Phorum.com.gr

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 13:30 Θα έπρεπε να ήταν προϋπόθεση για κάθε μεσαίο και ανώτερο στέλεχος σε όλες τις εταιρείες. Κάνε ένα τρίμηνο το χαμαλίκι να δεις πόσο ωραία είναι και μετά αναλαμβάνεις και διευθυντής.

Έστω και από την πίσω πόρτα και για τους λάθος λόγους, στηρίζω σοσιαλιστική εργασιακή ηθική.

OANNHSEA έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:34

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 13:30 Θα έπρεπε να ήταν προϋπόθεση για κάθε μεσαίο και ανώτερο στέλεχος σε όλες τις εταιρείες. Κάνε ένα τρίμηνο το χαμαλίκι να δεις πόσο ωραία είναι και μετά αναλαμβάνεις και διευθυντής.

Έστω και από την πίσω πόρτα και για τους λάθος λόγους, στηρίζω σοσιαλιστική εργασιακή ηθική.

Ξέρεις ότι με τέτοιες αποφάσεις ανοίγει ο δρόμος για πλήρη αυτοματοποίηση και τελικά εκδιωγμό όλων των σχετικών ειδικοτήτων...

.

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:29

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:18

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:11

Μάλιστα, όλοι οι εν δυνάμει υπάλληλοι έχουν συγγενείς με δουλειές. Όσον αφορά τα σουπερμάρκετ, δεν είχαν ταμίες πριν την πανδημία, τους πρσέλαβαν μετά. Στείλε βιογραφικό στα σουπερμάρκετ να δεις πόσο γρήγορα θα σε προσλάβουν, αν σε προσλάβουν.

Ρε φίλε, γιατί είσαι ισχυρογνώμων; Παραδέξου ότι δεν ξέρεις το θέμα, δεν θα σού πάρουμε το κεφάλι. Η Lufthansa ακύρωσε 1.000 πτήσεις τον Ιούλιο λόγω έλλειψης προσωπικού. Εσύ πίστευε ότι τους συμφέρει έτσι γιατί γλυτώνουν τα ένσημα των ...αχθοφόρων.

Αλήθεια, πιστεύεις ότι δεν υπάρχουν πια θέσεις για ταμίες στην Αυστραλία; Είπαμε, για Quantas γράφουμε, όχι για την Ελλάδα όπου μόλις κάποιος απολυθεί περιμένει από το κράτος να τον αποκαταστήσει.

Ωραία, εγώ δεν ξέρω το θέμα, θα σου προτείνω καλοπροαίρετα λοιπόν να βγεις στην αγορά, να ψάξεις για δουλειές και όταν πάρεις μία εικόνα για το τι ζητάει ο κάθε πικραμένος έλα να τα ξαναπούμε.

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:37

OANNHSEA έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:34

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 13:30 Θα έπρεπε να ήταν προϋπόθεση για κάθε μεσαίο και ανώτερο στέλεχος σε όλες τις εταιρείες. Κάνε ένα τρίμηνο το χαμαλίκι να δεις πόσο ωραία είναι και μετά αναλαμβάνεις και διευθυντής.

Έστω και από την πίσω πόρτα και για τους λάθος λόγους, στηρίζω σοσιαλιστική εργασιακή ηθική.

Ξέρεις ότι με τέτοιες αποφάσεις ανοίγει ο δρόμος για πλήρη αυτοματοποίηση και τελικά εκδιωγμό όλων των σχετικών ειδικοτήτων...

.

Ένα βήμα εγγύτερα στον Σοσιαλισμό, δηλαδή.

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:38

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:29

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:18

Ρε φίλε, γιατί είσαι ισχυρογνώμων; Παραδέξου ότι δεν ξέρεις το θέμα, δεν θα σού πάρουμε το κεφάλι. Η Lufthansa ακύρωσε 1.000 πτήσεις τον Ιούλιο λόγω έλλειψης προσωπικού. Εσύ πίστευε ότι τους συμφέρει έτσι γιατί γλυτώνουν τα ένσημα των ...αχθοφόρων.

Αλήθεια, πιστεύεις ότι δεν υπάρχουν πια θέσεις για ταμίες στην Αυστραλία; Είπαμε, για Quantas γράφουμε, όχι για την Ελλάδα όπου μόλις κάποιος απολυθεί περιμένει από το κράτος να τον αποκαταστήσει.

Ωραία, εγώ δεν ξέρω το θέμα, θα σου προτείνω καλοπροαίρετα λοιπόν να βγεις στην αγορά, να ψάξεις για δουλειές και όταν πάρεις μία εικόνα για το τι ζητάει ο κάθε πικραμένος έλα να τα ξαναπούμε.

ΟΚ, συμπληρώνω τώρα αίτηση για αχθοφόρος στην Quantas και θα ποστάρω την απάντηση, για να την αναλύσει το πχόρουμ θινκ τανκ.

