Phorum.com.gr

Νομίζω ότι πρέπει να βάλετε και το μέγεθος της επιχείρησης στην κουβέντα για να έχει νόημα. Δηλαδή μια μεγάλη εταιρεία με πολλούς εργαζομένους δεν μπορεί να λειτουργήσει εύκολα με τεφτέρια και μαύρα γιατί είναι πολλά και όπως εξηγεί ο Ερμής φαίνονται.
Όμως στην Ελλάδα φίλε Ερμή έχεις πολύ μεγάλο αριθμό οικογενειακών επιχειρήσεων των 2-3 ατόμων (αφεντικό - γυναίκα και ένας δύο υπάλληλοι). Εκεί γίνεται το έλα να δεις. Και τα λεφτά που θα πληρωθεί μαύρα ο υπάλληλος βγαίνουν από πωλήσεις που δεν έχουν τιμολογηθεί. Αυτό είναι ευκολότερο σε υπηρεσίες γιατί σε προιόντα που έχουν μπει με παραστατικά δεν μπορείς να τα διώξεις εύκολα χωρίς.

ST48410 έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:13 Νομίζω ότι πρέπει να βάλετε και το μέγεθος της επιχείρησης στην κουβέντα για να έχει νόημα. Δηλαδή μια μεγάλη εταιρεία με πολλούς εργαζομένους δεν μπορεί να λειτουργήσει εύκολα με τεφτέρια και μαύρα γιατί είναι πολλά και όπως εξηγεί ο Ερμής φαίνονται.
Όμως στην Ελλάδα φίλε Ερμή έχεις πολύ μεγάλο αριθμό οικογενειακών επιχειρήσεων των 2-3 ατόμων (αφεντικό - γυναίκα και ένας δύο υπάλληλοι). Εκεί γίνεται το έλα να δεις. Και τα λεφτά που θα πληρωθεί μαύρα ο υπάλληλος βγαίνουν από πωλήσεις που δεν έχουν τιμολογηθεί. Αυτό είναι ευκολότερο σε υπηρεσίες γιατί σε προιόντα που έχουν μπει με παραστατικά δεν μπορείς να τα διώξεις εύκολα χωρίς.

αν έχεις χωραφια με φραουλες με 15-20 εργαζομενους τι σε συμφέρει;

Επίσης κατα τη γνωμη μου ο ερμής παραβλέπει την καπατσοσύνη σαν νοοτροπία τους ελ επιχειρηματία

Κακοί εργαζόμενοι υπάρχουν όπως και κακοί εργοδότες και δεν φαντάζομαι κάποιος που είναι ασυνεπής ή προβληματικός ως υπάλληλος, αν του πέσουν λεφτά και ανοίξει δική του δουλειά να γίνεται καλό αφεντικό. Πάλι προβληματικός θα είναι.

Όπως μπορεί να δημιουργήσει πρόβλημα σε υπάλληλο ο κακός εργοδότης το ίδιο μπορεί να κάνει ζημιά και ο εργαζόμενος στην επιχείρηση. Υπάρχουν όμως δύο βασικές διαφορές.
Αν ο εργαζόμενος κάνει πατάτα που μπορεί να έχει και οικονομικό κόστος η επιχείρηση δεν θα βγει να το διατυμπανίσει. Όταν ο εργοδότης κάνει ζημιά στον εργαζόμενο φυσιολογικά ο δεύτερος θα κοιτάξει να τον κάνει βούκινο.
Η δεύτερη και πολύ σημαντική διαφορά είναι ότι βρισκόμαστε σε εποχή παρατεταμένης ύφεσης και υψηλής ανεργίας. Η διαπραγματευτική ισχύς των εργαζομένων ειδικά σε περιοχές χωρίς δουλειές είναι ασήμαντη μπροστά στου εργοδότη.

Βινόσαυρος έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:15

ST48410 έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:13 Νομίζω ότι πρέπει να βάλετε και το μέγεθος της επιχείρησης στην κουβέντα για να έχει νόημα. Δηλαδή μια μεγάλη εταιρεία με πολλούς εργαζομένους δεν μπορεί να λειτουργήσει εύκολα με τεφτέρια και μαύρα γιατί είναι πολλά και όπως εξηγεί ο Ερμής φαίνονται.
Όμως στην Ελλάδα φίλε Ερμή έχεις πολύ μεγάλο αριθμό οικογενειακών επιχειρήσεων των 2-3 ατόμων (αφεντικό - γυναίκα και ένας δύο υπάλληλοι). Εκεί γίνεται το έλα να δεις. Και τα λεφτά που θα πληρωθεί μαύρα ο υπάλληλος βγαίνουν από πωλήσεις που δεν έχουν τιμολογηθεί. Αυτό είναι ευκολότερο σε υπηρεσίες γιατί σε προιόντα που έχουν μπει με παραστατικά δεν μπορείς να τα διώξεις εύκολα χωρίς.

