μόνο βασιζόμενη σε πρακτικάριους, ημιανειδίκευτους κτλ.
τους δόσαν παραπάνω;pylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 17:54Δεν έχω καταλάβει ακριβώς γιατί τα παρατάνε...Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 09:08Μα δε θέλουν οι εργαζόμενοι πολύ καλύτερους μισθούς και τα παρατάνε στη μέση της σαιζόν;pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 22:13
Εξαρτάται. Στα ξενοδοχεία π.χ. από αυτά που είδα , ως νεοεισερχόμενος στον κλάδο, οι μισθοί είναι πολύ καλύτεροι , δωρέαν σίτιση και διαμονή. Δεν είναι τέλεια αλλά είναι πολύ καλύτερα. Παρακαλάνε πραγματικά για εργαζομένους να καθίσουν για παραπάνω από μια σαιζόν επειδή ξέρουν ήδη την δουλειά , μπορούν να την οργανώσου καλύτερα και δεν χρειάζεται να τους εκπαιδεύσουν από την αρχή. Το μεγαλύτερο πρόβλημα των ξενοδοχείων έίναι ότι όλοι φεύγουν μέσα στην μέση της σαιζόν και τους αφήνουν μπουκάλα ή ότι τον επόμενο χρόνο τους γράφουν. Γι αυτό και υπάρχουν προβλήματα στην οργάνωση των ξενοδοχείων.
Η αλήθεια είναι ότι η δουλειά είναι δύσκολη .Πολύ απαιτητική.
Μερικοί εκβίασαν ότι αν δεν τους δώσουν παραπάνω λεφτά θα φύγουν.
Σκέφτηκα και εγώ μερικές φορές να φύγω...
Ναι. Τον συνεργάτη μου στην αποθήκη ναι του έδωσαν παραπάνω λεφτά. Πήγε και τους είπε ότι δεν μπορεί ,κουράστηκε και τον έδωσαν παραπάνω.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 20:51τους δόσαν παραπάνω;pylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 17:54Δεν έχω καταλάβει ακριβώς γιατί τα παρατάνε...Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 09:08
Μα δε θέλουν οι εργαζόμενοι πολύ καλύτερους μισθούς και τα παρατάνε στη μέση της σαιζόν;
Η αλήθεια είναι ότι η δουλειά είναι δύσκολη .Πολύ απαιτητική.
Μερικοί εκβίασαν ότι αν δεν τους δώσουν παραπάνω λεφτά θα φύγουν.
Σκέφτηκα και εγώ μερικές φορές να φύγω...
βλαστημάει δηλαδή την εντατικοποίησηpylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 21:23Ναι. Τον συνεργάτη μου στην αποθήκη ναι του έδωσαν παραπάνω λεφτά. Πήγε και τους είπε ότι δεν μπορεί ,κουράστηκε και τον έδωσαν παραπάνω.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 17 Δεκ 2023, 20:51τους δόσαν παραπάνω;pylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 17:54
Δεν έχω καταλάβει ακριβώς γιατί τα παρατάνε...
Η αλήθεια είναι ότι η δουλειά είναι δύσκολη .Πολύ απαιτητική.
Μερικοί εκβίασαν ότι αν δεν τους δώσουν παραπάνω λεφτά θα φύγουν.
Σκέφτηκα και εγώ μερικές φορές να φύγω...
Αλλά απ'ότι μου είχε πει δεν θα ξαναπατήσει το πόδι του εκεί του χρόνου.
Μόνο αυτός μήπως; Πόσοι μου είπαν ότι θα φύγουν και δεν θα ξαναπατήσουν. Οι υπάλληλοι και στελέχη αλλάζουν σαν τα πουκάμισα. Δεν τους διώχνουν , φεύγουν από μόνοι τους. Δεν τους αναγκάζει κανένας να φύγουν. Αντίθετα μας παρακαλάνε να πάμε ξανά. Ένα πρόβλημα ,μου είπε μια συναδέλφισσα είναι ότι δεν λειτουργούν όλο τον χρόνο. Ανοίγουν βιαστικά τον Απρίλιο, κλείνουν πάλι βιαστικά τον Οκτώβριο .Δεν υπάρχει συνέχεια και γι αυτό δεν μπορούν να διορθώσουν τα προβλήματα .Έτσι αυτά διογκώνονται και μεταφέρονται από την μια σαιζόν στην άλλη. Κατ'αρχάςΛηστοσυμμορίτης έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:26βλαστημάει δηλαδή την εντατικοποίησηpylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 21:23Ναι. Τον συνεργάτη μου στην αποθήκη ναι του έδωσαν παραπάνω λεφτά. Πήγε και τους είπε ότι δεν μπορεί ,κουράστηκε και τον έδωσαν παραπάνω.
Αλλά απ'ότι μου είχε πει δεν θα ξαναπατήσει το πόδι του εκεί του χρόνου.
