Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://dev.phorum.com.gr/
To διαλλειμα δημιουργηθηκε για τους εργατες σε γραμμες παραγωγης.
Ακόμα και στα γραφεία. Λόγω κ οθονών προβλέπεται ανα δίωρο.. !Σύμφωνα με το άρθρο 4 τού ΠΔ 88/99, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 56 του Ν. 4808/2021, κατ’ εφαρμογή της Οδηγίας 93/104/ΕΚ, όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα κατ’ ελάχιστον 15 λεπτών και κατά μέγιστον 30 λεπτών, κατά τη διάρκεια τού οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από την εργασία τους. Τα διαλείμματα αυτά δεν επιτρέπεται να χορηγούνται συνεχόμενα με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας, προκειμένου να έχουν και στην ουσία τον χαρακτήρα τού διαλείμματος, ως ενδιάμεσου χρόνου παύσης της ημερήσιας κανονικής εργασίας.
Από νόμους καλά πάμε..εάν το διάλειμμα συμπεριλαμβάνεται στον ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, τότε δημιουργείται επιχειρησιακή συνήθεια και οποιαδήποτε διαφορετική περαιτέρω αντιμετώπιση από τον εργοδότη εμπίπτει στο πλαίσιο των διατάξεων της μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας
Εσυ που έχεις ιδεά τι υποστηρίζεις δηλαδή?
Οτι κάνεις δε θέλει να πληρώνει τζάμπα. Κοινώς κάνεις δε κρατάει κανέναν για υπερωρίες απλά για να του τη σπάσει.
Υπάρχουν μικροεπιχειρήσεις (επιχειρήσεις που λέει ο λόγος, αλλά τέλος πάντων) που δεν πληρώνουν υπερωρίες ΠΟΤΕ. Και δεν μιλάμε για 20 μέρες το χρόνο. Συστηματικά για ολόκληρες περιόδους προκειμένου να αποφύγουν να προσλάβουν το απαιτούμενο προσωπικό.Ερμής έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:08 Το να δουλέψουμε κάποιες φορές παραπάνω από οκτώ ώρες έχει συμβεί που δε ξεπερνούν σε σύνολο έτους ούτε είκοσι μέρες. Αυτές θα πληρωθούν με το παραπάνω.
ST48410 έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:18Υπάρχουν μικροεπιχειρήσεις (επιχειρήσεις που λέει ο λόγος, αλλά τέλος πάντων) που δεν πληρώνουν υπερωρίες ΠΟΤΕ. Και δεν μιλάμε για 20 μέρες το χρόνο. Συστηματικά για ολόκληρες περιόδους προκειμένου να αποφύγουν να προσλάβουν το απαιτούμενο προσωπικό.Ερμής έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:08 Το να δουλέψουμε κάποιες φορές παραπάνω από οκτώ ώρες έχει συμβεί που δε ξεπερνούν σε σύνολο έτους ούτε είκοσι μέρες. Αυτές θα πληρωθούν με το παραπάνω.
Θέλω να πω εσύ είσαι νόμιμος και μπράβο σου αλλά δεν σημαίνει ότι όλη η αγορά κινείται με τον ίδιο τρόπο. Υπάρχει πραγματικό πρόβλημα και αν κάποιος μπορεί να φύγει να πάει να εργαστεί αλλού, το κάνει. Όχι ότι πάντοτε έξω είναι καλύτερα αλλά τέτοια απουσία ελέγχου και εργοδοτική ασυδοσία μπορεί να την αποφύγει.
Σε άλλο πλανήτη ζούνε.mao mao έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:30ST48410 έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:18Υπάρχουν μικροεπιχειρήσεις (επιχειρήσεις που λέει ο λόγος, αλλά τέλος πάντων) που δεν πληρώνουν υπερωρίες ΠΟΤΕ. Και δεν μιλάμε για 20 μέρες το χρόνο. Συστηματικά για ολόκληρες περιόδους προκειμένου να αποφύγουν να προσλάβουν το απαιτούμενο προσωπικό.Ερμής έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:08 Το να δουλέψουμε κάποιες φορές παραπάνω από οκτώ ώρες έχει συμβεί που δε ξεπερνούν σε σύνολο έτους ούτε είκοσι μέρες. Αυτές θα πληρωθούν με το παραπάνω.
