Γαληνός έγραψε: 19 Φεβ 2022, 10:53
Είναι γνωστό το λάθος που κάνει η "ορθόδοξη αριστερά": ερμηνεύει τα φαινόμενα 100% με ταξικό καθρέπτη.
Δεν είναι ακριβώς έτσι, κατά την γνώμη μου. Η αλήθεια είναι πολυπλοκότερη.
πχ υπάρχει ηθική, καλοσύνη, κοινωνικές-μη οικονομικές νόρμες/συντεχνίες κλπ
Το ό,τι η ταξη σου είναι θεμελιώδης παράγοντας, συμφωνούν οι περισσότεροι.
Και οι δεξιοί συμφωνουν, απλά το υποβαθμίζουν. Οι αριστεροί το πιστεύουν, αλλά όχι 100%. Οι ΚΚΕ, του ορθόδοξου, παραδοσιακά, αποδέχονται πως η τάξη σου καθορίζει τα πάντα.
πως μπορούν να ερμηνευτουν :
Ο Σκλαβενίτης είναι η μόνη Ελ επιχείρηση, που όταν ένας εργαζόμενος ή παιδί του, νοσηλευτεί σε νοσοκομείο
στηρίζει άμεσα την οικογένεια του
πάρε 1000 ευρώ δώρο για αρχή και βλέπουμε εάν θέλετε περισσότερα
αν ένας εργαζόμενος αποβιώσει, προσλαμβάνει τους άμεσους συγγενείς του
παλιότερα, όλοι τρώγανε μαζί, δωρεάν στο κατάστημα κλπ
από εκεί και πέρα,
με την εξαγορά Μαρινόπουλο, έγινε από μικρή κερδοφόρα, οικογενειακή επιχείρηση, οικογενειακός κολοσσός
Τα παιδιά του Σκλαβενίτη συνεχίζουν με τον ίδιο τρόπο ή τουλάχιστον προσπαθούν. Δεν είναι εύκολο. Και δεν ξέρουμε αν θα τα καταφέρουν.
Από την άλλη, ο χώρος εργασίας των σούπερμαρκετ είναι παρα παρα παρα πολύ δύσκολος και απαιτητικός.
Καμία σχέση με το τι νομίζουν οι περισσότεροι.
Και πολύ ανταγωνιστικός.
ένα παράδειγμα: σε μεγάλη αποθήκη της αμαζον, ένας εργαζόμενος έκανε 20 χιλιόμετρα ημερισίως... με φουλ τεμπο
έρχεται και στην ελλάδα, το ηλεκτρονικό εμπόριο των σουπερμαρκετ
πλέον υπάρχει το 6ωρο -6ημερο χωρίς ρεπό και μισθό μέχρι 600
παλιότερα, αυτό θα ήταν ανήκουστο. Ολοι 8ωρο με πλήρη δικαιώματα.
Ο Σκλαβενίτης κάνει το αυτονόητο, που στην ΕΛλάδα, δεν είναι,
δλδη σε πληρώνει πάντα στην ώρα σου και όσα έχεις συμφωνήσει
δίνει δώρα, μπόνους, ιδιωτική ασφάλεια δωρεάν
έχει κοινωνικό πρόσωπο και το έχει αποδείξει με πολλές δράσεις (πχ που ακούστηκε να δίνουν δώρα σε εργαζόμενους, γτι αρρώστησαν!!)
δεν ανοίγει Κυριακές
από την άλλη όμως πλευρά, προσπαθεί να επιβιώσει και να επεκταθεί
έτσι οι συνθήκες εργασίας δεν είναι εύκολες
υπάρχει πίεση, άγχος, μυοσκελετικά κλπ
υπάρχει το 6ωρο 6ημερο χωρίς ρεπό
δεν έχει πολλαπλάσιους εργαζόμενους να κάνουν ένα δύο πράγματα και χαλαρά, όπως ίσως είχαν μάθει οι παλιότεροι. Προσπαθεί να έχει όσους πρέπει. (όσοι δεν μπορούν για σοβαρούς λόγους υγείας, θα αλλάξουν πόστο)
Και, δεν απολύει!
ένας εργαζόμενος έκλεψε, και τον άλλαξαν κατάστημα, μακριά από το σπίτι του για τιμωρία...
Που ακούστηκε!!!
