Re: Στοχοποίηση επιχειρηματία.
Δημοσιεύτηκε: 30 Δεκ 2023, 15:38
Δηλαδή συγνώμη, ποιο είναι το πρόβλημα με τα μαλλιά ραστα; ένα κατάστημα ρούχων είναι.
Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://dev.phorum.com.gr/
Λάθος κάνεις και στα δύο. Η χρήση βίντεο σε δίκη επιτρέπεται μόνο για απόδειξη αθωότητας, δεν επιτρέπεται για οτιδήποτε άλλο, δεν είναι στοιχείο που μπορεί να κατατεθεί.Juno έγραψε: 30 Δεκ 2023, 10:11 Σίγουρα απαγορεύεται να υπάρχει ήχος και στο video υπάρχει. Το ψάξαμε γιατί κάτι γριές στην πολυκατοικία ήθελαν να βάλουμε κάμερες.
Υποθέτω πως υπάρχουν περιορισμοί στο να εκθέτεις τον άλλον, δείχνοντάς τον.
Αυτό...hellegennes έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:30Sure αλλά αυτά γίνονται στην αρχή. Μπορείς να μην προσλάβεις κάποιον λόγω εμφάνισης, δεν χρειάζεται καν να του πεις ότι δεν τον προσλαμβάνεις γι' αυτό.Καβαλάρης έγραψε: 30 Δεκ 2023, 09:00 Καλώς ή κακώς, κάθε εργοδότης έχει τις ιδιοτροπίες του. Άλλος δεν θέλει ξυρισμένο κεφάλι, άλλος δεν θέλει κοντά παντελόνια, άλλος αθλητικά παπούτσια κλπ.
Πριν την πρόσληψη επίσης μπορείς να μιλήσεις με τον υποψήφιο για ενδεχόμενο dress code και απαγορεύσεις, που καλό είναι να τα έχεις εγγράφως.
Αλλά δεν μπορείς μια μέρα που ξύπνησες στραβά να πεις ότι τον απολύεις γιατί ήρθε στην δουλειά με αθλητικά παπούτσια και θυμήθηκες ξαφνικά ότι δεν το επιτρέπεις.
Αν επιτρέπεται να ρωτήσω (και εσύ να πεις), ποια ναυτιλιακή είναι αυτή;Πλέριος έγραψε: 30 Δεκ 2023, 10:17 μια φιλη μου εχει τζιβες μεχρι τους αστραγαλους (μεχρι εκει) και μια χαρα βγαζει δουλιτσα σε ναυτιλιακη
δεξιοαισχροτητες
ΟΚ, κανένα πρόβλημα.
Ναι, μπορείς να πεις ότι ήταν φάουλ της συγκεκριμένης που δεν ενημέρωσε εκ των προτέρων. Αλλά μην κοροϊδευόμαστε, τέτοιες λεπτομέρειες είναι συνήθως χύμα, αφού δεν καθορίζονται από κάποιον νόμο. Δεν θα τις βρεις στην σύμβαση, ούτε σε κορνίζα στο κατάστημα.hellegennes έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:30Πριν την πρόσληψη επίσης μπορείς να μιλήσεις με τον υποψήφιο για ενδεχόμενο dress code και απαγορεύσεις, που καλό είναι να τα έχεις εγγράφως.
Απλώς δεν αρέσουν στην εν λόγω εργοδότρια.Fata_Morgana έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:38Δηλαδή συγνώμη, ποιο είναι το πρόβλημα με τα μαλλιά ραστα; ένα κατάστημα ρούχων είναι.
Δεν είναι. Κόφτε το πια με τους ρατσισμούς.
Μέχρι στιγμής έχουμε εσένα και το Γκόλντεν Έιτζ να μας διαβεβαιώνει ότι (δυστυχώς) δεν είναι ρατσισμός. Ναι, δεν νιώθω πολύ σίγουρος.
Εντελώς ηλίθια ήταν και θυμήθηκε αφού την προσέλαβε ότι δεν γουστάρει τα ράστα μαλλιά; Δεν είναι και καμμιά λεπτομέρεια που δεν την παρατηρείς.Καβαλάρης έγραψε: 30 Δεκ 2023, 16:12Ναι, μπορείς να πεις ότι ήταν φάουλ της συγκεκριμένης που δεν ενημέρωσε εκ των προτέρων. Αλλά μην κοροϊδευόμαστε, τέτοιες λεπτομέρειες είναι συνήθως χύμα, αφού δεν καθορίζονται από κάποιον νόμο. Δεν θα τις βρεις στην σύμβαση, ούτε σε κορνίζα στο κατάστημα.hellegennes έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:30Πριν την πρόσληψη επίσης μπορείς να μιλήσεις με τον υποψήφιο για ενδεχόμενο dress code και απαγορεύσεις, που καλό είναι να τα έχεις εγγράφως.