Θέλω να πω εσύ είσαι νόμιμος και μπράβο σου αλλά δεν σημαίνει ότι όλη η αγορά κινείται με τον ίδιο τρόπο. Υπάρχει πραγματικό πρόβλημα και αν κάποιος μπορεί να φύγει να πάει να εργαστεί αλλού, το κάνει. Όχι ότι πάντοτε έξω είναι καλύτερα αλλά τέτοια απουσία ελέγχου και εργοδοτική ασυδοσία μπορεί να την αποφύγει.
Για ποιες υπερωρίες μιλάμε. Οι μισοί πληρώνουν μισό ένσημο και μισά μαύρα, και οι άλλοι μισοί ζητάνε πίσω το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα .
nyxtovios έγραψε: 07 Δεκ 2024, 22:10Τρολ κάνειkongrosian έγραψε: 07 Δεκ 2024, 22:08δεν έχεις υπογράψει ποτέ σύμβαση μάλλον.Parrot έγραψε: 07 Δεκ 2024, 21:46
Σε ποιά δουλειά τους επιτρέπουν να κάθονται για μισή ώρα..;;;
Να πάω κι εγώ εκεί..
Ναι, το ίδιο λέω. Ενδεχομένως να υπάρχουν και κάποιες κατηγορίες επιχειρήσεων που οι εργαζόμενοι βρίσκουν πιο εύκολα δουλειά και προχωρούν πιο συχνά σε καταγγελίες. Άρα εκεί τα πράγματα να είναι πιο προβλεπόμενα.mao mao έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:30
Για ποιες υπερωρίες μιλάμε. Οι μισοί πληρώνουν μισό ένσημο και μισά μαύρα, και οι άλλοι μισοί ζητάνε πίσω το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα .
Ακόμα και πολυεθνικές εταιρείες κόβουν όπου κι όπως μπορούν.
Τι δουλειά είναι αυτή που ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πάει μια φορά τουαλέτα ή να φάει κάτι; Αν εννοείς εργασία που έτσι κι αλλιώς έχει από τη φύση της διαλείμματα, δεν μιλάμε για κάτι τέτοιο.
Αν ρωτάς εμένα, η ειλικρινής απάντηση είναι δεν γνωρίζω. Ποτέ δεν είχα πάρε δώσε με κανένα κόμμα. Μπορώ να υποθέσω ότι υπάρχει μεγάλη ασυδοσία σε μικροεπιχειρηματίες, τύπου οικογενειακής επιχείρησης με 1-2 εργαζομένους και εκεί θα βγει το αφεντικό να ρίξει κλάμα και φοβούνται ότι δεν τους συμφέρει. Είναι άλλο να τα βάζεις με τον μεγαλοβιομήχανο κι άλλο με έναν μικρομαγαζάτορα. Κάνει άλλο γκελ στο εκλογικό τους κοινό. ΑυτόΕρμής έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:50 Αφού είναι οποί έτσι γιατί το ΠΆΜΕ δεν έχει μπει μέσα να τα κάνει πουτανα; να τα σπάσει όλα. Τι κάνει ο προστάτης του λαού, εφόσον έχουμε μια ανίκανη επιθεώρηση εργασίας;
Εγώ δε μίλησα για μαύρα. Αναφέρομαι σε επιχειρήσεις όπου ο εργαζόμενος δουλεύει έξτρα χωρίς να παίρνει το παραμικρό.Ερμής έγραψε: 08 Δεκ 2024, 00:50 Όσο για τα μαύρα που είπατε, είστε σίγουροι ότι ο κάθε εργαζόμενος θέλει να τα παίρνει άσπρα;
Γιατί ο εργοδότης έχει να χάσει πιο πολλά από αυτό πλέον.
Το. Πρόστιμο δεν είναι πέντε κατοστάρια όπως παλιά. Είναι ένα δεκάρικο ζεστό ζεστο.