OANNHSEA έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:39

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:37

OANNHSEA έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:34

Ξέρεις ότι με τέτοιες αποφάσεις ανοίγει ο δρόμος για πλήρη αυτοματοποίηση και τελικά εκδιωγμό όλων των σχετικών ειδικοτήτων...

.

Ένα βήμα εγγύτερα στον Σοσιαλισμό, δηλαδή.

Ξέρεις ότι πριν πάει στον "σοσιαλισμό" θα πρέπει να περάσει από το μαύρο σκοτάδι ε;;;
Θα θυσιαστείς προσωπικά και οικογενειακά για αυτό;;;

.

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:38

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:29

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:18

Ρε φίλε, γιατί είσαι ισχυρογνώμων; Παραδέξου ότι δεν ξέρεις το θέμα, δεν θα σού πάρουμε το κεφάλι. Η Lufthansa ακύρωσε 1.000 πτήσεις τον Ιούλιο λόγω έλλειψης προσωπικού. Εσύ πίστευε ότι τους συμφέρει έτσι γιατί γλυτώνουν τα ένσημα των ...αχθοφόρων.

Αλήθεια, πιστεύεις ότι δεν υπάρχουν πια θέσεις για ταμίες στην Αυστραλία; Είπαμε, για Quantas γράφουμε, όχι για την Ελλάδα όπου μόλις κάποιος απολυθεί περιμένει από το κράτος να τον αποκαταστήσει.

Ωραία, εγώ δεν ξέρω το θέμα, θα σου προτείνω καλοπροαίρετα λοιπόν να βγεις στην αγορά, να ψάξεις για δουλειές και όταν πάρεις μία εικόνα για το τι ζητάει ο κάθε πικραμένος έλα να τα ξαναπούμε.

ΟΚ, συμπληρώνω τώρα αίτηση για αχθοφόρος στην Quantas και θα ποστάρω την απάντηση, για να την αναλύσει το πχόρουμ θινκ τανκ.

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:43

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:38

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:29

Ωραία, εγώ δεν ξέρω το θέμα, θα σου προτείνω καλοπροαίρετα λοιπόν να βγεις στην αγορά, να ψάξεις για δουλειές και όταν πάρεις μία εικόνα για το τι ζητάει ο κάθε πικραμένος έλα να τα ξαναπούμε.

ΟΚ, συμπληρώνω τώρα αίτηση για αχθοφόρος στην Quantas και θα ποστάρω την απάντηση, για να την αναλύσει το πχόρουμ θινκ τανκ.

Αυτό να κάνεις, λογικά η εταιρεία με τέτοια έλλειψη προσωπικού θα σε προσλάβει αμέσως.

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:48

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:43

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:38

ΟΚ, συμπληρώνω τώρα αίτηση για αχθοφόρος στην Quantas και θα ποστάρω την απάντηση, για να την αναλύσει το πχόρουμ θινκ τανκ.

Αυτό να κάνεις, λογικά η εταιρεία με τέτοια έλλειψη προσωπικού θα σε προσλάβει αμέσως.

Να πας εσύ, εγώ δεν αφήνω τη σίγουρη δουλειά του ταμία για να κουβαλάω βαλίτσες και να με διώξει στο επόμενο λοκντάουν.

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:27

ΓΑΛΗ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:16

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:08

Εξωτερικός συνεργάτης του ΕΦΚΑ ήμουν,αλλά δε βαριέσαι

Ε και; Αυτό σημαίνει ότι θα έπρεπε να ξέρεις καλύτερα ότι τα μαύρα παίζουν με τους μπαρμπαμήτσουλες και όχι με τις πολυεθνικές. Αυτές μπορεί να δίνουν λίγα ή πολλά αλλά είναι συνήθως απολύτως τυπικές με τις εργασιακές συμβάσεις.

Και οι μικρές επιχερήσεις είναι τυπικές σε μεγάλο βαθμό πλέον.Αλλά αυτό τις επιβαρύνει κοστολογικά. Όπως ακριβώς και τις μεγάλες δηλαδή.
Ε αν κάποια επιχείρηση, μικρή ή μεγάλη, θέλει να μειώσει τα κόστη του, θα δώσει μεγάλη σημασία στα εργατικά. Και αν δει πως "ξεφεύγουν",
δε θα κάνει προσλήψεις.

sharp έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:41

OANNHSEA έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:39

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:37

Ένα βήμα εγγύτερα στον Σοσιαλισμό, δηλαδή.

Ξέρεις ότι πριν πάει στον "σοσιαλισμό" θα πρέπει να περάσει από το μαύρο σκοτάδι ε;;;
Θα θυσιαστείς προσωπικά και οικογενειακά για αυτό;;;

.