αν έχεις χωραφια με φραουλες με 15-20 εργαζομενους τι σε συμφέρει;

Δεν γνωρίζω αλλά δεδομένου ότι σε τέτοιες εργασίες δουλεύουν πολλοί μετανάστες θα υπέθετα με μαύρα.

Βινόσαυρος έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:17 Επίσης κατα τη γνωμη μου ο ερμής παραβλέπει την καπατσοσύνη σαν νοοτροπία τους ελ επιχειρηματία

Γυφτιά είναι στις περισσότερες των περιπτώσεων του μικρού επιχειρηματία και όχι καπατσοσύνη/ικανότητα. Ο Ερμής μου είχε κάνει ιδιαίτερη εντύπωση για κάποια posts στο παλιό φόρουμ και έδειχναν άνθρωπο εξαιρετικών αρχών σε ότι αφορά το προσωπικό στην δουλειά του. Δυστυχώς είναι εξαίρεση όσο μπορώ να πω από την δική μου εργασιακή πείρα σε μικρές και μικρομεσαίες δουλειές.

οι μισες και παραπανω επιχειρησεις (λεμε τωρα) παιρνουσαν ενα σωρο εξοδα ασχετα με την επιχειρηση ή εμφανισαν μεγαλυτερα εξοδα προκειμενου να πληρωνουν ελαχιστο φορο

αυτη ειναι η επιχειρηματικοτητα στην ελλαδα

Eθνικοκοινωνιστης έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:26 οι μισες και παραπανω επιχειρησεις (λεμε τωρα) παιρνουσαν ενα σωρο εξοδα ασχετα με την επιχειρηση ή εμφανισαν μεγαλυτερα εξοδα προκειμενου να πληρωνουν ελαχιστο φορο

αυτη ειναι η επιχειρηματικοτητα στην ελλαδα

το τι τριγωνικές μεταφορές παγίων στοιχείων κ.α. γίνονται δεν λέγεται
βέβαια αυτή η τακτική δεν είναι ελληνική πατεντα

Βινόσαυρος έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:30

Eθνικοκοινωνιστης έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:26 οι μισες και παραπανω επιχειρησεις (λεμε τωρα) παιρνουσαν ενα σωρο εξοδα ασχετα με την επιχειρηση ή εμφανισαν μεγαλυτερα εξοδα προκειμενου να πληρωνουν ελαχιστο φορο

αυτη ειναι η επιχειρηματικοτητα στην ελλαδα

το τι τριγωνικές μεταφορές παγίων στοιχείων κ.α. γίνονται δεν λέγεται
βέβαια αυτή η τακτική δεν είναι ελληνική πατεντα

Και αυτά δεν ξέρω κατά πόσο έχουν νόημα ή εφαρμογή στα μικρομάγαζα.

Τελικά υπάρχει καμία ουσιαστική πληροφορία για το περιστατικό;

Eκτος του οτι δυο εργαζομενοι με εναν φιλο τους εδειραν εναν αλλο;
Οχι
Εμφυλιοας αναμεσα σε εργαζομενους.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ έγραψε: 10 Οκτ 2018, 03:55 Eκτος του οτι δυο εργαζομενοι με εναν φιλο τους εδειραν εναν αλλο;
Οχι
Εμφυλιοας αναμεσα σε εργαζομενους.

Ρε ΓΓ τι κάνεις ξύπνιος;

Eβλεπα στον υπνο μου συνεχεια ενα εργο που φτιαχνω ,και ολο κατι πηγαινε στραβα και στο τελος δεν προλαβαινα να το παραδωσω, ενω ειμαι ηδη πληρωμενος.
Οι εργαζομενοι μου δεν εχουν ομως τετοια θεματα να μην ανησυχουν οι προστατες της εργατικης ταξης

Βινόσαυρος έγραψε: 09 Οκτ 2018, 17:15 αν έχεις χωραφια με φραουλες με 15-20 εργαζομενους τι σε συμφέρει;

Οκτώβρη έχουμε