Για να επανέλθουμε πόσους μισθούς δίνει αφου είναι ιδιωτικός τομέας; 13-14;pylothess έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:41Μόνο αυτός μήπως; Πόσοι μου είπαν ότι θα φύγουν και δεν θα ξαναπατήσουν. Οι υπάλληλοι και στελέχη αλλάζουν σαν τα πουκάμισα. Δεν τους διώχνουν , φεύγουν από μόνοι τους. Δεν τους αναγκάζει κανένας να φύγουν. Αντίθετα μας παρακαλάνε να πάμε ξανά. Ένα πρόβλημα ,μου είπε μια συναδέλφισσα είναι ότι δεν λειτουργούν όλο τον χρόνο. Ανοίγουν βιαστικά τον Απρίλιο, κλείνουν πάλι βιαστικά τον Οκτώβριο .Δεν υπάρχει συνέχεια και γι αυτό δεν μπορούν να διορθώσουν τα προβλήματα .Έτσι αυτά διογκώνονται και μεταφέρονται από την μια σαιζόν στην άλλη. Κατ'αρχάςΛηστοσυμμορίτης έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:26βλαστημάει δηλαδή την εντατικοποίησηpylothess έγραψε: 17 Δεκ 2023, 21:23
Ναι. Τον συνεργάτη μου στην αποθήκη ναι του έδωσαν παραπάνω λεφτά. Πήγε και τους είπε ότι δεν μπορεί ,κουράστηκε και τον έδωσαν παραπάνω.
Αλλά απ'ότι μου είχε πει δεν θα ξαναπατήσει το πόδι του εκεί του χρόνου.
χρειάζεται μια σαιζόν για να μάθει κάποιος την δουλειά .Αν μάθει την δουλειά και μετά φύγει ,πάλι ο επόμενος πρέπει να μάθει από την αρχή ξανά την δουλειά.
Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:43Για να επανέλθουμε πόσους μισθούς δίνει αφου είναι ιδιωτικός τομέας; 13-14;pylothess έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:41Μόνο αυτός μήπως; Πόσοι μου είπαν ότι θα φύγουν και δεν θα ξαναπατήσουν. Οι υπάλληλοι και στελέχη αλλάζουν σαν τα πουκάμισα. Δεν τους διώχνουν , φεύγουν από μόνοι τους. Δεν τους αναγκάζει κανένας να φύγουν. Αντίθετα μας παρακαλάνε να πάμε ξανά. Ένα πρόβλημα ,μου είπε μια συναδέλφισσα είναι ότι δεν λειτουργούν όλο τον χρόνο. Ανοίγουν βιαστικά τον Απρίλιο, κλείνουν πάλι βιαστικά τον Οκτώβριο .Δεν υπάρχει συνέχεια και γι αυτό δεν μπορούν να διορθώσουν τα προβλήματα .Έτσι αυτά διογκώνονται και μεταφέρονται από την μια σαιζόν στην άλλη. Κατ'αρχάς
χρειάζεται μια σαιζόν για να μάθει κάποιος την δουλειά .Αν μάθει την δουλειά και μετά φύγει ,πάλι ο επόμενος πρέπει να μάθει από την αρχή ξανά την δουλειά.
pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 13:30Να σε εκβιάζει ο εργοδότης ,ότι αν δεν δεχτείς να δουλέψεις με τους επαίσχυντους όρους που αυτός θέλει θα πάρεις τον πούλο ,να σου δείχνει μετά και μια στοίβα βιογραφικά, να σου λέει κοίτα πόσα περιμένουν.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 16 Δεκ 2023, 13:16Ή μονιμότητα πρέπει να περάσει και στον ιδιωτικό για να μην γιγάντωνεται η εργασιακή ανασφάλεια λες και ζούμε στις σπηλιές και να φοβάσαι αν θα έχεις να καλύψεις τις ανάγκες της οικογένειας σου.
Το να ζητάμε μονιμότητα στον ιδιωτικό τομέα είναι απατηλό όνειρο. Στον ιδιωτικό τομέα ,αν η επιχείρηση είναι μεγάλη και έχει ανάγκη για προσωπικό σε προσλαμβάνει ακόμη και άπειρο , σε εκπαιδεύει για να σε κρατήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα. ΑΛΛΑ ακόμη και εκεί δεν είσαι εξασφαλισμένος.
Μπορεί η επιχείρηση να βάλει λουκέτο, να εξαγοραστεί ή να αλλάξει η διοίκηση.