Οπότε όταν παίρνουν συνέντευξη τις ξεχνάνε και τις θυμούνται αν προκύψουν αργότερα.
Άρα χάνει ένας άνθρωπος τη δουλειά του επειδή δεν αρέσουν τα μαλλιά στον εργοδότη. Ε πως δεν είναι ρατσισμός; αν αύριο σου πει ο εργοδότης σου μωρεεε μη μου έρχεσαι τόσο αρσενικά ντυμένος. Βάλε μια φουστίτσα που μ αρέσουν,θα είσαι οκ;Καβαλάρης έγραψε: 30 Δεκ 2023, 16:12Ναι, μπορείς να πεις ότι ήταν φάουλ της συγκεκριμένης που δεν ενημέρωσε εκ των προτέρων. Αλλά μην κοροϊδευόμαστε, τέτοιες λεπτομέρειες είναι συνήθως χύμα, αφού δεν καθορίζονται από κάποιον νόμο. Δεν θα τις βρεις στην σύμβαση, ούτε σε κορνίζα στο κατάστημα.hellegennes έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:30Πριν την πρόσληψη επίσης μπορείς να μιλήσεις με τον υποψήφιο για ενδεχόμενο dress code και απαγορεύσεις, που καλό είναι να τα έχεις εγγράφως.
Οπότε όταν παίρνουν συνέντευξη τις ξεχνάνε και τις θυμούνται αν προκύψουν αργότερα.
Απλώς δεν αρέσουν στην εν λόγω εργοδότρια.Fata_Morgana έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:38Δηλαδή συγνώμη, ποιο είναι το πρόβλημα με τα μαλλιά ραστα; ένα κατάστημα ρούχων είναι.
Αν αύριο πάει ο εργαζόμενος με φουστίτσα επειδή... δικαίωμα, τί γίνεται;Fata_Morgana έγραψε: 30 Δεκ 2023, 16:21Άρα χάνει ένας άνθρωπος τη δουλειά του επειδή δεν αρέσουν τα μαλλιά στον εργοδότη. Ε πως δεν είναι ρατσισμός; αν αύριο σου πει ο εργοδότης σου μωρεεε μη μου έρχεσαι τόσο αρσενικά ντυμένος. Βάλε μια φουστίτσα που μ αρέσουν,θα είσαι οκ;Καβαλάρης έγραψε: 30 Δεκ 2023, 16:12Ναι, μπορείς να πεις ότι ήταν φάουλ της συγκεκριμένης που δεν ενημέρωσε εκ των προτέρων. Αλλά μην κοροϊδευόμαστε, τέτοιες λεπτομέρειες είναι συνήθως χύμα, αφού δεν καθορίζονται από κάποιον νόμο. Δεν θα τις βρεις στην σύμβαση, ούτε σε κορνίζα στο κατάστημα.hellegennes έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:30Πριν την πρόσληψη επίσης μπορείς να μιλήσεις με τον υποψήφιο για ενδεχόμενο dress code και απαγορεύσεις, που καλό είναι να τα έχεις εγγράφως.
Οπότε όταν παίρνουν συνέντευξη τις ξεχνάνε και τις θυμούνται αν προκύψουν αργότερα.
Απλώς δεν αρέσουν στην εν λόγω εργοδότρια.Fata_Morgana έγραψε: 30 Δεκ 2023, 15:38Δηλαδή συγνώμη, ποιο είναι το πρόβλημα με τα μαλλιά ραστα; ένα κατάστημα ρούχων είναι.
Καλώς τη βγάζουνε στη φόρα. Να αρχίσουν να φοβούνται οι ασύδοτοι κάποια στιγμή.
Ό,τι γίνει αν πάει με βατραχοπέδιλα.ΓΑΛΗ έγραψε: 30 Δεκ 2023, 16:23 Αν αύριο πάει ο εργαζόμενος με φουστίτσα επειδή... δικαίωμα, τί γίνεται;