Re: Απολύθηκε γιατί είχε ζωή
Δημοσιεύτηκε: 25 Νοέμ 2021, 10:23
Συμφωνώ. Αν εφαρμοστεί ο νόμος δεν θα μείνουν ανοικτό ούτε το 10% των επιχειρήσεων. Και το ξέρουν όλοι αυτό και δεν το τολμά κανείς.
Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://dev.phorum.com.gr/
Συμφωνώ. Αν εφαρμοστεί ο νόμος δεν θα μείνουν ανοικτό ούτε το 10% των επιχειρήσεων. Και το ξέρουν όλοι αυτό και δεν το τολμά κανείς.
Και όχι μόνο αυτοί.Ένοπλος σοσιαλμπαχαλάκης έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:22 Που να ανοίξουν κάνα γκρουπ οι Έλληνες σεκιουριταδες τι τραβάνε , θα στείλουν τα φλωρακια του ρεντιτ περίπατο.
Ναι, αλλά σίγουρα παίζουν και παπάρες εργοδότες που πατάνε πάνω στην ανάγκη του εργαζόμενου. Και ειδικώς στο ντελίβερυ, είναι πολύ δύσκολο να λειτουργήσει. Δηλαδή πως θα γίνεται; Θα φεύγει ο ντελιβεράς και θα πηγαίνει σπίτι του ή όπου αλλού θέλει και θα τον παίρνουν τηλέφωνο να πάει στο μαγαζί για να πάρει και να παραδώσει την παραγγελία;lafkiotis έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:19Ακριβώς αυτο ρωταω. Το αρθρο μπαζει απο παντου, και βγηκανε τα γνωστα ραδικια να εκφρασουν τη δυσαρεσκεια τους.ΓΑΛΗ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:17Εννοείς αν τους πλήρωνε για τις ώρες που έπρεπε να είναι σταντ μπάι, χωρίς να τους χρησιμοποιήσει;lafkiotis έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:08
Αν τους ήθελε standby χωρις πληρωμή, κατευθείαν στην επιθεώρηση εργασίας. Αν τους πλήρωνε, μιλάμε για κοπρόσκυλο εργατη και καλα τον έκανε.
Ξέρουμε κατι παραπάνω?
Τότε θα το ήξεραν από την αρχή, ότι το ωράριο είναι αυτό.
Σε κάθε περίπτωση, εμένα μου έκανε εντύπωση αυτό.
"Εάν δεν το κάνει κανένας, τότε θα εκτυπώσουμε οδηγίες για σας."
Αυτό τι ακριβώς σημαίνει, ότι του τα είπε προφορικά;![]()
Γιατί τέτοια γραπτή οδηγία, είναι χλωμό να δοθεί. Δεν θυμάστε τι έγινε με μια αντίστοιχη του my market από την ηλίθια υπεύθυνη;
Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να γράφονται περισσότερες λεπτομέρειες και όχι ασάφειες σε τέτοιες περιπτώσεις. Και αν υπάρχουν αποδεικτικά στοιχεία, σαφώς πρέπει να γίνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και όχι μόνον.
Προφανώς θα κάνει κάποιος θυσίες για την δουλειά του. Η γενικότερη κατάσταση δεν είναι καλή. Όταν όμως η δουλειά σου δεν μπορεί να σε συντηρήσει και αναγκάζεσαι να κάνεις δύο και τρία διαφορετικά πράγματα, τότε το ξεχειλωμένο ωράριο είναι πρόβλημα γιατί πολύ δύσκολα μπορείς να κολλήσεις την δεύτερη ή τρίτη δραστηριότητα στα κενά της πρώτης.nemo έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:21 ο καθε μαν στην εστιαση κυνηγαει τον πελατη με το δικανο -και θα πρεπει να προσαρμοζονται ολοι -αν δεν θελουν ας φυγουν
ή ας βγαλουν το κκε να τους χτίσει τα εργοστασια να δουλευουν ουλοι τους
Ναι, καμία φορά συμβαίνει και αυτό.ΓΑΛΗ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:26 Ναι, αλλά σίγουρα παίζουν και παπάρες εργοδότες που πατάνε πάνω στην ανάγκη του εργαζόμενου.
