Phorum.com.gr

Otto Weininger έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 22:34 Δε θέλω να σε σοκάρω αλλά ειδικά σε μεγάλες επιχειρήσεις, τα τσουτσέκια που θα σου κάνουν την ζωή δύσκολη είναι επίσης εργαζόμενοι απλά σε ανώτερη θέση.

+1000.

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Unique έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 10:54 Το θετικό νέο με την 6ημερη εργασία είναι οτι θα βγαίνει κάποιος σε σύνταξη πιο σύντομα, αφού θα έχει μαζέψει τα απαραίτητα ένσημα πιο γρήγορα.

Εχει να κανει με χρόνια. Όχι με ένσημα. Εγώ κανονικά σε 3 χρόνια έχω συμπληρώσει τα ένσημα μου μα θα βγω σύνταξη στα 66 ή 67. Καπου εκεί. Με λίγα λόγια βγαίνεις στη σύνταξη κι έχεις την ευκαιρία να χαρείς τη ζωή με όλο τον ελεύθερο σου χρόνο μπροστά σου όταν δεν σε σηκώνουν τα πόδια σου και κοιμάσαι 20 ώρες μπροστά στην τηλεόραση. Το σύστημα είναι σοφό. Εμείς μαλάκες.

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

σε μια επιχειρηση, αν γινόταν σε όλόκληρο τον κλάδο;

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Όχι εαν οι επόμενες καμαριέρες δεν θα δέχονταν ούτε αυτές να δουλέψουν για μισθούς πείνας.

Πορφύριος Εξαρχίδης έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:03

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Όχι εαν οι επόμενες καμαριέρες δεν θα δέχονταν ούτε αυτές να δουλέψουν για μισθούς πείνας.

αν είναι η κάθε καθαρίστρια μόνη της, κάποιες θα αρνηθούν κάποιες θα δεχτούν.

Πορφύριος Εξαρχίδης έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:03

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Όχι εαν οι επόμενες καμαριέρες δεν θα δέχονταν ούτε αυτές να δουλέψουν για μισθούς πείνας.

Υπάρχει ολόκληρη στρατηγική πίσω από την εξασφάλιση ότι αυτό δεν θα ξανασυμβεί, το πιο απλό εκ των οποίων είναι ρήτρες στα συμβόλαια.

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:09

Πορφύριος Εξαρχίδης έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:03

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Όχι εαν οι επόμενες καμαριέρες δεν θα δέχονταν ούτε αυτές να δουλέψουν για μισθούς πείνας.

Υπάρχει ολόκληρη στρατηγική πίσω από την εξασφάλιση ότι αυτό δεν θα ξανασυμβεί, το πιο απλό εκ των οποίων είναι ρήτρες στα συμβόλαια.

κάθε τάξη λαμβάνει τα μέτρα της για να εξασφαλίσει τα συμφέροντα της, η εργοδοσία έχει και μηχανισμούς όπως το δίκαιο, κράτος κτλπ

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Ναι, θα μπορούσαν μέσα Ιουλίου ή Αυγούστου , οι καμαριέρες μαζί με τους μάγειρες να κάνουν στάση εργασίας για να υπογράψουν καλύτερες συμβάσεις εργασίας. Αλλά αν όμως γινόνταν αυτό την επόμενη σαιζόν θα τις προσελάμβαναν ξανά; Και εκτός αυτού υπάρχει και το άλλο ότι αυτή στάση μπορεί να μαθευτεί και σε άλλους εργοδότες.

pylothess έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 16:30

hellegennes έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 11:00

pylothess έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 23:49 Αν όλοι μαζί διεκδικούσαν καλύτερα μεροκάματα ,συλλογικά μπορεί και να είχαν επιτύχει. Αλλά ο καθένας μας είναι ατομιστής.

Κι αυτό είναι αλήθεια. Αν όλες οι καμαριέρες ενός ξενοδοχείου π.χ. απαιτούσαν αύξηση αλλιώς μαζική έξοδο, η εργοδοσία θα έπρεπε να τους δώσει αύξηση γιατί θα ήταν αδύνατον να βρουν άμεσα τόσο προσωπικό.

