Phorum.com.gr

vantono έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:48 κι όμως μαλάκες, ΔΕΝ είναι τρολιά!
Ακολουθεί η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας για το θέμα:
«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

και το πρωί που πρωτοέπεσε το ματι μου πανω σ αυτό το νήμα, ημουν 300% σιγουρος ότι πρόκειται για τρολιά,με αυτα περι 300ριων που είδα. Απίστευτο!

Επειδή δεν είναι καιρός για απολύσεις, νομίζω ότι η καλύτερη κίνηση θα ήταν να μεταθέσουν την Περιφερειακή Διευθύντρια σε κάποιον από τους τομείς που αμείβονται με 300 ευρώ και αν διαμαρτυρηθεί να της δείξουν την επιστολή της.

ΓΑΛΗ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:52

vantono έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:48 κι όμως μαλάκες, ΔΕΝ είναι τρολιά!
Ακολουθεί η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας για το θέμα:
«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

και το πρωί που πρωτοέπεσε το ματι μου πανω σ αυτό το νήμα, ημουν 300% σιγουρος ότι πρόκειται για τρολιά,με αυτα περι 300ριων που είδα. Απίστευτο!

Επειδή δεν είναι καιρός για απολύσεις, νομίζω ότι η καλύτερη κίνηση θα ήταν να μεταθέσουν την Περιφερειακή Διευθύντρια σε κάποιον από τους τομείς που αμείβονται με 300 ευρώ και αν διαμαρτυρηθεί να της δείξουν την επιστολή της.

Αυτη ειναι ηδη ανεργη.

Η περιφερειακη διευθυντρια ειναι μαλλον ακαταλληλη για τη θεση.
Οχι γιατι ζηταει το αυτονοητο για μια επιχειρηση (δηλαδη οι υπαλληλοι να χαμογελουν και να υπαρχει ευχαριστη ατμοσφαιρα) αλλα γιατι με τον τροπο που το ζηταει καταφερνει το αντιθετο.Και φαινεται και αγραμματη.

ΓΑΛΗ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:52

vantono έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:48 κι όμως μαλάκες, ΔΕΝ είναι τρολιά!
Ακολουθεί η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας για το θέμα:
«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

και το πρωί που πρωτοέπεσε το ματι μου πανω σ αυτό το νήμα, ημουν 300% σιγουρος ότι πρόκειται για τρολιά,με αυτα περι 300ριων που είδα. Απίστευτο!

Επειδή δεν είναι καιρός για απολύσεις, νομίζω ότι η καλύτερη κίνηση θα ήταν να μεταθέσουν την Περιφερειακή Διευθύντρια σε κάποιον από τους τομείς που αμείβονται με 300 ευρώ και αν διαμαρτυρηθεί να της δείξουν την επιστολή της.

Μπα διαφωνώ, να την απολύσουν. Βασικά ακόμα μου φαίνεται απίστευτο ρε 'συ! Η πρωτη μου αντιδραση μολις ειδα το νημα το πρωί, ηταν να το θεωρήσω τρολιά χωρις δεύτερη σκεψη κυριως για 2 λογους: 1) Φυσικά η υπέρτατη μπαρούφα περί 300% που σχολιάστηκε ηδη απο την πρώτη σελίδα εδω μεσα, γραμμενη απο εναν/μια προιστάμενο που υποτιθεται οτι ειναι και στοιχειωδώς μορφωμένος και 2) 300 ευρωπουλα/μηνα (τουτέστιν κατω απο τον κατώτατο) και η αλλη να το δηλώνει δημοσίως,λες και εχει καποιου τυπου βίτσιο και γουστάρει να τους ταράξουν την κωλ@τρυπα στις εργασιακές επιθεωρήσεις.
Αληθεια, ψάχνω ακομα μπας και βρω καποια πηγή που να αποδεικνύει ότι ειναι τρολιά. Αλλιώς πρέπει να πέσουν πολλά κεφάλια εκει μεσα, όχι μονο της συγκεκριμένης.

under έγραψε: 05 Μαρ 2019, 19:00 Η περιφερειακη διευθυντρια ειναι μαλλον ακαταλληλη για τη θεση.
Οχι γιατι ζηταει το αυτονοητο για μια επιχειρηση (δηλαδη οι υπαλληλοι να χαμογελουν και να υπαρχει ευχαριστη ατμοσφαιρα) αλλα γιατι με τον τροπο που το ζηταει καταφερνει το αντιθετο.Και φαινεται και αγραμματη.

