Phorum.com.gr

«Αναδεικνύεται με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο πόσο πολύ οι εργοδότες "σέβονται" τους νόμους και τις αποφάσεις των δικαστηρίων, τηρώντας δύο μέτρα και δύο σταθμά, επιβάλλοντας τον δικό τους νόμο μέσα στους χώρους εργασίας», επισημαίνει το Συνδικάτο, απαιτώντας να επανέλθει άμεσα στα καθήκοντά της η εργαζόμενη.

Αναφέρεται στο ιστορικό της αναίτιας και με δόλο απόλυσης που έγινε τον Δεκέμβριο του 2019, όπου: «Η συναδέλφισσα εργαζόταν στην εταιρεία "Cocoa Gourmet" που ανήκει στον όμιλο της "Coffee Island" στο τμήμα εμπορικού και marketing, έχοντας αρκετή προϋπηρεσία σε μεγάλες εταιρείες της Αθήνας», προσθέτοντας πως «από την αρχή της συνεργασίας της αντιμετώπιζε προβλήματα διακρίσεων και επαγγελματικού και προσωπικού bullying, από τον διευθυντή της, όμως είχε ανάγκη την εργασία της και παρέμενε».

Στέκεται στη μείωση μισθού με εκβιασμό απόλυσης που αποδέχθηκε η εργαζόμενη τότε λόγω και των αναγκών της, παρά και το γεγονός ότι δεν τις μειώθηκαν αρμοδιότητες όπως είχε δοθεί υπόσχεση, αλλά και την «απορρόφηση» της «Cocoa Gourmet» στη «Supply Uniquet», όπου «μετά από 7 μήνες διαμαρτυρήθηκε στο τμήμα HR επειδή δεν είχε πραγματοποιηθεί η πρόσληψή της», αναφέροντας και τότε τα προβλήματα με τη στάση του διευθυντή της, όπως και την άδικη μείωση μισθού, ενώ 10 μέρες αργότερα (την ίδια περίοδο) μεταφέρθηκε εκ νέου στην «Cocoa Gourmet», χωρίς αντικείμενο εργασίας, μέχρι την εκδικητική και με δόλο απόλυσή της ένα μήνα μετά, επειδή τόλμησε να διαμαρτυρηθεί για τα δικαιώματά της!

«Η μαζικοποίηση του σωματείου μας και η συσπείρωση των συναδέλφων του κλάδου μας είναι όρος για να σπάσουμε την αδιαλλαξία και τον τσαμπουκά των εργοδοτών», σημειώνει το Συνδικάτο, επισημαίνοντας: «Ο εργαζόμενος έχει δικαιώματα και όχι μόνο υποχρεώσεις απέναντι από τον κάθε εργοδότη. Απαιτούμε να επανέλθει κανονικά στα καθήκοντά της η συναδέλφισσα! Ο μόνος δρόμος είναι ο δρόμος του συλλογικού και οργανωμένου αγώνα! Είμαστε αδύναμοι ο καθένας μόνος του απέναντι στον εργοδότη. Είναι αδύναμοι οι εργοδότες, αν ενωθούμε όλες και όλοι εμείς!».

pylothess το δίκαιο το κρίνει η δύναμη εν τέλει και όχι ο νόμος

Και ποιος έχει τη δύναμη στους όρους που διέπουν τη ζωή των εργαζομένων;

Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 15 Μαρ 2025, 00:38 Τα δύο «μέτρα και σταθμά» που επικρατούν στην υλοποίηση ακόμη και δικαστικών αποφάσεων όποτε αυτές δικαιώνουν εργαζόμενους απέναντι στην εργοδοσία, με τις πλάτες τόσο της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και των προηγούμενων που με τις συνολικές πολιτικές τους για το μόνο που νοιάζονται είναι τα επιχειρηματικά κέρδη, αποκαλύπτει το Kλαδικό Συνδικάτο Ποτών - Τροφίμων Αχαΐας, απαιτώντας την υλοποίηση απόφασης του Αρείου Πάγου για επιστροφή στην δουλειά της (εταιρεία «Supply Unique» του ομίλου «Coffee Island»), υπαλλήλου που κρίθηκε ότι είχε απολυθεί παράνομα και καταχρηστικά.

Πρόκειται για εργαζόμενη, που απολύθηκε το 2019, κατέφυγε στα Δικαστήρια και μετά από 5 χρόνια απ’ όπου είχε δικαιωθεί απ’ όλα, όπως και στις 4 Νοεμβρίου 2024 από τον Άρειο Πάγο (τη συγκεκριμένη ημερομηνία καθαρογράφτηκε και γνωστοποιήθηκε η τελευταία απόφαση), δεν έχει επιστρέψει στην εργασία της, με την εργοδοσία ως και σήμερα (τεσσεράμισι μήνες μετά) να αρνείται να την επαναπροσλάβει!

Αυτό παρά και το γεγονός ότι η εργαζόμενη έχει στείλει δύο εξώδικα, απαιτώντας να υλοποιηθεί η δικαστική απόφαση, με τον επιχειρηματικό όμιλο να μην έχει καταβάλει ούτε τους μισθούς υπερημερίας της.

ποτε δεν το καταλαβα αυτο.

να ζητας να σε ξαναπροσλαβουν απο εκει που σε εχουν απολυσει.

καταλαβαινω αν ειναι μπινεδες, να τους ζητας αποζημιωση, λεφτα, να θες να καταστραφουν, να τους δυσφημεις, ακομη και μπομπες να ριξεις στο μαγαζι τους, μπορω να το καταλαβω.

αλλα να θες να δουλεψεις εκει, τι φαση;

Θέλουν το δικαίωμα τους στην εργασία, να μπορούν να βιοπορίζονται και να καλύπτουν τις ανάγκες τους. Όμως οι όροι για να βιοπορίζονται δεν είναι κάτι που ελέγχουν με τη θέληση τους αλλά μπαίνει κάτω από τον έλεγχο του κεφαλαίου.

Ληστοσυμμορίτης έγραψε: 15 Μαρ 2025, 00:43 Και ποιος έχει τη δύναμη στους όρους που διέπουν τη ζωή των εργαζομένων;

Έλα ντε ; Ποιος έχει την δύναμη;