14 νομιμα ( 1 το καλοκαιρι και απο μισο χριστουγεννα πάσχα)αλλα υπάρχουν και κάποιοι σκατοεργοδότες που απο καιρο σε καιρο ζητάνε να τους δωσουν οι εργαζομενοι τα δωρα πίσωΛηστοσυμμορίτης έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:43Για να επανέλθουμε πόσους μισθούς δίνει αφου είναι ιδιωτικός τομέας; 13-14;pylothess έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:41Μόνο αυτός μήπως; Πόσοι μου είπαν ότι θα φύγουν και δεν θα ξαναπατήσουν. Οι υπάλληλοι και στελέχη αλλάζουν σαν τα πουκάμισα. Δεν τους διώχνουν , φεύγουν από μόνοι τους. Δεν τους αναγκάζει κανένας να φύγουν. Αντίθετα μας παρακαλάνε να πάμε ξανά. Ένα πρόβλημα ,μου είπε μια συναδέλφισσα είναι ότι δεν λειτουργούν όλο τον χρόνο. Ανοίγουν βιαστικά τον Απρίλιο, κλείνουν πάλι βιαστικά τον Οκτώβριο .Δεν υπάρχει συνέχεια και γι αυτό δεν μπορούν να διορθώσουν τα προβλήματα .Έτσι αυτά διογκώνονται και μεταφέρονται από την μια σαιζόν στην άλλη. Κατ'αρχάς
χρειάζεται μια σαιζόν για να μάθει κάποιος την δουλειά .Αν μάθει την δουλειά και μετά φύγει ,πάλι ο επόμενος πρέπει να μάθει από την αρχή ξανά την δουλειά.
Και στους εργολάβικους;Ντρές έγραψε: 18 Δεκ 2023, 10:5414 νομιμα ( 1 το καλοκαιρι και απο μισο χριστουγεννα πάσχα)αλλα υπάρχουν και κάποιοι σκατοεργοδότες που απο καιρο σε καιρο ζητάνε να τους δωσουν οι εργαζομενοι τα δωρα πίσωΛηστοσυμμορίτης έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:43Για να επανέλθουμε πόσους μισθούς δίνει αφου είναι ιδιωτικός τομέας; 13-14;pylothess έγραψε: 18 Δεκ 2023, 00:41
Μόνο αυτός μήπως; Πόσοι μου είπαν ότι θα φύγουν και δεν θα ξαναπατήσουν. Οι υπάλληλοι και στελέχη αλλάζουν σαν τα πουκάμισα. Δεν τους διώχνουν , φεύγουν από μόνοι τους. Δεν τους αναγκάζει κανένας να φύγουν. Αντίθετα μας παρακαλάνε να πάμε ξανά. Ένα πρόβλημα ,μου είπε μια συναδέλφισσα είναι ότι δεν λειτουργούν όλο τον χρόνο. Ανοίγουν βιαστικά τον Απρίλιο, κλείνουν πάλι βιαστικά τον Οκτώβριο .Δεν υπάρχει συνέχεια και γι αυτό δεν μπορούν να διορθώσουν τα προβλήματα .Έτσι αυτά διογκώνονται και μεταφέρονται από την μια σαιζόν στην άλλη. Κατ'αρχάς
χρειάζεται μια σαιζόν για να μάθει κάποιος την δουλειά .Αν μάθει την δουλειά και μετά φύγει ,πάλι ο επόμενος πρέπει να μάθει από την αρχή ξανά την δουλειά.
Απο την άλλη σε μεγάλες επιχειρήσεις μπορει να δινουν παραπάνω, πχ στα ελληνικα πετρελαια μου φαινεται δινουν 16 μισθους συνολικα σαν μπονους
Κάνε το . Καλή επιτυχία . Μπορεί και να πετύχει. Οι εργοδότες στις συνεντεύξεις πως λένε ότι έχουν και άλλα βιογραφικά.Ασέβαστος έγραψε: 18 Δεκ 2023, 08:53pylothess έγραψε: 16 Δεκ 2023, 13:30Να σε εκβιάζει ο εργοδότης ,ότι αν δεν δεχτείς να δουλέψεις με τους επαίσχυντους όρους που αυτός θέλει θα πάρεις τον πούλο ,να σου δείχνει μετά και μια στοίβα βιογραφικά, να σου λέει κοίτα πόσα περιμένουν.Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 16 Δεκ 2023, 13:16
Ή μονιμότητα πρέπει να περάσει και στον ιδιωτικό για να μην γιγάντωνεται η εργασιακή ανασφάλεια λες και ζούμε στις σπηλιές και να φοβάσαι αν θα έχεις να καλύψεις τις ανάγκες της οικογένειας σου.
Το να ζητάμε μονιμότητα στον ιδιωτικό τομέα είναι απατηλό όνειρο. Στον ιδιωτικό τομέα ,αν η επιχείρηση είναι μεγάλη και έχει ανάγκη για προσωπικό σε προσλαμβάνει ακόμη και άπειρο , σε εκπαιδεύει για να σε κρατήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα. ΑΛΛΑ ακόμη και εκεί δεν είσαι εξασφαλισμένος.
Μπορεί η επιχείρηση να βάλει λουκέτο, να εξαγοραστεί ή να αλλάξει η διοίκηση.
αμα στειλω εγω στον εργοδοτη τις προσφορες που εχω απο αλλους, εκβιαζοντας τον να μου δωσει περισσοτερα;