ΓΑΛΗ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:52

vantono έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:48 κι όμως μαλάκες, ΔΕΝ είναι τρολιά!
Ακολουθεί η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας για το θέμα:
«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

και το πρωί που πρωτοέπεσε το ματι μου πανω σ αυτό το νήμα, ημουν 300% σιγουρος ότι πρόκειται για τρολιά,με αυτα περι 300ριων που είδα. Απίστευτο!

Επειδή δεν είναι καιρός για απολύσεις, νομίζω ότι η καλύτερη κίνηση θα ήταν να μεταθέσουν την Περιφερειακή Διευθύντρια σε κάποιον από τους τομείς που αμείβονται με 300 ευρώ και αν διαμαρτυρηθεί να της δείξουν την επιστολή της.

στηριζω, αλλα τα κομμουνια ειναι ικανα να παραπονεθουν οτι τη μεταθεσαν αδικως.

Εμένα ακόμα τρολιά μου φαίνεται. Αλλα η νοοτροπία απολύτως υπαρκτή.

Προφανώς και ήταν αληθινή η συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν έχετε διαβάσει, μου φαίνεται, την εσωτερική ηλεκτρονική ή μη αλληλογραφία των εταιρειών τέτοιου είδους. Το τι γράφεται και το τι ζητείται από το προσωπικό ωχριά μπροστά στο συγκεκριμένο.

Επίσης, είναι φανερό, εκτός βέβαια των αδαών, ότι κανείς Περιφερειακός Διευθυντής δεν θα έγραφε κάτι επειδή το κατέβασε η κούτρα του. Οι διευθυντές σε τέτοιου μεγέθους εταιρείες εκφράζουν απόλυτα και πιστά την εταιρική γραμμή. Δεν υπάρχει η παραμικρή περίπτωση την επιστολή ή το μέηλ αυτό να μην το έχουν εγκρίνει από ψηλά!

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 21:45 Προφανώς και ήταν αληθινή η συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν έχετε διαβάσει, μου φαίνεται, την εσωτερική ηλεκτρονική ή μη αλληλογραφία των εταιρειών τέτοιου είδους. Το τι γράφεται και το τι ζητείται από το προσωπικό ωχριά μπροστά στο συγκεκριμένο.

Επίσης, είναι φανερό, εκτός βέβαια των αδαών, ότι κανείς Περιφερειακός Διευθυντής δεν θα έγραφε κάτι επειδή το κατέβασε η κούτρα του. Οι διευθυντές σε τέτοιου μεγέθους εταιρείες εκφράζουν απόλυτα και πιστά την εταιρική γραμμή. Δεν υπάρχει η παραμικρή περίπτωση την επιστολή ή το μέηλ αυτό να μην το έχουν εγκρίνει από ψηλά!

Υπάρχουν πολλοί τρόποι να εκφράσεις μια γραμμή, ο συγκεκριμένος είναι που ήταν απευθείας απ' τη στάνη.

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 21:45 Προφανώς και ήταν αληθινή η συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν έχετε διαβάσει, μου φαίνεται, την εσωτερική ηλεκτρονική ή μη αλληλογραφία των εταιρειών τέτοιου είδους. Το τι γράφεται και το τι ζητείται από το προσωπικό ωχριά μπροστά στο συγκεκριμένο.

