Ασέβαστος έγραψε: 11 Ιουν 2021, 10:40
τυχαινει π.χ. λογω ενασχολησης να με ρωτανε αν ξερω κανεναν με διπλωμα ταχυπλοου, για τουριστικες επιχειρησεις. ποτε δεν ακουσα μισθο κατω απο χιλιαρικο, +διαμονη. παλι, οχι ολα ροδινα, πολλες ωρες, και σαιζον.
μη μπερδεύεσαι βρε συ
εννοείται πως αν δουλέυεις 12/7 κάτι παραπάνω θα παίρνεις
αν μπαρκάρεις κιόλας, γίνεσαι άρχοντας, αλλά δε λέμε αυτό εδώ
για ρώτα τους δικούς σου αν λαμβάνουν δώρα πάσχα-χριστουγέννων,
επιδόματα αδείας, ή αν τους τα ζητάνε πίσω οι εργοδότες, είναι πολύ σύνηθες
επίσης, η ασφάλισή τους είναι εκείνη που προβλέπει η νομοθεσία;
ένσημα 8ώρου ας πούμε; οι προσαυξήσεις για Κυριακές κτλ συμπεριλαμβάνονται;
επίσης, πώς μπορειτε και ισχυρίζεστε πως υπάρχει βελτίωση, ειλικρινά απορώ
πάλι ένα προσωπικό παράδειγμα
2005 έκανα πρακτική ως ξενοδοχοϋπάλληλος, 8ωρο-πενθήμερο,
μισθός με ελάχιστες προσαυξήσεις (πχ μία Κυριακή/μήνα) -950 ευρώ (συν ένα γεύμα ημερησίως)
12 χρόνια [προϋπηρεσίας σχεδόν] αργότερα:
2017 υπεύθυνη κρατήσεων* με 10ωρο, 6ήμερο, 900 ευρώ συν διαμονή-διατροφή
(αν έχεις εργαστεί ως εποχικός γνωρίζεις τις συνθήκες)
με όσους συζητάω για εποχιακά επαγγέλματα στον τουριστικό κλάδο,
όλοι απογοητευμένοι είναι, παλιότερα δούλευες σεζόν χωρίς ρεπό, γιατί
ήξερες πως τουλάχιστον τον χειμώνα θα κάθεσαι και θα παίρνεις και
6μηνο επίδομα ανεργίας, πλέον αυτό δεν συμβαίνει
στο μεταξύ, οι ξενοδόχοι κάνουν αυξήσεις στα ΠΑΝΤΑ, σε ό,τι αφορά
παροχές/υπηρεσίες κτλ
(αναφέρομαι στην εποχή προ κόβιντ, φυσικά)
και κάτι ακόμη, θεωρείτε ότι τα 15 χρόνια προϋπηρεσίας κάποιου,
θα υπολογιστούν αν αποφασίσει να εργαστεί σε διαφορετικό τομέα εργασίας;
(είτε από αναγκη, είτε από επιλογή)
πάλι με τον βασικό ξεκινάς, κι ας είσαι 50άρης
*ποτέ και πουθενά δεν έχω ερωτηθεί αν έχω πτυχίο, μεταπτυχιακό, τριετίες κτλ
αλλά στον Τουρισμό συνηθίζονται οι συμφωνίες, και όχι τόσο οι όροι των συμβάσεων