Πρακτικά βέβαια αυτό το κόλπο θα λειτουργούσε μόνο μια φορά.

Ναι, θα μπορούσαν μέσα Ιουλίου ή Αυγούστου , οι καμαριέρες μαζί με τους μάγειρες να κάνουν στάση εργασίας για να υπογράψουν καλύτερες συμβάσεις εργασίας. Αλλά αν όμως γινόνταν αυτό την επόμενη σαιζόν θα τις προσελάμβαναν ξανά; Και εκτός αυτού υπάρχει και το άλλο ότι αυτή στάση μπορεί να μαθευτεί και σε άλλους εργοδότες.

μαρξιστικές χαζομάρες του κουκουέ που μας έχουν εμπεδωθεί από την πολυ επανάληψη. σιγά μην έχουν δύναμη καθαριστριες εποχιακοί εργαζομενοι σε κλάδους με ελάχιστη εξειδίκευση κ.ά να εκβιάζουν μεγαλοξενοδοχους ομίλους πολυεθνικούς κλπ. Μόνο από πάνω προστατευτισμός εργασίας από το κράτος για εθνικούς λόγους μπορεί να γίνει. Αν τώρα το κράτος δεν ενδιαφέρεται για το έθνος λυπάμαι την πατήσατε όπως και στην πράξη συμβαίνει, δεν χρειάζεται να κάνουμε υποθέσεις.

Ξεφτιλίστηκε διεθνώς πάλι η χώρα: https://www.in.gr/2024/07/05/economy/oi ... -xora-mas/

micmic έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 16:44 Ξεφτιλίστηκε διεθνώς πάλι η χώρα: https://www.in.gr/2024/07/05/economy/oi ... -xora-mas/

Πόσες φορές θα την βάλετε την χιλιοαπαντημενη μαλακία των Times που έγραψε η Kitsantonis;

Από το οποίο φυσικά διάβασες μόνο τον τίτλο.

Fata_Morgana έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 21:35

Otto Weininger έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 19:33

Ασέβαστος έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 19:09

και οτι οι ανθρωποι ειναι εκ γενετης εργοδοτες η εργαζομενοι, δεν γινεται να αλλαξουν θεση (πολλες φορες) στην εργασιακη τους καριερα.

Για να μην σχολιάσω ότι τα μεγαλύτερα τσουτσέκια είναι εργαζόμενοι που έχουν υψηλότερη θέση από άλλους εργαζόμενους.

Όταν συζητάνε 2 εργοδότες μεταξύ τους.

δεν εχω υπαρξει ποτε εργοδοτης, και τωρα που μιλαμε ειμαι υπαλληλος.

Otto Weininger έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 18:27

ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 18:18

Otto Weininger έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 17:41

Δεν μου κάνει εντύπωση που ο αμερικανός χασκογελαει για κάτι που δεν γνωρίζει.
Επίσης δε μου κάνει εντύπωση που ούτε εσύ γνωρίζεις και ακόμα πιστεύεις σαν ΧΑΠΑΤΟ ότι έγινε υποχρεωτική η 6ημερη εργασία γενικά και αόριστα και χωρίς έξτρα ρεπό.

βοήθησέ με να καταλάβω. παλιότερα απαγορευόταν η έκτη μέρα εργασίας μέσα στο 7ήμερο, ναι ή όχι;

Ναι.

Όχι δεν απαγορευόταν
Στις εταιρείες που τώρα επιτρέπεται, επιτρεπόταν και πριν

Άλλαξε ο υπολογισμός της αμοιβής

Beria έγραψε: 07 Ιούλ 2024, 17:18

Otto Weininger έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 18:27

ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ έγραψε: 06 Ιούλ 2024, 18:18

βοήθησέ με να καταλάβω. παλιότερα απαγορευόταν η έκτη μέρα εργασίας μέσα στο 7ήμερο, ναι ή όχι;

Ναι.

Όχι δεν απαγορευόταν
Στις εταιρείες που τώρα επιτρέπεται, επιτρεπόταν και πριν

Άλλαξε ο υπολογισμός της αμοιβής

Ναι, μπερδεύτηκα