Επίσης, είναι φανερό, εκτός βέβαια των αδαών, ότι κανείς Περιφερειακός Διευθυντής δεν θα έγραφε κάτι επειδή το κατέβασε η κούτρα του. Οι διευθυντές σε τέτοιου μεγέθους εταιρείες εκφράζουν απόλυτα και πιστά την εταιρική γραμμή. Δεν υπάρχει η παραμικρή περίπτωση την επιστολή ή το μέηλ αυτό να μην το έχουν εγκρίνει από ψηλά!

Για πες κανα παράδειγμα χωρίς ονόματα να γελάσουμε.
Παντως αυτη που το εγραψε ειναι τελειως ηλιθια. Περα απο την μαλακια του 300%, στην εποχη του ίντερνετ δεν γίνεται να γραφεις τέτοια πράγματα. Δεν γίνεται χειρότερη δυσφήμιση για την εταιρεία. Αυτη εχει παρει ηδη πόδι σίγουρα, και αμφιβάλλω και αν ειναι η μονη.

ΓΑΛΗ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:52

vantono έγραψε: 05 Μαρ 2019, 18:48 κι όμως μαλάκες, ΔΕΝ είναι τρολιά!
Ακολουθεί η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας για το θέμα:
«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

και το πρωί που πρωτοέπεσε το ματι μου πανω σ αυτό το νήμα, ημουν 300% σιγουρος ότι πρόκειται για τρολιά,με αυτα περι 300ριων που είδα. Απίστευτο!

Επειδή δεν είναι καιρός για απολύσεις, νομίζω ότι η καλύτερη κίνηση θα ήταν να μεταθέσουν την Περιφερειακή Διευθύντρια σε κάποιον από τους τομείς που αμείβονται με 300 ευρώ και αν διαμαρτυρηθεί να της δείξουν την επιστολή της.

Μου αρεσει που οταν εμφανιστηκε η επιστολη πολλοι λεγανε ειναι χοαξ.
Εχει πολλα τσογλανια σε διαφορες θεσεις

panos291 έγραψε: 05 Μαρ 2019, 23:04

ΟΥΤΙΣ έγραψε: 05 Μαρ 2019, 21:45 Προφανώς και ήταν αληθινή η συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν έχετε διαβάσει, μου φαίνεται, την εσωτερική ηλεκτρονική ή μη αλληλογραφία των εταιρειών τέτοιου είδους. Το τι γράφεται και το τι ζητείται από το προσωπικό ωχριά μπροστά στο συγκεκριμένο.

Επίσης, είναι φανερό, εκτός βέβαια των αδαών, ότι κανείς Περιφερειακός Διευθυντής δεν θα έγραφε κάτι επειδή το κατέβασε η κούτρα του. Οι διευθυντές σε τέτοιου μεγέθους εταιρείες εκφράζουν απόλυτα και πιστά την εταιρική γραμμή. Δεν υπάρχει η παραμικρή περίπτωση την επιστολή ή το μέηλ αυτό να μην το έχουν εγκρίνει από ψηλά!

Για πες κανα παράδειγμα χωρίς ονόματα να γελάσουμε.
Παντως αυτη που το εγραψε ειναι τελειως ηλιθια. Περα απο την μαλακια του 300%, στην εποχη του ίντερνετ δεν γίνεται να γραφεις τέτοια πράγματα. Δεν γίνεται χειρότερη δυσφήμιση για την εταιρεία. Αυτη εχει παρει ηδη πόδι σίγουρα, και αμφιβάλλω και αν ειναι η μονη.

Καλα ναι αμα λεει η ανακοινωση "δεν συναδει με την κουλτουρα μας"=πηρε πουλο.

Τα χόαξες γράφουν ότι είναι γνήσια. Πέρα από το απαράδεκτο και αντιεπαγγελματικόν της επιστολής, που επιβεβαιώνει τα χειρότερα στερεότυπα για τον ελ ιδιωτικό τομέα, ισχύει ότι δεν πρέπει να νοείται εξυπηρέτηση πελατών χωρίς το απαραίτητο μάιντσετ και τη δέουσα συμπεριφορά. Οι πελάτες δεν αγοράζουν μόνο προϊόντα, αλλά μια εμπειρία εξυπηρέτησης