όταν υπάρχει σύμβαση εργασίας, τηρούνται όσα έχουν υπογραφείnemo έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:21 ο καθε μαν στην εστιαση κυνηγαει τον πελατη με το δικανο -και θα πρεπει να προσαρμοζονται ολοι -αν δεν θελουν ας φυγουν
ή ας βγαλουν το κκε να τους χτίσει τα εργοστασια να δουλευουν ουλοι τους
Μου φτιάξατε τη μέρα.ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:31 όταν υπάρχει σύμβαση εργασίας, τηρούνται όσα έχουν υπογραφεί
Μα δεν πήρα κάτι προσωπικά. Και πέρα από τη συγκεκριμένη περίπτωση (που δεν ξέρουμε τι ακριβώς έγινε) νομίζω ότι ήταν μεγάλο λάθος η "χαλαρή" υπέρβαση του ωράριου για μία ώρα χωρίς υπερωρία που έχει νομοθετηθεί γιατί κάνει τον οποιονδήποτε να θεωρεί νόμιμο το υπερβάλλον ωράριο. Κι αυτό σίγουρα είναι λάθος.
ρε φιλε που ζεις;ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:31όταν υπάρχει σύμβαση εργασίας, τηρούνται όσα έχουν υπογραφείnemo έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:21 ο καθε μαν στην εστιαση κυνηγαει τον πελατη με το δικανο -και θα πρεπει να προσαρμοζονται ολοι -αν δεν θελουν ας φυγουν
ή ας βγαλουν το κκε να τους χτίσει τα εργοστασια να δουλευουν ουλοι τους
και δε νομίζω στη σύμβαση που υπέγραψε ο ντελιβεράς να έγραφε ότι πρέπει να βρίσκεται standby at all times
ST48410 έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:32Μου φτιάξατε τη μέρα.ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:31 όταν υπάρχει σύμβαση εργασίας, τηρούνται όσα έχουν υπογραφεί
Δεν έχουν όλοι την ίδια ευχέρεια. Για αρκετές ειδικότητες κάτι τέτοιο θα ισοδυναμούσε με απόλυση.jason0 έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:41 Καλά άπειρες φορές με έχουν παρει τηλ απ τη δουλειά ενώ είμαι σπίτι για να επικοινωνήσω με πελάτες
Άλλες φορές το σηκώνω άλλες τους γράφω, μετά τις 19 αναπάντητες σταματάνε
Κάτι τέτοια διαβάζω και μου φαίνεται ότι είναι αμερικανια.ΓΑΛΗ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:17Εννοείς αν τους πλήρωνε για τις ώρες που έπρεπε να είναι σταντ μπάι, χωρίς να τους χρησιμοποιήσει;lafkiotis έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:08
Αν τους ήθελε standby χωρις πληρωμή, κατευθείαν στην επιθεώρηση εργασίας. Αν τους πλήρωνε, μιλάμε για κοπρόσκυλο εργατη και καλα τον έκανε.
Ξέρουμε κατι παραπάνω?
Τότε θα το ήξεραν από την αρχή, ότι το ωράριο είναι αυτό.
Σε κάθε περίπτωση, εμένα μου έκανε εντύπωση αυτό.
"Εάν δεν το κάνει κανένας, τότε θα εκτυπώσουμε οδηγίες για σας."
Αυτό τι ακριβώς σημαίνει, ότι του τα είπε προφορικά;![]()
Γιατί τέτοια γραπτή οδηγία, είναι χλωμό να δοθεί. Δεν θυμάστε τι έγινε με μια αντίστοιχη του my market από την ηλίθια υπεύθυνη;
Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να γράφονται περισσότερες λεπτομέρειες και όχι ασάφειες σε τέτοιες περιπτώσεις. Και αν υπάρχουν αποδεικτικά στοιχεία, σαφώς πρέπει να γίνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και όχι μόνον.
εννοώ, σε έναν άλλο ουτοπικό κόσμοST48410 έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:32Μου φτιάξατε τη μέρα.ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 25 Νοέμ 2021, 10:31 όταν υπάρχει σύμβαση εργασίας, τηρούνται όσα έχουν υπογραφεί