Γιατί το ρωτάς αυτό; Σού έχουν δώσει οι σοσιαλιστές την εντύπωση ότι το θέλουν για τον εαυτό τους;

ΓΑΛΗ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 15:10

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:27

ΓΑΛΗ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:16

Ε και; Αυτό σημαίνει ότι θα έπρεπε να ξέρεις καλύτερα ότι τα μαύρα παίζουν με τους μπαρμπαμήτσουλες και όχι με τις πολυεθνικές. Αυτές μπορεί να δίνουν λίγα ή πολλά αλλά είναι συνήθως απολύτως τυπικές με τις εργασιακές συμβάσεις.

Και οι μικρές επιχερήσεις είναι τυπικές σε μεγάλο βαθμό πλέον.Αλλά αυτό τις επιβαρύνει κοστολογικά. Όπως ακριβώς και τις μεγάλες δηλαδή.
Ε αν κάποια επιχείρηση, μικρή ή μεγάλη, θέλει να μειώσει τα κόστη του, θα δώσει μεγάλη σημασία στα εργατικά. Και αν δει πως "ξεφεύγουν",
δε θα κάνει προσλήψεις.

Δηλαδή επιμένεις στο ότι ο λόγος που δεν υπάρχουν εργαζόμενοι σε κάποιες ειδικότητες είναι το ότι οι εταιρίες δεν θέλουν να κάνουν προσλήψεις σε τομείς που είναι απαραίτητοι ή θέλουν αλλά δεν το ανακοινώνουν και όχι οι χαμηλοί μισθοί που προσφέρουν για τις συγκεκριμένες θέσεις.

Κατά τα άλλα, αυτό το σκηνικό δημιουργήθηκε έτσι ξαφνικά και όχι λόγω λοκντάουν ή ουκρανικής κρίσης, που έφεραν τα πάνω κάτω σε τομείς που είχαν μια χ σταθερή κινητικότητα.

Με λίγα λόγια, θεωρείς δεδομένο ότι οι εταιρίες είτε μεγάλες είτε μικρές έχουν πάντα κέρδη (ανεξαρτήτως κρίσεων) και όλα θα πάνε καλά αν απλώς μειώσουν τα κέρδη. Ο παράγων ζημία, δεν υφίσταται ούτε ως ιδέα.

ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 13:22 Με αυτά τα μυαλά δεν θα πάτε μπροστά

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 15:25

ΓΑΛΗ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 15:10

ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: 08 Αύγ 2022, 14:27

Και οι μικρές επιχερήσεις είναι τυπικές σε μεγάλο βαθμό πλέον.Αλλά αυτό τις επιβαρύνει κοστολογικά. Όπως ακριβώς και τις μεγάλες δηλαδή.
Ε αν κάποια επιχείρηση, μικρή ή μεγάλη, θέλει να μειώσει τα κόστη του, θα δώσει μεγάλη σημασία στα εργατικά. Και αν δει πως "ξεφεύγουν",
δε θα κάνει προσλήψεις.

Δηλαδή επιμένεις στο ότι ο λόγος που δεν υπάρχουν εργαζόμενοι σε κάποιες ειδικότητες είναι το ότι οι εταιρίες δεν θέλουν να κάνουν προσλήψεις σε τομείς που είναι απαραίτητοι ή θέλουν αλλά δεν το ανακοινώνουν και όχι οι χαμηλοί μισθοί που προσφέρουν για τις συγκεκριμένες θέσεις.

Κατά τα άλλα, αυτό το σκηνικό δημιουργήθηκε έτσι ξαφνικά και όχι λόγω λοκντάουν ή ουκρανικής κρίσης, που έφεραν τα πάνω κάτω σε τομείς που είχαν μια χ σταθερή κινητικότητα.

Με λίγα λόγια, θεωρείς δεδομένο ότι οι εταιρίες είτε μεγάλες είτε μικρές έχουν πάντα κέρδη (ανεξαρτήτως κρίσεων) και όλα θα πάνε καλά αν απλώς μειώσουν τα κέρδη. Ο παράγων ζημία, δεν υφίσταται ούτε ως ιδέα.

Aυτό που λέω είναι πως οι εργαζόμενοι δεν "υπάρχουν" σε κάποιες περιπτώσεις είτε γιατί οι εταιρείες δε θέλουν να προσλάβουν ένεκα οικονομικών λόγων είτε γιατί κάποιες φορές όταν το κάνουν ζητούν πράγματα που δε μπορεί κανένας φυσιολογικός άνθρωπος να τα εκπληρώσει. Η λογική "προσλαμβάνω κάποιον για να κάνει τα πάντα με το βασικό μισθό" δεν προέκυψε μετά την πανδημία και το Ουκρανικό, ενδεχομένως να διογκώθηκε έκτοτε, αλλά υπάρχει εδώ και χρόνια.